Kategorija: Edukacije

NAKNADA ŠTETE

UGOVORNA ODGOVORNOST ZA ŠTETU

UGOVOR O DJELU U RADNIM ODNOSIMA

Prvi dio seminara

Šteta kao izvor obligacija u današnjem vremenu, usljed ubrzanog industrijskog i tehnološkog razvoja, sve više dobiva na značaju te kao takva izaziva i najviše sporova pred sudovima. Klasikovanje štete ima ne samo teorijski značaj, već važne i praktične posljedice. Na seminaru ćete moći dobiti informacije o vrstama odgovornosti za štetu te na koji način postaviti tužbeni zahjtev u slučaju naknade štete. Bitan pojam u naknadi štete jeste i odgovornost prodavca koje ima u slučaju materijalnih nedostataka na stvarima koje je stavio u promet. U praksi se često postavlja pitanje odgovornost poslodavca za štetu koju učini radnik, ali i odgovornost radnika za štetu koju učini trećim licima. U svakom konkretnom slučaju potrebno je napraviti analizu slučaja te utvrditi odgovornost takvih lica. Međutim, u određenim situacijama lice koje je učinilo štetu se može osloboditi od obaveze naknkade štete. Sve navedene primjere ćete moći poslušati na našem seminaru od vrhunskih stručnjaka u ovoj oblasti.

Drugi dio seminara

U drugom dijelu seminara ćete moći čuti kakve su obaveze ali i posljedice neispunjenja ugovore obaveze. Bitno je naglasiti da se uslovi za odmjeravanje naknade materijalne i nematerijalne štete bitno razlikuju. Objektivizacija kriterija koje treba primijeniti prilikom utvđivanja i određivanja visine, a zatim i subjekata koji imaju pravo na navedenu naknadu. Krivica povjerioca je jedan od uvjeta za naplatu štete, te ćete imati priliku da poslušate u kojim situacijama i na koji način se utvrđuje krivica poslodavca.

Treći dio seminara

Treći dio seminara se oslanja na Zakon o obligacionim odnosima i Zakon o radu. Svjedoci smo da se u praksi sve više koristi Ugovor o djelu u dijelu radnih odnosa kako u privatnom ali sve više i u javnom sektoru. Napominjemo da u posljednje vrijeme Poreska uprava sve više tretira poslodavce koji zaključuju Ugovor o djelu na nezakonit način te za navedeni period obračunava pune poreze i doprinose na takve ugovore. Zbog navedene probelmatike na seminaru ćete imati priliku čuti na koji način angažirati radnike koji su Vam potrebni na kraći vremenski period kako bi se izbjegla zloupotreba zaključivanja Ugovora o djelu koji je vrsta obligacionog ugovora ne ugovora iz radnih odnosa.

Ovaj seminar ima za cilj i da kroz praktične odgovore, pruži pomoć kako da postupe u konkretnim situacijama sa namjerom da izbjegnu nepotrebne i dugotrajne sudske sporove.

SADRŽAJ SEMINARA:

MODUL I: Naknada štete

• Uopće o naknadi štete
• Obična šteta
• Izmakla dobit
• Vrste odgovornosti za štetu
  • Subjektivna i objektivna odgovornost za štetu
  • Odgovornost za drugoga
• Odgovornost prodavca za materijalne nedostatke na stvari
• Odgovornost poslodavca za štetu
• Odgovorna lica za naknadu štete
• Oslobađanje od obaveze naknade štete

Pitanja i odgovori

MODUL II: Ugovorna odgovornost za štetu

• Ispunjenje obaveze i posljedice neispunjenja
• Pojam
• Pretpostavke
• Oslobađanje dužnika od odgovornosti
• Ugovorno proširenje odgovornosti
• Ugovorno isključenje ili ograničenje odgovornosti
  • ZOO i egzoneracione klauzule
• Obim naknade štete kod ugovorne odgovornosti za štetu
  • Posebno o naknadi nematerijalne štete
• Krivica povjerioca
  • Dužnost obavještavanja i posljedice zbog propuštanja obavijesti
• Odnos između ugovorne i vanugovorne odgovornosti za štetu
  • Problem izbora odštetnog zahtjeva

Pitanja i odgovori

MODUL III: Ugovori o djelu – poslovi, porezi…

• Pojam
  • Predmet ugovora
• Odnos između ugovora o djelu i drugih ugovora
• Bitni elementi ugovora o djelu
• Obilježja ugovora o djelu
• Obaveze izvođača
  • Obaveza izvršenja djela
  • Odgovornost za nedostatke izvršenog djela
  • Predaja predmeta posla
• Obaveza naručioca posla
  • Isplata naknade
  • Obaveza prijema posla
  • Saradnja pri izvršenju posla
• Da li se ugovor o djelu računa u radno iskustvo?
• Da li se ugovor o djelu može zaključiti na vremenski period?
• Rizik propasti stvari
• Prestanak ugovora
• Poreski tretman ugovora

Pitanja i odgovori

Ugovori o privremenim i povremenim poslovima

• Uvjeti za zaključivanje
• Trajanje ugovora
• Mogućnost zaključivanja više takvih ugovora
• Poreski tretman

Pitanja i odgovori

Ugovor o radu na određeno vrijeme

• Pojam ugovora
• Predmet ugovora
• Trajanje ugovora
• Prava i obaveze radnika
• Produženje ugovora o radu na određeno vrijeme
• Raskid ugovora o radu na određeno vrijeme

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

Prof. dr. sc. Abedin Bikić – Pravni fakultet u Sarajevu
Dr. sc. Vesna Lazić – Pravni fakultet u Sarajevu
Jusuf Brkić, dipl. iur. – REC d.o.o.

