„Hrabrost i povjerenje su uvijek dobri, to je moje uvjerenje”, rekla je šefica „Geri Vebera” (Gerry Weber) Angelika Šindler za dnevnik „Bild”.
Prema njenim riječima, taj model isplati se i kompaniji i zaposlenima.
„Zaposleni imaju svoje potrebe, koje se mogu promijeniti u zavisnosti od životne situacije”, dodala je ona.
Što su fleksibilniji okvirni uslovi poslodavca, može se izaći u susret tim potrebama.
„Dajemo zaposlenima autonomiju i samoodgovornost. To oni shvataju kao priznanje i doprinosi većoj motivaciji i lojalnosti”, objasnila je ona.
Prema njenim riječima, Njemačkoj je potreban ovakav model usljed nedostatka stručne radne snage.
BONUS VIDEO:
Objava SAN SVAKOG RADNIKA Njemačka kompanija zaposlenima prepustila odluku da li će raditi 4 ili 5 dana sedmično prenesena sa portala Aloonline.ba.