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Šefovima pravnih službi, pravnicima, advokatima, poslodavcima, ekonomistima i svima onima koji se bave obligacionim i privrednim pravom, koji prate aktuelnosti i žele unaprijediti svoje kompetencije iz ovih oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

155 KM po jednom učesniku;
145 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
135 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.675 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

Narudžbe možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

STVARNA PRAVA

ETAŽNO VLASNIŠTVO

UPIS PRAVA U ZVANIČNE EVIDENCIJE O NEKRETNINAMA

Novo zemljišnoknjižno pravo u Federaciji BiH donijelo je pojačano dejstvo načela povjerenja u zemljišne knjige. To načelo je jedno od temeljnih načela zemljišnih knjiga i od stepena povjerenja u zemljišne knjige zavisi i njihov značaj za sigurnost pravnog prometa. Zato se metaforički kaže da je zemljišna knjiga ogledalo prava na nekretninama. Novo stvarno pravno uređenje donijelo je korjenite promjene i stvorilo zakonski okvir za nove odnose u uslovima tržišne ekonomije. Pored ostalog, naglašena je jednovrsnost prava svojine, ponovo je uspostavljeno pravno jedinstvo nekretnine, posebna pažnja posvećena je založnom pravu koje u savremenoj tržišnoj privredi ima veliki značaj, uvedeni su novi instituti – zemljišni dug i pravo građenja, detaljno su regulisani susjedska prava, lične službenosti i pravo realnog tereta i promijenjen je koncept etažne svojine.

Upisom u zemljišnu knjigu u odnosu na stvarna prava na nekretninama ostvaruje se jedno od osnovnih načela stvarnopravnog uređenja – načelo javnosti. Cjelokupno prometovanje nekretninama završava se upisom u zemljišne knjige. U zemljišnoj knjizi se publikuje sve što je bitno za određene nekretnine i one o tome pružaju vanjsku sliku. Upisom knjižnog prava u zemljišnu knjigu nastaje oboriva pretpostavka da je lice koje je upisano kao njegov nosilac zaista i njegov stvarni nosilac sa onim sadržajem i obimom koji je u zemljišnoj knjizi upisan. Zemljišna knjiga ispunjava svoju funkciju u pravnom prometu samo ako stvara pretpostavku prava. Međutim, slika o nekretninama može biti i pogrešna. Poznato je da je kod nas zemljišnoknjižno stanje nesređeno i da su zemljišne knjige često nepotpune i neistinite, te da ne prikazuju uvijek stvarno stanje u pogledu relevantnih činjenica. Zbog toga je predviđeno da vanknjižni nosioci stvarnih prava mogu u roku od tri godine pokrenuti postupak za upis stvarnih prava u pogledu nepokretnosti i svih promjena na njima u zemljišnu knjigu. To je razlog stalne potrebe aktueliziranja normi kojima se uređuju ova prava.

Praktični problemi sa kojima se susreću nosioci takvih aktivnosti, kao i način rješavanja, imaju veliki značaj za pravnu sigurnost i vladavinu prava, kada se imaju u vidu javni interes sa jedne i pravo na imovinu sa druge strane, sve u okviru odredbi o etažnom vlasništvu i upisu prava u zvaničnu evidenciju o nekretninama. Poseban problem u ovom kontekstu je notorna neusklađenost javnih evidencija o nekretninama i veliki broj faktičkih neevidentiranih promjena vlasničkih odnosa na terenu. To je sigurno generator neizvjesnosti i nepresušan izvor praktičnih problema koji u pravilu, vode ka produženju trajanja postupka, ali u ugrožavanju vlasničkih prava. Sa druge strane, navedeno predstavlja i jedan izazov za usvajanje praktičnih rješenja, naravno sve u skladu sa pozitivnim zakonskim rješenjima i standardima.

Napomena: Zbog složenosti teme seminara, odgovore na Vaša pitanja predavači gospodin Jasmin Voloder i gospođa Nizama Mališević će odgovarati isključivo usmeno  tokom seminara.

SADRŽAJ SEMINARA:

Modul I: Stvarna prava

• Najčešće dileme u primjeni stvarnih prava;
• Oblici svojine;
• Pretvorba prava;
• Pojmovno određenje državne svojine;
• Pravo građenja;
• Određivanje zemljišta za redovnu upotrebu objekata;
• Jedinstvo nekretnine;
• Opća, javna i dobra od općeg interesa.

Pitanja i odgovori

Modul II: Etažno vlasništvo

• Prava suvlasnika;
• Prava i dužnosti etažnih vlasnika;
• Upisi u zemljišnu knjigu posebnih dijelova svojine;
• Upravljanje zajedničkim dijelovima objekata kolektvniog stanovanja;
• Obaveze lokalne zajednice;
• Uloga inspekcije;
• Nužne i hitne popravke.

Pitanja i odgovori

Modul III: Upis prava u zvanične evidencije o nekretninama

• Zakon o zemljišnim knjigama;
• Zakon o premjeru i katastru zemljišta / nekretnina;
• Dvostruka evidencija;
• Harmonizacija nekretnina.

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

mr. iur. Jasmin Voloder,
mr. Nizama Mališević

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Šefovima pravnih službi na svim nivoima vlasti,
• pravnicima,
• advokatima,
• notarima,
• poslodavcima,
• članovima uprava privrednih društava,
• gradskim/općinskim službama nadležnim za imovinsko-pravne poslove i katastar,
• državnim, federalnim, kantonalnim i općinskim pravobraniocima,
• zaposlenicima u zemljišnoknjižnim uredima/odjeljenjima,
• zaposlenicima u Federalnoj upravi za geodetske i imovinsko-pravne poslove,
• službama za geodetske i imovinsko pravne poslove,
• bankama i svima onim koji žele unaprijediti svoje kompetencije iz ove oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

185 KM po jednom učesniku;
175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
165 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.992 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

Narudžbe možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O JN

Okvirni sporazum, ugovori male vrijednosti i izvještavanje o sprovedenim postupcima

Ugovori i izmjene ugovora u postupcima javnih nabavki sa praktičnim primjerima

Žalbeni postupak u javnim nabavkama sa osvrtom na ispitivanje aktivne legitimacije

REC DOO organizuje nastavak seminar iz javnih nabavki sa ciljem da u cjelini i do kraja juna „pređemo“ cijeli sadržaj Zakona o javnim nabavkama („Službeni glasnik BiH“, br. 39/14, 59/22). Naredni seminar podijelili smo u tri dijela:

Prvi dio seminara

Prvi dio posvećen je okvirnom sporazumu, ugovorima male vrijednosti i izvještavanju o sprovedenim postupcima.Budući da svaki ugovorni organ, bez obzira da li se radi o velikom ugovornom organu ili malom ugovornom organu, provodi i postupke nabavke male vrijednosti, u drugom dijelu seminara će biti detaljno obrađene teme upravo direktnog sporazuma i konkurentskog zahtjeva, od prikazivanja ovih postupaka u planu nabavki do zaključenja ugovora, sa akcentom na specifičnostima i izmjenama koje donose izmjene i dopune Zakona o javnim nabavkama.

Drugi dio seminara

U drugom dijelu seminara obraditi će se tema realizacije ugovora i izmjene ugovora u postupcima javnih nabavki sa praktičnim primjerima. Naime, budući da su u posljednje vrijeme poremećaji na tržištu i promjene cijena otežali i/ili doveli u pitanje realizaciju većine ugovora i okvirnih sporazuma, te da su izmjene i dopune otvorile mogućnost izmjene istih, i ugovorni organi i dobavljači imaju brojne nedoumice vezano za ovu temu. Stoga, u drugom dijelu seminara će biti obrađen praktični aspekt mogućnosti izmjena ugovora i okvirnih sporazuma, i iz ugla ugovornih organa i iz ugla dobavljača.

Treći dio seminara

U trećem dijelu bit će riječ o žalbenom postupku u javnim nabavkama. Ugovorni organ ima obavezu da u utvrđenom roku po zaprimanju žalbe zaključi o njenoj blagovremenosti, dopuštenosti, da li je ona izjavljena od ovlaštene osobe i od osobe koja ima aktivnu legitimaciju. Kada ugovorni organ zaključi da je žalba eventualno neblagovremena, nedopuštena, i izjavljena od neovlaštene osobe, odnosno od osobe koja nema aktivnu legitimaciju, odbacuje je zaključkom, na koji žalitelj ima mogućnost podnošenja žalbe URŽ-u u roku od pet dana od primitka istog. Ako žalitelj izjavi žalbu na zaključak ugovornog organa kojim se odbacuje žalba, preporuka je da ugovorni organ ne nastavlja sa postupkom javne nabave, zaključenja i/ili izvršenja ugovora odnosno okvirnog sporazuma do donošenja odluke URŽ-a. Sve su ovo pitanja koja će konkretnije biti obrađena na seminaru u okviru navedene teme.

Pored seminara, za sve one koji se svakodnevno bave javnim nabavkama, nudimo Vam pretplatu na elektronsku „bazu znanja“ (Pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki) gdje najčešće možete pronaći odgovore na Vaše dileme iz javnih nabavki.

Pozivamo Vas da budete korisnik naših usluga iz oblasti javnih nabavki koje Vam nudimo na profesionalan način u budućnosti.

SADRŽAJ SEMINARA:

Tema I – Okvirni sporazum, ugovori male vrijednosti i izvještavanje o sprovedenim postupcima

• Obavještenje kandidata/ponuđača o rezultatima postupka;
• Obavještenje o dodjeli ugovora;
• Okvirni sporazum, karateristike i vrste okvirnog sporazuma;
• Dodjela ugovora male vrijednosti:

Direktni sporazum:

• Prag za provođenje direktnog sporazuma;
• Direktni sporazum(i) u planu nabavki? Da li je obavezno objaviti plan nabavki sa uključenim direktnim sporazumima?
• Da li se i za provođenje direktnog sporazuma mora provoditi prethodna provjera tržišta?
• Da li se može provesti više direktnih sporazuma za isti predmet nabavke u toku godine?
• Hodogram aktivnosti za provođenje direktnog sporazuma

Konkurentski zahtjev:

• Priprema TD – šta znači pojednostavljena TD u konkurentskom zahtjevu
• Rokovi za provođenje konkurentskog zahtjeva nakon početka primjene ZIDZJN?
• Koraci u provođenju konkurentskog zahtjeva
• Žalbeni rokovi u konkurentskom zahtjevu
• Izvještavanje o postupcima javne nabavke

Pitanja i odgovori

Tema II – Ugovori i izmjene ugovora u postupku javne nabavke sa praktičnim primjerima

• Ugovori u postupku javne nabavke;
• Da li se narudžbenica može smatrati ugovorom?
• Međusobni odnos i razlike između ugovora o javnoj nabavci i okvirnog sporazuma;
• Elementi ugovora, prava i obaveze ugovornih strana;
• Opšte odredbe ugovora;
• Upravljanje ugovorom i njegova realizacija;
• Izmjena ugovora tokom njegovog trajanja;
• Izmjene ugovora / okvirnih sporazuma – uslovi i koji dijelovi ugovora / OS mogu da se mijenjaju?
• Da li se kroz izmjene ugovora / okvirnih sporazuma mogu napraviti izmjene i u dijelu predmeta nabavke, da se nabave moderniji aparati i/ili ugovore dodatne količine?
• Da li se prije povećanja ugovorne cijene mora mijenjati plan nabavki?
• Da li se cijena pojedinih stavki unutar ugovora može povećati za preko 30%?
• Za koliko se može povećati ugovor koji je realizovan na pola ili više od pola?
• Šta znači povećanje “samo za razliku u cijeni koja prelazi 5%, odnosno 10%“?
• Obaveze dobavljača/izvođača i obaveze ugovornog organa u procesu izmjene ugovora?
• Da li dobavljač može da tuži ugovornog organa, ukoliko ugovorni organ ne pristane na izmjenu ugovora/OS?

Pitanja i odgovori

Tema III – Žalbeni postupak u javnim nabavkama sa osvrtom na ispitivanje aktivne legitimacije

• Stranke u postupku;
• Aktivna legitimacija – ko, kada i kako ispituje aktivnu legitimaciju podnosioca žalbe;
• Zabrana zaključivanja ugovora;
• Način izjavljivanja žalbe;
• Postupak ugovornog organa po žalbi;
• Obavještenje učesnika o uloženoj žalbi
• Rokovi izjavljivanja žalbe;
• Pravna zaštita pred URŽ-om i žalba;
• Koje su apsolutno bitne povrede zbog kojih URŽ/KRŽ može da poništi postupak nabavke djelimično ili u cjelosti;
• Dokazivanje u postupku po žalbi;
• Bitne povrede zakona i ovlaštenja URŽ-a;
• Sadržaj žalbe;
• Naknada za pokretanje žalbenog postupka (Advokatski troškovi);
• Odluke po žalbi;
• Odlučivanje URŽ-a po žalbi;
• Pokretanje upravnog spora pred Sudom BiH;
• Postupanje ugovornog organa po presudi Suda BiH u upravnom sporu“.

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI – treneri za JN AJN:

TRAJANJE SEMINARA:

U periodu od 09:30 – 15:30 h

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Službenicima za javne nabavke
• Stručnim saradnicima koji imaju namjeru polagati stručni ispit za „Službenika za javne nabavke“
• Članovima komisija za javne nabavke
• Stručnim saradnicima ponuđača u postupcima javnih nabavki
• Sektorskim ugovornim organima i odgovornim licima ugovornih organa i ponuđača
• Internim revizorima i revizorima
• Advokatima

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

175 KM po jednom učesniku;
165 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
155 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati radionici uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“:

Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 300 KM,

godišnja pretplata za 2023. godinu

 

Portal trenutno sadrži oko 3.853 pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki i redovno se dopunjava

+ 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače

Posebna narudžba za one koji nisu u mogućnosti prisustvovati na seminaru:

• „Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javim nabavkama“ – neslužbeni/prečišćeni tekst na tri jezika, oko 300 str., Format B5, meki povez – 30 KM sa PDV-om
• „Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama“ – obim oko 200 str., B5, tvrdi povez – 70 KM sa PDV-om (za učesnike seminara  50 KM sa PDV-om)
• Modeli Pravilnika o javnim nabavkama roba, radova i usluga (za male i srednje UO , 30 str. – 30 KM, za velike UO 100. str. –  40 KM) – na CD;
• Modeli akata za rad Komisije za javne nabavke (oko 60. str. teksta) – 30 KM sa PDV-om – na CD;
• TD za Konkurentski zahtjev sa Smjernicama – 30 KM sa PDV-om, na CD;
• Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama, autori: Josip Jakovac, Amir Rahmanović, Ivana Grgić i Milica Pranjić; Format B5, meki uvez, 230 str. – cijena 50 KM sa PDV-om i poštarinom.

Više informacija možete dobiti na našoj web stranici www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

PRIMJENA ZAKONA I PODZAKONSKIH AKATA
O ZAŠTITI NA RADU

Kada je riječ o aktuelnosti odredbi Zakona o zaštiti na radu i usvojenih podzakonskih akata moramo istaći da je sada u toku proces procjene rizika, zdravstvena zaštita radnika na radnim mjestima sa povećanim rizikom, organizacija zaštite na radu kod poslodavaca ili obuka zaposlenih radnika o zaštiti na radu. Zaštita na radu i zaštita radne sredine, postaju, za mnoge firme statusno pitanje pa i pitanje zaposlenih radnika, kako onih u procesu rada tko i onih koji se u firmama i institucijama bave ovim pitanjima.

Iz tih razloga, vrlo brzo, kako bude napredovao proces uspostavljanja novog sistema zaštite na radu javljaće se i uključivati i druga pitanja koja utječu na zdravlje radnika u javnom i privatnom sektoru: kao što su pitanja uslova rada, stresa na radu, buke do konkretne odgovornosti onih kojima se takva pitanja u sistemu rada nisu smjela ni postavljati. Zaštita na radu i zaštita radne sredine sve više postaju i politička pitanja, sindikalna pitanja i pitanja koja se sve više javljaju u predmetima sudskih sporova. Iz tih razloga nije beznačajno kako uspostaviti novi sistem zaštite na radu kod poslodavca, da li poslove zaštite na radu vode osposobljeni i stručni zaposleni radnici, da li su interni akti usklađeni sa Zakonom i podzakonskim aktima, da li su radnici upoznati ili ne sa njihovom sadržinom.

Ovo nisu više beznačajna pitanja za poslodavce i radnike. Posebno imajući u vidu da je pitanje organizacije zaštite na radu u skladu sa novim zakonskim propisima zahtijeva određene predradnje i zajednički rad kako sa ovlaštenim organizacijama za procjenu rizika koji bi ovu specifični zakonsku normu trebalo dovesti do implementacije u pojedinim firmama tako i do zaposlenih profesionalaca zaštite na radu u tim firmama. Iz tih razloga na seminaru se iznova vraćamo temamama o procjeni rizika, izradi internih akata kod poslodavca i osposobljavanja radnika zaštite na radu i podzakonskim aktima vezanim za medicinu rada, povredama na radu kako bi se izbjegla pogrešna percepcija zakonskih normi koje jesu nove a u praktičnoj primjeni bi ostala stara rješenja i nedorečenosti, a ne nova praksa.

Iz svih tih razloga posvećujemo posebnu pažnju da učesnici seminara na licu mjesta dobiju odgovore na sva važna pitanja na osnovu kojih će moći adekvatno ispune svoje obaveze u primjeni propisa iz oblasti zaštite na rada u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima. Mogućnost ostvarivanja kontakata sa brojnim kolegama iz prakse, učesnicima seminara ćemo obezbijediti kvalitetnu razmjenu iskustava i priliku za nova poslovna umrežavanja.

Seminar je namijenjen za poslodavce u javnom i privatnom sektoru kao i za predstavnike ovlaštenih organizacija od strane Federalnog ministarstva za rad i socijalnu politiku. Predavači su eksperti iz oblasti zaštite na radu i medicine rada.

SADRŽAJ SEMINARA:

Procjena rizika na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini

• Šta sadrži akt o procjeni rizika?
• Koju dokumentaciju pripremiti prije dolaska ovlaštene organizacije za ZNR?
• Šta obuhvata opis tehničko-tehnološkog i radnog procesa, sredstva rada, sredstva i oprema lične zaštite u aktu o procjeni rizika?
• Šta obuhvata analiza organizacije rada i problemi u vezi sa tim?
• Kako se vrši utvrđivanje opasnosti od štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini?
• Koje su vrste štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini?
• Kako se vrši procjena rizika u odnosu na opasnosti i štetnosti?
• Koji su nivoi procijenjenog rizika?
• Da li je dosadašnje iskustvo u izradi elaborata o procjeni rizika ukazalo na neke praktične probleme u njegov implementaciji?
• Koje su mjere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika, na koji način ih otkloniti, koji je rok za otklanjanje istih?
• Da li postoji ujednačena praksa kod ovlaštenih organizacija za procjenu rizika da se dobiju približno isti rezultati?
• Koje su mjere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika?
• Šta sadrži zaključak u skladu sa Pravilima o procjeni rizika?
• Kada se vrše Izmjene i dopune akta o procjeni rizika?

Pitanja i odgovori

Izrada internih akta poslodavca o zaštiti na radu

• Sadržaj internih akta;
• Ko može u firmi donijeti interni akt o mjerama zaštite na radu, a da je mjerodavan?

Izrada akta o procjeni rizika

• Sadržaj akta o procjeni rizika;
• Metode procjene rizika;
• Mjere zaštite u odnosu na procijenjene rizike.

Izrada Pravilnika o zaštiti na radu

• Organizovanje poslova zaštite na radu;
• Određivanje lica za vođenje poslova zaštite na radu;
• Obaveze radnika za zaštitu na radu;
• Tko vrši obuku zaposlenih radnika iz oblasti zaštite na radu u preduzeću?
• Šta uraditi u situaciji ukoliko kod poslodavca niko ne ispunjava uvjete za imenovanje radnika za zaštitu na radu?

Povjerenik za zaštitu na radu

• Uloga i značaj povjerenika za zaštitu na radu;
• Izbor povjerenika za zaštitu na radu;
• Prava i obaveze povjerenika za zaštitu na radu.

Pitanja i odgovori

Stručni ispit radnika koji obavljaju poslove radnika za zaštitu na radu kod poslodavca

• Kako se podnosi i šta treba da sadrži prijava za polaganje stručnog ispita?
• Kako se polaže i šta sadrži opći dio stručnog ispita?
• Kako se polaže i šta sadrži posebni dio stručnog ispita?
• Praktični primjeri i priprema za polaganje općeg dijela stručnog ispita?
• Šta se podrazumijeva pod praktičnim polaganjem na stručnom ispitu?
• Praktični primjeri i priprema za polaganje posebnog dijela stručnog ispita?

Pitanja i odgovori

Uloga medicine rada kod procjene rizika, skraćenja radnog vremena i periodičnih pregleda radnika

• Koja je uloga specijaliste medicine rada u postupku procjene rizika;
• Šta se može smatrati poslovima sa povećanim rizikom sa strane medicine rada;
• Na osnovu čega se s aspekta medicine rada određuju uslovi u pogledu zdravstvenog stanja i psihofizičkih sposobnosti radnika za obavljanje poslova na određenom radnom mjestu?
• Kako se kroz Akt o procjeni rizika utvrđuje da li radnik ispunjava zdravstvene uslove za rad na radnom mjestu?
• Šta je svrha obavljanja prethodnih i periodičnih ljekarskih pregleda radnika sa aspekta medicine rada kada se stiče dojam da su sami sebi svrha?
• Da li doktor specijalista medicine rada dolazi u prostorije poslodavca ili on svoje zaključke izvodi na temelju prethodno izvršenih mjerenja opasnosti i štetnosti?
• Kako se izračunava vjerovatnoća nastanka profesionalnih oboljenja, povreda na radu i bolesti vezanih uz rad?
• Postupak skraćivanja radnog vremena na poslovima sa povećanim rizikom?
• Kod poslodavca koji nema mjesta sa povećanim rizikom, da li je potreban u sklopu osposobljavanja za siguran rad, raditi i obuku iz prve pomoći?

Pitanja i odgovori

Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom i periodičnih ljekarskih pregleda radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom

• Poslovi sa povećanim rizikom;
• Uvjeti rada na poslovima sa povećanim rizikom;
• Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom;
• Prethodni ljekarski pregled;
• Periodični ljekarski pregled;
• Vanredni ljekarski pregled;
• Sadržaj prethodnog i periodičnog ljekarskog pregleda;
• Rokovi obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda;
• Pravo radnika na premještaj na drugo radno mjesto;
• Obaveza obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda;
• Važenje ranije izdatih izvještaja o obavljenim periodičnim ljekarskim pregledima;
• Prestanak važenja ranijeg propisa.

Pitanja i odgovori

Povrede na radu i profesionalno oboljenje – sadržaj i način podnošenja izvještaja

• Koje su teže a koje lakše povrede na radu (šta se smatra lakšom a šta težom povredom)?
• Na koji način evidentiramo lakše povrede na radu?
• Da li se svaka povreda gdje je radnik privremeno spriječen za rad podrazumijeva kao teža povreda na radu?
• Sadržaj izvještaja o povredi na radu;
• Sadržaj izvještaja o profesionalnom oboljenju;
• Način popunjavanja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju;
• Dostavljanje izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju;
• Kada je obaveza dostaviti inspekciji zaštite na radu obrazac povrede na radu?
• Šta sadrži Obrazac za podnošenje izvještaja o povredi na radu?

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

Predavači su eksperti iz oblasti zaštite na radu i medicine rada.

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• šefovima pravnih službi
• inžinjerima / radnicima zaštite na radu
• povjerenicima za zaštitu na radu
• direktorima i radnicima ovlaštenih zdravstvenih ustanova za zaštitu na radu,
• radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu,
• advokatima i pravnicima
• samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti zaštite na radu, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije u zaštiti na radu.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

175 KM po jednom učesniku;
165 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
155 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.675 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

Narudžbe možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

PRIMJENA CEFTA ODLUKE 1/2021 U BOSNI I HERCEGOVINI U 2023. GODINI I POGODNOSTI ZA PRIVREDNE SUBJEKTE PRI UVOZU I IZVOZU

Pravila porijekla

Početkom primjene CEFTA Odluke broj 1/2021 u Bosni Hercegovini je od 1. februara 2023. godine omogućena paralelna primjena dva seta preferencijalnih pravila porijekla robe, što će olakšati povlašteni vanjskotrgovinski promet roba privrednih subjekata iz BiH sa ostalim zemljama CEFTA zone (Srbija, Sjeverna Makedonija, Crna Gora, Kosovo, Albanija i Moldavija) koje primjenjuju identična pravila porijekla. Osim starih pravila PEM Konvencije uvodi se paraleno i primjena novih revidiranih tranzicionih pravila porijekla (tzv.prelazna pravila) koja su modernizovana i fleksibilnija sa značajnim pojednostavljenjima u izradi finalnih proizvoda i strukturi materijala uz prilagođenje modernim uslovima proizvodnje i trgovine. Privredni subjekti sada mogu da biraju primjenu povoljnijih pravila porijekla čime smanjuju troškove proizvodnje i snažnije konkurišu svojim proizvodima na tržištu.

Trgovinske povlastice

U vezi sa primjenom ove Odluke odredbe novog Aneksa 4 Centralnoevropskog sporazuma o slobodnoj trgovini (CEFTA 2006) omogućavaju u bilateralnoj trgovini između CEFTA strana primjenu značajnih povlastica privrednim subjektima u vidu povrata ili oslobađanja od carine (na sve vrste roba, uključujući i tekstil) i pune kumulacije porijekla u regionu CEFTA.
Ove trgovinske povlastice se trenutno primjenjuju isključivo u trgovini između CEFTA strana. To praktično znači da se proizvodi koji su stekli preferencijalni status u skladu sa starim pravilima Konvencije primjenom pune kumulacije porijekla, odnosno proizvodi koji sadrže materijale bez porijekla na koje nije naplaćena carina mogu izvoziti kao proizvodi sa preferencijalnim porijeklom samo u zonu slobodne trgovine CEFTA, odnosno ne mogu se u ovom trenutku izvoziti kao proizvodi sa preferencijalnim porijeklom u zemlje EU, zemlje EFTA i Republiku Tursku. Očekuje se u 2023. godini da će se primjena novih prelaznih pravila porijekla proširiti i na područje zemalja EU, EFTE i Republike Turske pri vanjskotrgovinskoj razmjeni sa Bosnom i Hercegovinom te ovaj seminar može poslužiti kao dobra priprema.
U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen praktičnim rješenjima, preporukama, smjernicama i primjerima iz prakse.

SADRŽAJ SEMINARA:

I CEFTA Odluka broj 1/2021

• Predmet i karakteristike Odluke broj 1/2021
• Pogodnosti za privredne subjekte u BiH
• Primjenjiva pravila o porijeklu
• Alternativna primjenjiva pravila o porijeklu
• Kumulacija porijekla
• Zabrana povrata ili oslobađanja od carine
• Elektronski izdate potvrde o kretanju robe EUR.1
• Dodatak A – alternativna primjenjiva pravila o porijeklu

Pitanja i odgovori

II NOVA PRELAZNA PRAVILA PORIJEKLA

• Revizija PEM konvencije
• Opći zahtjevi za sticanje porijekla
• Pravilo o dopuštenim odstupanjima (tolerancija)
• Nedovoljna obrada ili prerada (sa primjerima iz prakse)
• Kumulacija u prelaznim pravilima (sa primjerima iz prakse)
• Obilježavanje dokaza o porijeklu kod primjene kumulacije
• Odvojeno knjigovodstveno iskazivanje
• Načelo teritorijalnosti
• Neizmijenjenost
• Zabrana povrata carine ili izuzeća od carine (sa primjerima iz prakse)
• Dokaz o porijeklu
• Validnost dokaza o porijeklu
• Lista potrebnih obrada ili prerada na materijalima bez porijekla
• Izmjene i karakteristike pravila kod poljoprivrednih proizvoda
• Izmjene i karakteristike pravila kod industrijskih proizvoda
• Tekstil i tekstilni proizvodi – izmjene i karakteristike pravila

Pitanja i odgovori

III OVLAŠTENI IZVOZNIK

• Sticanje statusa ovlaštenog izvoznika
• Uslovi, kriteriji i priprema dokumentacije za ovlaštenog izvoznika
• Podnošenje zahtjeva za ovlaštenog izvoznika
• Izjava izvoznika
• Provjera dokumentacije, prijem zahtjeva i provjera znanja
• Upute za ispit za lica ovlaštenog izvoznika
• Izdavanje odobrenja ovlaštenog izvoznika
• Korištenje carinskog ovlaštenja
• Vođenje evidencije i čuvanje dokumentacije
• Kontrola ovlaštenog izvoznika
• Izmjene i dopune podataka u odobrenju
• Ukidanje odobrenja

Pitanja i odgovori

PREDAVAČ:

Nermin Jusić, magistar ekonomije – Šef grupe za tarifu, vrijednost i porijeklo robe
Uprava za indirektno-neizravno oporezivanje, Regionalni centar Tuzla
Odsjek za carinske poslove

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• privrednim subjektima proizvođačima i trgovcima u izvozu i uvozu robe
• špediterima, prevoznicima i posrednicima u vanjskotrgovinskom prometu
• ostalim licima koja se bave uvozom i izvozom roba i usluga
• proizvođačima i obrtnicima
• vlasnicima preduzeća i direktorima
• pravnicima i pravnim zastupnicima
• ekonomistima, računovodstvenim radnicima, knjigovođama, revizorima i svim onima koji učestvuju u carinskom poslovanju bez obzira da li uvoze ili izvoze robu

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Edukacijski materijal (prezentacije sa seminara)
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
• Uvjerenje o usavršavanju (certifikat)

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Računovodstvo zaliha – 200 KM

Priručnik o primjeni PDV-a i akcize (primjeri iz prakse) – 35 KM

Zakon o porezu na dobit – 13 KM

CD Konverzija obaveza u kapital – 10 KM

CD Troškovi službenih putovanja – 7 KM

Komentar Zakona o finansijskom poslovanju FBiH – 9 KM

CD Statusne promjene privrednih društava – 20 KM

Pravni i računovodstveni aspekt lizinga – 10 KM

Trgovina, turizam i ugostiteljstvo – 30 KM

Troškovi službenog putovanja i drugi putni troškovi u Republici Srpskoj – 8 KM

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

RADNI ODNOSI U REPUBLICI SRPSKOJ

Radni angažman stranaca u BiH i slanje radnika u inostranstvo

Godišnji odmori u 2023. godini

Rad stranih državljana

Angažovanje stranaca u Bosni i Hercegovini sve je prisutnije u različitim sektorima i oblastima. Stranci su angažovani u privatnom i javnom sektoru, u nevladinim organizacijama, u diplomatskim misijama i drugim organizacijama. Rad stranih državljana, kao i upućivanje radnika na rad u inostranstvo prate određene radnopravne, socijalnopravne i poreske specifičnosti. Angažman radnika stranaca ili potreba slanja vlastitih radnika u inostranstvo za poslodavce često znači dodatne proceduralne obaveze. To je dio globalne tendencije mobilnosti radne snage, a može donijeti pozitivne efekte u smislu razmjene znanja, iskustva i kulture. Stoga je cilj ovog seminara učesnike upoznati sa svim pojedinostima specifičnih i nespecifičnih oblika rada stranaca u BiH i vlastitih radnika upućenih na rad u inostranstvo.

Cilj seminara

Cilj seminara je da ponudi odgovore na brojna pitanja i dileme vezane za pokretanje postupka i procedure za dobijanje i produženje radne dozvole i regulisanje boravišnog statusa stranaca.

Drugi vidovi angažovanja

Na seminaru će biti obrađeni i drugi vidovi angažovanja određenih kategorija stranaca, po osnovu rada bez radne dozvole sa potvrdom o prijavi rada kao i zapošljavanje visokokvalifikovanog osoblja po osnovu plave karte, te postupak i procedure u slučaju premještaja unutar pravnog lica. Dio seminara će biti posvećen problematici inspekcijskog nadzora nad primjenom zakonskih obaveza poslodavaca.

Prava i obaveze stranaca

Predavači će objasniti postupke i proceduru za odobrenje privremenog i stalnog boravka, kao i prava i obaveze stranaca koji dolaze iz zemalja viznog i bezviznog režima.
Učesnici će imati priliku da unutar svake tematske cjeline dobiju konkretne odgovore od predavača sa dugogodišnjim iskustvom u oblasti radnog angažmana i boravka stranaca u BiH.

Treći dio seminara će biti posvećen pravilima u vezi godišnjeg odmora te brojnim pitanjima iz prakse.

SADRŽAJ SEMINARA:

Pravni aspekti rada stranaca – Danijela Radonić

• Legistalativni okvir u BiH;
• Rad sa / bez radne dozvole;
• Pravila vezana za radnu dozvolu;
• Pribavljanje odobrenja za privremeni boravak;
• Načini angažovanja određenih kategorija radnika stranaca;
• Obaveze poslodavaca prilikom angažovanja stranaca;
• Smjernice za radnike strance (pravna zaštita u slučaju kršenja prava iz radnog odnosa);

Pitanja i odgovori

Slanje radnika u inostranstvo – Danijela Radonić

• Šta se smatra upućivanjem radnika na rad u inostranstvo?
• Šta nije upućivanje radnika na rad u inostranstvo?
• Rad za: poslovnu jedinicu u inostranstvu / povezano ino lice /rad za ino poslodavca;
• Obaveze poslodavca prije upućivanja radnika;
• Obaveze poslodavca za vrijeme trajanja upućivanja radnika;
• Obaveze poslodavca nakon upućivanja radnika;

Pitanja i odgovori

Radni angažman stranaca u BiH – Branislav Mojević

Radna dozvola

• Uslovi i kvota za izdavanje radne dozvole;
• Promjena radnog mjesta i nova radna dozvola;
• Veza između radne dozvole i dozvole za privremeni boravak;

Procedura izdavanja radne dozvole

• Zahtjev za izdavanje radnih dozvola;
• Potrebna dokumentacija uz zahtjev za izdavanje radne dozvole;
• Potrebna dokumentacija uz zahtjev za produženje radne dozvole;

Ulazak angažovanog radnika u Bosnu i Hercegovinu i podnošenje zahtjeva za odobrenje privremenog boravka

• Pozivno pismo i potrebna dokumentacija;
• Vizni i bezvizni boravak stranca;
• Uslovi i postupak za odobrenje privremenog boravka;

Osnovi boravka angažovanog stranca

• Rad sa radnom dozvolom;
• Rad bez radne dozvole;
• Angažovanje visokokvalifikovanog osoblja – Plava karta;
• Premještaj unutar pravnog lica;

Rad bez radne dozvole po osnovu potvrde o prijavi rada

• Kategorija stranaca koji mogu raditi na osnovu potvrde o prijavi rada;
• Obaveza posjedovanja potvrde o prijavi rada;

Inspekcijski nadzor u oblasti zapošljavanja i boravka stranaca

• Prekršajno kažnjavanje poslodavca;
• Prekršajno kažnjavanje angažovanog radnika;
• Otkaz boravka angažovanom radniku;

Pitanja i odgovori

Godišnji odmori u 2023. godini – Radmila Puzić

• Pravo na godišnji odmor;
• Momenat sticanja prava na godišnji odmor;
• Plan korištenja godišnjih odmora;
• Rješenje o godišnjem odmoru;
• Trajanje godišnjeg odmora;
• Način korištenja godišnjeg odmora;
• Srazmjerni godišnji odmor;
• Prekid korištenja godišnjeg odmora;
• Godišnji odmor nastavnog kadra;
• Naknada materijalne štete;
• Visina naknade plate za vrijeme trajanja godišnjeg odmora;
• Odricanje prava na godišnji odmor;
• Evidentiranje godišnjeg odmora;
• Pravo na regres;
• Utvrđivanjem prava na regres;
• Visina regresa;
• Način isplate regresa;

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

Danijela Radonić, – dipl. pravnik
Branislav Mojević, – dipl. pravnik
Radmila Puzić, – dipl. pravnik

TRAJANJE SEMINARA:

U vremenu 9:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Šefovima pravnih službi u javnom i privatnom sektoru,
• Advokatima i pravnicima u privrednim društvima, javnim ustanovama i institucijama
• Vlasnicima, direktorima i HR menadžerima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti rada, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

KOTIZACIJA ZA SEMINAR(sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.

Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2023. godinu 300 KM sa PDV-om

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 300 KM, godišnja pretplata za 2022. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.479 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Tradicionalno i elektronsko kancelarijsko poslovanje – 24 KM

Primjena propisa o zaštiti ličnih podataka – 20 KM

PRIRUČNIK O PRIMJENI PDV-A I AKCIZE (PRIMJERI IZ PRAKSE) –   40 KM

CD Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu Republici Srpskoj – 10 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu Republike Srpske sa modelima akata – 15 KM

Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 10 KM

Priručnik za postupanje poslodavaca za vrijeme pandemije u Republici Srpskoj – 18 KM

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

PARNIČNI POSTUPAK SA SUDSKOM PRAKSOM
I DIO

Zakon o parničnom postupku

Zakon o parničnom postupku je ključni procesni zakon za ostvarivanje i zaštitu subjektivnih prava, te shodno tome ga koristi najširi krug korisnika. Pravilna primjena ovog zakona u praksi je neophodna kako bi parnična procedura bila rezultat usklađivanja potreba i mogućnosti, odnosno kako bi se raspravljanje i donošenje odluka u parničnom postupku izvršilo što brže i efikasnije. Praktično znanje o tome kako treba izgledati tužba odnosno odgovor na tužbu, kako sudovi provode dokazni postupak u kojem utvrđuju postojanje odlučnih činjenica o kojima zavisi primjena prava, osnovanost tužbenog zahtjeva, osnovanost prigovora i sl. je upravo ono što je neophodno pravnicima u privrednim društvima.

Ciklus seminara

S obzirom na veoma značajnu i obimnu problematiku, ovo je prvi seminar u ciklusu seminara koje planiramo organizirati iz navedene oblasti parničnog postupka, na kojem će se učesnici upoznati kako da na najbolji način primjenjuju odredbe ovog zakona u praksi i otklone sve nedoumice u vezi istog, a sve će to biti potkrijepljeno primjerima iz sudske prakse.

SADRŽAJ SEMINARA:

Tužba

• Značaj načela dispozicije i raspravnog načela
• Tužba i njen sadržaj
• Ispravka i dopuna tužbe
• Vrste tužbe
• Isticanje više tužbenih zahtjeva u jednoj tužbi
• Preinaka tužbe
• Povlačenje tužbe
• Postojanje parnice

Odgovor na tužbu

• Obaveza dostavljanja odgovora na tužbu/posljedice
• Sadržaj odgovora na tužbu
• Protivtužba i odgovor na protivtužbu

Pripremno ročište

• Preliminarne radnje suda
• Posljedice nedolaska stranaka
• Raspravljanje na pripremnom ročištu
• Predlaganje i dostavljanje dokaza
• Medijacija i sudska nagodba

Ročište za glavnu raspravu

• Tok glavne rasprave
• Odgađanje, odlaganje i nastavak ročišta
• Javnost glavne rasprave

Dokazi i dokazivanje

• Predmet dokazivanja
• Dokazna sredstva
• Raspravno načelo
• Postupak dokazivanja
• Teret dokazivanja

Stranke i zastupanje

• Stranačka sposobnost
• Parnična sposobnost
• Stvarna legitimacija
• Suparničari
• Zakonski zastupnici
• Punomoćnici
• Punomoćnik/zastupnik za prijem pismena

Pitanja i odgovori

Pitanja i odgovori kao dio posljednje sesije dat će mogućnost učesnicima da dobiju odgovor na pitanja s kojima se susreću u svakodnevnoj praksi. Radi pripreme tog dijela sesije pozivaju se učesnici da organizatorima do 24.04.2023. godine delegiraju (dostave) svoja pitanja, a o kojima će se raspravljati u završnom dijelu sesije.

PREDAVAČI:

Dušan Đuričić, sudija Okružnog suda u Istočnom Sarajevu
Igor Roić, sudija Osnovnog suda u Sokocu

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Sudijama i advokatima
• Pravnicima i pravnim zastupnicima
• Odgovornima osobama u privrednim društvima jer je upravo prikupljanje i osiguranje dokaza presudno za uspjeh u određenom parničnom postupku.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.900 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo