Danas ćemo istražiti jedan od najaktuelnijih koncepta u mrežnom svijetu a to su Mesh mrežni sistemi. Ova revolucionarna tehnologija donosi sa sobom mnoge inovacije i obećava potpuno novo iskustvo povezivanja. Krenimo zajedno u dubinu ovog uzbudljivog svijeta.
Šta je Mesh mrežni sistem?
Mesh mrežni sistem je inovativna tehnologija povezivanja uređaja putem bežičnih veza , stvarajući dinamičku mrežu u kojoj svaki uređaj ima sposobnost da direktno komunicira sa svakim drugim uređajem u mreži. Ovo je bitna razlika u odnosu na tradicionalne mreže gdje podaci putuju preko centralnog uređaja poput rutera. U Mesh mreži, svaki uređaj ima sposobnost prenošenja podataka, čime se postiže veća pouzdanost i pokrivenost.
Svrha Mesh sistema?
Vjerovatno se pitate koja je svrha Mesh sistema, te šta to vama konkretno znači. Osnovna svrha Mesh sistema je poboljšanje pokrivenosti i pouzdanosti mreže. U tradicionalnim mrežama, udaljeni dijelovi kuće ili kancelarije često pate od slabog signala ili ga uopšte nemaju. Mesh mreža rješava ovaj problem omogućavajući ravnomjernu distribuciju jedinstvene Wi-Fi mreže kroz sve uređaje. Ovo je od ključnog značaja za veća domaćinstva, kancelarije ili čak industrijske prostore.
Mesh mrežni sistem je koncipiran tako da obezbijedi neprekidno i stabilno povezivanje uređaja širom prostora. Ključna razlika između Mesh sistema i standardnih extendera leži u načinu na koji uređaji međusobno sarađuju radi postizanja ovog cilja.
Razlika u pristupu Extenderima?
Sada da pogledamo razliku naspram standardnih extendera.
Extenderi rade tako što produžavaju postojeći Wi-Fi signal tako da uređaji mogu pristpuiti mreži čak i na većim udaljenostima od glavnog rutera. Međutim, problem sa extenderima je taj što oni zapravo stvaraju posebnu mrežu. To znači da kada korisnik izlazi izvan dometa glavnog rutera i uđe u područje extendera, uređaji se moraju ručno prebaciti na jači signal, što može dovesti do prekida u konekciji.
U želji da odnose između poslodavaca i radnika podignemo na viši nivo/razinu opredijelili smo se da problemski pristupimo najčešćim pitanjima i dilemama poslodavaca kada su suoče sa određenim problemima. Za potrebe seminara izdvojili smo jedan broj dilema o kojima će biti riječi na seminaru, kao što su ugovori o radu, radno vrijeme, prekovremeni rad, plaćeno i neplaćeno odsustvo, ugovori o djelu koji se nezakonito sve više ugovaraju u domenu radnih odnosa, te rad van radnog odnosa.
Drugi dio seminara
U drugom djelu seminara bavit ćemo se pitanjima i problemima vezanim za otkaz ugovora o radu sa sudskom praksom. Kada i kako dolazi do otkaza ugovora o radu u FBiH i najčešći problemi sa kojima se poslodavci i radnici suočavaju, konfrontiraju i međusobno suprotstavljaju. Razmotrit će se različiti pravni instituti otkaza ugovora o radu, postupak otkaza i pravni lijekovi povezani sa žalbenim postupkom i sudskom zaštitom. Veliki broj sudskih postupaka poslodavci najčešće izgube zbog procesnih radnji prilikom otkazivanja ugovora o radu. Na ovom seminaru ćete saznati uvjete za otkaz ugovora o radu te na koji način je najbolje za poslodavca da ispuni zakonske norme prilikom otkazivanja ugovora o radu.
Napominjemo da poslije svakog bloka predavanja, učesnici seminara imaju mogućnost postavljanja pitanja iz prakse.
Pozivamo Vas da se prijavite za ovaj praktičan seminar koji će se održati u Bihaću, Mostaru, Tuzli i Sarajevu.
SADRŽAJ SEMINARA:
Aktuelna pitanja iz radnih odnosa
Ugovor o radu
Prerastanje ugovora o radu na određeno vrijeme u ugovor o radu na neodređeno vrijeme
Prerastanje ugovora o radu radnika u JU
Da li treba provesti konkurs ukoliko radnik radi duže od 3 godine?
Doškolovanje tokom rada i premještaj radnika na novo radno mjesto sa novom školskom spremom
Pitanja i odgovori
Radno vrijeme
Prekovremeni rad
Uvećanje plaće po osnovu prekovremenog rada
Preraspodjela radnog vremena
Rad na dan sedmičnog odmora
Sticanje prava na godišnji odmor i način korištenja istog
Plaćeno i neplaćeno odsustvo radi zadovoljavanja vjerskih odnosno tradicijskih potreba
Pitanja i odgovori
Plaćeno i neplaćeno odsustvo
Kada radnik ima pravo na plaćeno odsustvo?
Dužina trajanja plaćenog odsustva
Pravo na neplaćeno odsustvo
Prava i obaveze za vrijeme neplaćenog odsustva – obaveza odjave iz PU
Rad sa polovinom punog radnog vremena nakon isteka porođajnog odsustva
Pravo na godišnji odmor nakon isteka neplaćenog odsustva
Plaćeno odsustvo za zadovoljavanje vjerskih odnosno tradicijskih potreba
Pitanja i odgovori
Ugovor o djelu
Kada se može potpisati ugovor o djelu?
Da li je ugovor od djelu radni odnos?
Ugovor o djelu u javnim institucijama
Da li se u radno iskustvo računa ukoliko je radnik zaključio ugovor o djelu?
Pitanja i odgovori
Rad van radnog odnosa:
Zaključivanje i raskid ugovora o privremenim i povremenim poslovima, prava i obaveze poslodavca
Pitanja i odgovori
Otkaz ugovora o radu
Ko može otkazati ugovor o radu
Izričita volja radnika
Obrazloženje otkaza od strane poslodavca
neopravdani razlozi za otkaz
Postupak prije otkazivanja
Redovni i vanredni otkaz
Otkaz ugovora o radu
iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga
Otkaz ugovora o radu zbog ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga najmanje petorici radnika
Otkaz ugovora o radu kada radnik nije u mogućnosti da izvršava svoje obaveze iz radnog odnosa
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
Otkaz ugovora o radu zbog prekida probnog rada
Otkaz ugovora o radu zbog nezadovoljavajućeg probnog rada
Otkaz ugovora o radu maloljetniku zbog zabrane rada na određenim poslovima
Otkaz ugovora o radu radniku koji ne može raditi noću
Otkaz ugovora o radu radniku nakon šest mjeseci privremene spriječenosti za rad
Otkaz ugovora o radu
radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
Otkaz ugovora o radu zbog težeg prestupa ili teže povrede radnih obaveza od strane radnika
Otkaz ugovora o radu zbog ponovljene lakše povrede radnih obaveza ili lakšeg prestupa
Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku
Otkazni rok
Oblik i obrazloženje otkaza
Otpremnina
Uloga vijeća zaposlenika i sindikata u postupku otkazivanja ugovora o radu
Pravni lijek i uloga mirovnog vijeća
Pitanja i odgovori
TRAJANJE SEMINARA:
09:30 – 14:00
PREDAVAČI:
Jusuf Brkić, dipl.iur. – REC d.o.o.
Ljiljana Ćehajić – dipl.iur.
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
HR menadžerima i šefovima pravnih službi
direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
članovima uprava privrednih društava
advokatima
računovođama i radnicima u odjelima finansija
samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
145 KM po jednom učesniku
135 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
125 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.920 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
Danas ćemo istražiti jedan od najaktuelnijih koncepta u mrežnom svijetu a to su Mesh mrežni sistemi. Ova revolucionarna tehnologija donosi sa sobom mnoge inovacije i obećava potpuno novo iskustvo povezivanja. Krenimo zajedno u dubinu ovog uzbudljivog svijeta.
Šta je Mesh mrežni sistem?
Mesh mrežni sistem je inovativna tehnologija povezivanja uređaja putem bežičnih veza , stvarajući dinamičku mrežu u kojoj svaki uređaj ima sposobnost da direktno komunicira sa svakim drugim uređajem u mreži. Ovo je bitna razlika u odnosu na tradicionalne mreže gdje podaci putuju preko centralnog uređaja poput rutera. U Mesh mreži, svaki uređaj ima sposobnost prenošenja podataka, čime se postiže veća pouzdanost i pokrivenost.
Svrha Mesh sistema?
Vjerovatno se pitate koja je svrha Mesh sistema, te šta to vama konkretno znači. Osnovna svrha Mesh sistema je poboljšanje pokrivenosti i pouzdanosti mreže. U tradicionalnim mrežama, udaljeni dijelovi kuće ili kancelarije često pate od slabog signala ili ga uopšte nemaju. Mesh mreža rješava ovaj problem omogućavajući ravnomjernu distribuciju jedinstvene Wi-Fi mreže kroz sve uređaje. Ovo je od ključnog značaja za veća domaćinstva, kancelarije ili čak industrijske prostore.
Mesh mrežni sistem je koncipiran tako da obezbijedi neprekidno i stabilno povezivanje uređaja širom prostora. Ključna razlika između Mesh sistema i standardnih extendera leži u načinu na koji uređaji međusobno sarađuju radi postizanja ovog cilja.
Razlika u Pristupu Extenderima?
Sada da pogledamo razliku naspram standardnih extendera.
Extenderi rade tako što produžavaju postojeći Wi-Fi signal tako da uređaji mogu pristpuiti mreži čak i na većim udaljenostima od glavnog rutera. Međutim, problem sa extenderima je taj što oni zapravo stvaraju posebnu mrežu. To znači da kada korisnik izlazi izvan dometa glavnog rutera i uđe u područje extendera, uređaji se moraju ručno prebaciti na jači signal, što može dovesti do prekida u konekciji.
Prva tema ovog seminara su rokovi u radnom pravu u praksi, koja ima za cilj upoznati poslodavce sa rokovima u radno-pravnim odnosima i obavezama koja proizilaze u vezi sa tim. To je na neki način svojevrsni „kalendar“ obaveza koje proizilaze iz Zakona o radu i podzakonskim obavezama radnika i poslodavaca.
Angažman radnika u radnom odnosu i van radnog odnosa
Druga tema odnosi se na modalietete angažmana radnika u radnom odnosu i van radnog odnosa. Tema je uvijek aktuelna iako u vrijeme nedostatka radnika dobija na značaju.
Kako zaštiti radnike od stresa, mobinga i uznemiravanja
Treća tema su uvijek aktuelna pitanja u vezi sa zaštitom radnika od stresa, uznemiravanja na radu i mobinga.
SADRŽAJ SEMINARA:
Rokovi u radnom pravu – u praksi
Priroda i karakter rokova u radnom pravu
Rokovi za donošenje/izmjenu opštih akata: Pravilnik o radu, Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, Akt o procjeni rizika
Rokovi za obavještavanje inspekcije o početku obavljanja djelatnosti, promjeni procesa rada, povredi na radu
Rok za prijavu/odjavu radnika
Probni rad – poseban vid oročenog radnog odnosa i premještaj bez ponude aneksa ugovora o radu – trajanje premeštaja
Kada se radniku dostavlja rješenje o godišnjem odmoru
Ograničenja u vezi trajanja radnog vremena i rok za obavještavanje radnika o rasporedu i promjeni radnog vremena
Privremena spriječenost i rokovi za postupanje
Klauzula povjerljivosti i zabrane konkurencije – oročenost klauzula
Rokovi u postupku izmjene ugovorenih uslova rada
Rokovi u proceduri otkazivanja ugovora o radu
Rok zastarjelosti otkazivanja ugovora o radu (subjektivni/objektivni)
Poštovanje otkaznog roka – pravo ili obaveza
Koji je to primjeren rok u kom radnik treba da popravi svoj rad i poboljša rezultate rada
Trajanje posebne zaštite od otkaza i rokovi
Koji su rokovi u postupku zaštite od uznemiravanja na radu?
Rokovi u postupku zaštite lica koje prijavljuje korupciju
Novčana potraživanja zaposlenih i poslodavca – rokovi i zastarjelost
Pravni lijekovi u radnom pravu – prekluzivni rokovi
Disciplinski postupak u javnom sektoru – obavezujući rokovi za postupanje
Pitanja i odgovori
Rad u radnom odnosu
Javno oglašavanje
Opšti i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa
Radni odnos lica mlađih od 18 godina života
Stupanje na rad
Šta sadrži personalni dosije radnika?
Ugovori o radu
Radna knjižica
Uvjerenje o obuci radnika
Rješenje o godišnjem odmoru
Ljekarsko uvjerenje
Svjedočanstvo/diploma/uvjerenja
Rad od kuće
Radno mjesto i bezbjednost tih radnika
Pitanja i odgovori
Rad van radnog odnosa
Vrste ugovora van radnog odnosa
Povremeni i privremeni poslovi
Trajanje, karakter i dejstvo ugovora o povremenim i privremenim poslova
Ugovor o djelu
Bitni elementi ugora o djelu
Ugovor o stručnom osposobljavanju
Ugovor o dopunskom radu
Angažovanje studenata, penzionera
Pitanja i odgovori
Kako zaštiti radnike od stresa, mobinga i uznemiravanja
Bezbjednost radnika na radu
Stres i upravljanjem stresom na radu
Osnovni principi prevencije od stresa
Mentalno zdravlje i MOBING
Uznemiravanje na radu
Primjeri izvora mentalnog opterećenja
Sindrom sagorijevanja na radu
Informisanje radnika
Opšti akti
Opasnost po zdravlje
Hitnost postupka
Postupak za zaštitu
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
Danijela Radonić, master pravnik Radmila Puzić, inspektor rada
TRAJANJE SEMINARA:
U vremenu 9:30 – 15:30
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Šefovima pravnih službi u javnom i privatnom sektoru,
Advokatima i pravnicima u privrednim društvima, javnim ustanovama i institucijama
Vlasnicima, direktorima i HR menadžerima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti rada, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
KOTIZACIJA ZA SEMINAR(sa PDV-om):
Seminar:
145 KM po jednom učesniku; 135 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 125 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje (za učesnike seminara)
Prezentacije predavača
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak (za učesnike seminara)
Uvjerenje o usavršavanju (certifikat).
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.479 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)
PRIRUČNICI
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
Poslovanje sa mjenicom treba da omogući brzu i ekonomičnu naplatu potraživanja. Preduslovi za ispunjenje te svrhe su stvoreni stupanjem na snagu entitetskih zakona o mjenici u toku 2000. odnosno 2001. godine, kada je blanko mjenica je uvedena u širu upotrebu kao instrument obezbjeđenja potraživanja. Njena efikasnost je ojačana u toku 2003. godine donošenjem zakona o izvršnom postupku, kada dobija svojstvo vjerodostojne isprave na osnovu koje se može pokrenuti izvršni postupak.
Međutim, u praksi se zapaža tendencija obustavljanja postupaka izvršenja do okončanja parnice kada dužnik često neosnovano uloži prigovor na rješenje o izvršenju. Time se naplata potraživanja obezbijeđenog sa mjenicom često pretvara u dugotrajan i skup sudski postupak koji nije u duhu mjenice kao pravnog instituta.
Raznolikost sudskih odluka, njihova nekonzistentnost i neusaglašenost sa pravilima mjeničnog prava ukazuje na potrebu kontinuirane edukacije i šire razmjene iskustava u ovoj oblasti prava. Stoga će na seminaru biti izložena i analizirana relevantna sudska praksa. Seminar je koristan kako za povjerioce koji moraju da zaštite svoje potraživanje tako i za dužnike koji trebaju da znaju svoja prava u cilju zaštite od eventualnih zloupotreba kojima je blanko mjenica podložna.
Obavezne radnje povjerioca za očuvanje mjeničnih prava
Načini prestanka važenja blanko mjenice
Zastarjelost
Zastarjelost potraživanja iz osnovnog posla i naknadno popunjavanje mjenice
Popunjavanje blanko mjenice od strane povjerioca:
Datum i mjesto izdavanja
Iznos duga
Dospjelost
Mjesto plaćanja
Ime/naziv remitenta
Mjenični prigovori:
Pojam i vrste mjeničnih prigovora
Najčešće isticani prigovori od strane dužnika
Ocjena osnovanosti prigovora
Naplata potraživanja obezbjeđenog blanko mjenicom
Mjenica kao obezbjeđenje pravnog posla
Naplata mjenice putem banke – primjena zakona o unutrašnjem platnom prometu
Protest mjenice
Mjenice sa klauzulom „bez protesta“
Ostale radnje neophodne za naplatu potraživanja
Mjenica kao vjerodostojna isprava
Mjenica u izvršnom postupku
Mjenica u parničnom postupku
Regres
Neosnovano obogaćenje
Primjeri iz sudske prakse
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
Danijela Radonić, master pravnik – autor Komentara Zakona o mjenici sa sudskom praksom mr. Goran Vasilić, advokat
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Institucijama bankarskog sistema (banke, mikrokreditne organizacije, lizing kuće i štedno-kreditne institucije), osiguravajućim kućama, advokatima, pravnicima u privrednim društvima, direktorima, ekonomistima, računovođama te licima koji su dužnici, jemci, akceptanti, te regresni povjerioci itd.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
185 KM po jednom učesniku; 175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 165 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.900 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
Stanje u pogledu pouzdanosti, tačnosti i ažurnosti evidencija o nekretninama u Bosni i Hercegovini može da stvara velike probleme, kako fizičkim i pravnim licima koja učestvuju u prometu nekretnina, tako i organima koji vode ove evidencije, poreznim organima, investitorima, i drugim subjektima. Dodatni problem mogu predstavljati entitetski propisi, koji počev od 2012. godine, nisu više usklađeni u pogledu načina vođenja ovih evidencija i organa nadležnih za njihovo vođenje.
Zemljišnoknjižno pravo u Federaciji BiH donijelo je pojačano dejstvo načela povjerenja u zemljišne knjige. To načelo je jedno od temeljnih načela zemljišnih knjiga i od stepena povjerenja u zemljišne knjige zavisi i njihov značaj za sigurnost pravnog prometa. Zato se metaforički kaže da je zemljišna knjiga ogledalo prava na nekretninama. Novo stvarno pravno uređenje donijelo je korjenite promjene i stvorilo zakonski okvir za nove odnose u uslovima tržišne ekonomije. Pored ostalog, naglašena je jednovrsnost prava svojine, ponovo je uspostavljeno pravno jedinstvo nekretnine, posebna pažnja posvećena je založnom pravu koje u savremenoj tržišnoj privredi ima veliki značaj, uvedeni su novi instituti – zemljišni dug i pravo građenja, detaljno su regulisani susjedska prava, lične službenosti i pravo realnog tereta i promijenjen je koncept etažne svojine.
Praktični problemi sa kojima se susreću nosioci takvih aktivnosti, kao i način rješavanja, imaju veliki značaj za pravnu sigurnost i vladavinu prava, kada se imaju u vidu javni interes sa jedne i pravo na imovinu sa druge strane, sve u okviru odredbi o etažnom vlasništvu i upisu prava u zvaničnu evidenciju o nekretninama.
Poseban problem u ovom kontekstu je notorna neusklađenost javnih evidencija o nekretninama i veliki broj faktičkih neevidentiranih promjena vlasničkih odnosa na terenu. To je sigurno generator neizvjesnosti i nepresušan izvor praktičnih problema koji u pravilu, vode ka produženju trajanja postupka, ali u ugrožavanju vlasničkih prava. Sa druge strane, navedeno predstavlja i jedan izazov za usvajanje praktičnih rješenja, naravno sve u skladu sa pozitivnim zakonskim rješenjima i standardima.
Poželjno je da za Modul 3 učesnici svoja pitanja dostave do 03. 09. 2023. tako da ovaj modul može biti koncipiran prema pitanjima učesnika. Također se mogu dostaviti do tada i pitanja za druge module. Pitanja bi u tom slučaju bila odgovarana u sklopu vremena predviđenog za odgovore u ova dva modula (30 minuta na kraju modula).
SADRŽAJ SEMINARA:
1. Modul: Aktuelna pitanja prometovanja i opterećenja nekretnina
Forma ugovora
Da li se ipak odlučiti za formu notarski obrađene isprave, iako nije obavezna?
Da li je moguća kombinacija notarske obrade i ovjere?
Provjera ZK i katastarskog stanja bez notara i nakon harmonizacije?
Pitanja i odgovori
2. Modul: Aktuelna pitanja etažnog vlasništva:
Kupovina stana/poslovnog prostora u “predgradnji”
Kupovina stana/poslovnog prostora u izgradnji
Da li je obavezno regulirati pitanja privremenog etažnog vlasništva?
Osiguranje kupca, banke koje finansira kupca, banke koje finansira prodavač
Kako urediti upravljanje i međusobne odnose etažnih vlasnika u cilju nesmetanog funkcioniranje zajednice etažnih vlasnika
Pitanja i odgovori
3. Modul: Transformacija v. Zabrana raspolaganja državnom imovinom
Stanje nakon izmjena i dopuna Zakona o zabrani raspolaganja državnom imovinom u FBiH;
Najnovija sudska praksa;
Pitanja i odgovori
PREDAVAČ:
Prof. dr. Meliha Povlakić
TRAJANJE SEMINARA:
09:30 – 15:30
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Šefovima pravnih službi na svim nivoima vlasti,
pravnicima,
advokatima,
notarima,
poslodavcima,
članovima uprava privrednih društava,
gradskim/općinskim službama nadležnim za imovinsko-pravne poslove i katastar,
državnim, federalnim, kantonalnim i općinskim pravobraniocima,
zaposlenicima u zemljišnoknjižnim uredima/odjeljenjima,
zaposlenicima u Federalnoj upravi za geodetske i imovinsko-pravne poslove
službama za geodetske i imovinsko pravne poslove,
bankama i svima onim koji žele unaprijediti svoje kompetencije iz ove oblasti.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
185 KM po jednom učesniku; 175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 165 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.900 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
SYS Company, value-added distributer rješenja i opreme iz domena IT-a i tehničke sigurnosti, obavještava partnere da se od ovoga mjeseca u distribucijskom portfoliju kompanije može naći IT mrežna oprema za manje zahtjevne instalacije proizvođača CUDY.
CUDY je relativno mlada kompanija koju čine iskusni profesionalci sa velikim iskustvom u dizajniranju, proizvodnji i brendiranju opreme iz domena IT-a. Na tržištu Bosne i Hercegovine CUDY se zvanično pojavljuje prvi put i to kroz ekskluzivnog distributera SYS Company.
Portfolio CUDY proizvoda pokriva:
Dual-band rutere za kućnu upotrebu
Kućne MESH sisteme uz pomoć repeatera
Wi-Fi sisteme za manje složene projekte koji mogu opslužiti 100+ korisnika,
Vanjske aceess pointe
4G putne rutere, kućne rutere i vanjske rutere sa utorom za SIM karticu
Ethernet switcheve
PoE switcheve
Različite PoE dodatke
VPN travel rutere i
Docking stanice.
CUDY odlikuju vrhunski dizajn, visok stepen konstantnog razvoja zasnovanog na iskustvima korisnika, i izuzetno povoljne cijene kako za partnere tako i za krajnje korisnike.
SYS Company, kao ekskluzivni distributer, već ima spreman lager opreme na raspolaganju našim partnerima, kao i veoma atraktivne partnerske programe koji za cilj imaju motiviranje partnera i pospješenje prodaje.
CUDY oprema prošla je veoma zahtjevan period testiranja od strane SYS Company i jednog broja naših partnera, i dobila veoma visoku ocjenu po pitanju stabilnosti, pouzdanosti i kvaliteta.
Tehničku podršku u vidu savjetovanja kao i servisnu podršku obezbjeđuje SYS Company, a u narednom periodu bit će organizovani i treninzi tehničkog i prodajnog karaktera za sve naše partnere u online formatu i uživo.
Garancija na CUDY opremu je 2 godine, a cjenovnik opreme, zajedno sa tehničkom dokumentacijom i materijalima za online promociju, možete dobiti kod vašeg distributera SYS Company putem e-maila techsec@sys.ba.
REC d.o.o. organizuje seminar iz oblasti javnih nabavki u septembru iz tematike najaktuelnijih pitanja i problematike koja je u praksi zastupljena. Imajući u vidu da Ugovorni organi često u praksi se susreću sa problemima prilikom realizacije ugovora, u prvom modulu će podrobno biti razrađeni problemi sa kojima se Ugovorni organi susreću prilikom realizacije ugovora, eventualnim zahtjevima za izmjenom ugovora, kao i neosnovanim raskidanjem ugovora od strane dobavljača, potom mogućnostima koje Ugovornom organu stoje na raspolaganju kada izabrani ponuđači raskinu ugovore. Posebna pažnja će biti posvećena i modusima naplate garancije za uredno izvršenje ugovora, te drugih sredstava obezbjeđenja ugovora koje Ugovornom organu stoje na dispoziciji. Završni dio prvog modula će biti posvećen analizi inicijative za izmjene i dopune Krivičnog zakona BiH u kontekstu javnih nabavki, koja je upućena od strane Agencije za javne nabavke, obzirom da se navedena inicijativa odnosi na sve subjekte koje se bave direktno ili indirektno javnim nabavkama.
Drugi modul seminara
Drugi modul će obuhvatiti postupak pravne zaštite sa primjerima iz prakse, obzirom da Ugovorni organi u kontinuitetu prilikom provođenja postupaka javnih nabavki se susreću sa izjavljenim žalbama ponuđača na tenderske dokumentacije i odluke o izboru, te različitim situacijama u kojima moraju zakonito i blagovremeno reagovati. Posebna pažnja i akcenat će biti stavljeni na primjere iz prakse i najčešće greške koje Ugovorni organi i ponuđači u žalbenom postupku prave.
Treći modul seminara
Nadovezujući se na prvi „blok“ seminara, u trećem modulu će biti razrađena kompletna procedura oko provođenja pregovaračkih postupaka sa i bez objave obavještenja, kao i Aneksa II. Cijeneći da Ugovorni organi se u praksi često nalaze u situacijama kada dođe do raskida ugovora u postupcima velikih vrijednosti, te da iz različitih razloga nemaju dovoljno vremena za ponovnim sprovođenjem redovnih postupaka u kontekstu rokova za iste, pribjegava se provođenju pregovaračkih postupaka, te se Ugovorni organi često nalaze u dilemi da li su u prekršaju, te da li je osnovano provođenje takve vrste postupaka u konkretnim slučajevima. S tim u vezi detaljno će biti obrazloženi uslovi sa provođenje ove vrste postupaka, sa praktičnim primjerima dobre i loše prakse. Kompletan hodogram aktivnosti prilikom sprovođenja postupaka iz ANEKSA II će biti također razrađen u ovom modulu, obzirom da se u praksi i dalje kod Ugovornih organa javljaju česte dileme i pitanja u vezi sa provođenjem istih.
Četvrti modul seminara
Na kraju, ništa manje bitan – četvrti modul će sadržavati pitanja sačinjavanja tenderskih dokumentacija od Ugovornih organa, kao i ponuda od strane ponuđača. Sačinjavanje tenderske dokumentacije u skladu sa relevantnim odredbama je od krucijalne važnosti za Ugovorni organ, obzirom da postupak javne nabavke se može poništiti ukoliko dođe do bitnih povreda postupka, ali i odugovlačiti radi uloženih žalbi. Sačinjavanje ponuda sa druge strane za ponuđače je najbitnija stavka, cijeneći da ponuda mora biti prihvatljiva za Ugovorni organ, kako bi se ponuđaču dodijelio ugovor. Također, za sve one koji se svakodnevno bave javnim nabavkama nudimo Vam pretplatu na elektronsku „bazu znanja“ (Pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki) gdje najčešće možete pronaći odgovore na Vaše dileme iz javnih nabavki. Godišnja pretplata je 300 KM sa PDV-om.
SADRŽAJ SEMINARA:
MODUL I (Realizacija, izmjena i raskidanje ugovora, okvirnih sporazuma, analiza inicijative za izmjene i dopune krivičnog zakona BiH u kontekstu javnih nabavki)
Realizacija, izmjena i raskidanje ugovora / okvirnih sporazuma
Ugovori u postupku javne nabavke;
Da li se narudžbenica može smatrati ugovorom?
Međusobni odnos i razlike između ugovora o javnoj nabavci i okvirnog sporazuma;
Elementi ugovora, prava i obaveze ugovornih strana;
Opšte odredbe ugovora;
Upravljanje ugovorom i njegova realizacija;
Izmjena ugovora tokom njegovog trajanja i praktični primjer;
Izmjene ugovora / okvirnih sporazuma – uslovi i koji dijelovi ugovora / OS mogu da se mijenjaju?
Da li se kroz izmjene ugovora / okvirnih sporazuma mogu napraviti izmjene i u dijelu predmeta nabavke, da se nabave moderniji aparati i/ili ugovore dodatne količine?
Da li se prije povećanja ugovorne cijene mora mijenjati plan nabavki?
Da li se cijena pojedinih stavki unutar ugovora može povećati za preko 30%?
Za koliko se može povećati ugovor koji je realizovan na pola ili više od pola?
Šta znači povećanje “samo za razliku u cijeni koja prelazi 5%, odnosno 10%“?
Obaveze dobavljača / izvođača i obaveze ugovornog organa u procesu izmjene ugovora?
Da li dobavljač može da tuži ugovornog organa, ukoliko ugovorni organ ne pristane na izmjenu ugovora/OS?
U slučaju raskida ugovora od dobavljača, može li Ugovorni organ aktivirati sredstva obezbijeđenja ugovora?
Na koji način aktivirati garanciju za dobro izvršenje ugovora u slučaju raskida ugovora?
Da li se ponuđač može radi neosnovanog raskida ugovora isključiti iz daljnjih postupaka javnih nabavki kod Ugovornog organa?
Može li Ugovorni organ zahtijevati naknadu štete u slučaju neosnovanog raskida ugovora?
Inicijativa za izmjene i dopune krivičnog zakona BiH – javne nabavke
Analiza inicijative za izmjene i dopune krivičnog zakona BiH – kontekst javnih nabavki;
Krivično djelo službenika za javne nabavke i odgovornog lica u Ugovornom organu?
Krivično djelo odgovornog lica privrednog društva / ponuđača?
Nadležnost za vođenje krivičnog postupka?
Pitanja i odgovori
MODUL II (Žalbeni postupak u javnim nabavkama sa praktičnim primjerima)
Stranke u postupku;
Aktivna legitimacija – ko, kada i kako ispituje aktivnu legitimaciju podnosioca žalbe;
Praktičan primjer ispitivanja aktivne legitimacije;
Zabrana zaključivanja ugovora;
Postupak ugovornog organa po žalbi;
Obavještenje učesnika o uloženoj žalbi;
Praktični primjer postupanja Ugovornog organa po zaprimljenoj žalbi;
Rokovi i način izjavljivanja žalbe;
Može li se žalba izjaviti elektronskim putem bez dodatnog slanja poštom?
Pravna zaštita pred URŽ-om i žalba;
Dokazivanje u postupku po žalbi;
Sadržaj žalbe;
Postupanje sa neurednom žalbom?
Naknada za pokretanje žalbenog postupka (Advokatski troškovi);
Odluke po žalbi;
Najčešće greške Ugovornih organa i ponuđača u praksi u žalbenim postupcima;
Odlučivanje URŽ-a po žalbi;
Pitanja i odgovori
MODUL III (Kompletan hodogram aktivnosti i osnovanost za provođenje postupaka iz ANEKSA II, pregovaračkih postupaka sa i bez objave obavještenja)
Aneks II
Hodogram obaveznih aktivnosti Ugovornog organa kod Aneksa II?
Koji propisi se primjenjuju za usluge iz Aneksa II?
Da li je moguće podijeliti na lotove postupak iz Aneksa II?
Da li se može provesti jedan od redovnih postupaka za usluge iz Aneksa II?
Kako započeti postupak nabavke usluga iz Aneksa II?
Šta poziv mora sadržavati za usluge iz Aneksa II?
Da li se donosi Odluka o izboru za usluge iz Aneksa II, da li je obavezno objavljivanje obavještenja o dodjeli ugovora?
Pregovarački postupak sa objavom obavještenja
Koji su uslovi za primjenu pregovaračkog postupka sa objavom obavještenja?
Koje su faze u provođenju pregovaračkog postupka sa objavom obavještenja?
Razlike između pregovaračkih postupaka sa i bez objave obavještenja?
Pregovarački postupak bez objave obavještenja
Hodogram obaveznih aktivnosti kod pregovaračkog postupka bez objave obavještenja;
Koji su uslovi za primjenu pregovaračkog postupka bez objave obavještenja?
Praktičan primjer osnovanog i neosnovanog provođenja pregovaračkog postupka bez objave obavještenja;
Posebni uslovi za primjenu pregovaračkog postupka bez objave obavještenja za nabavku robe, usluga, radova?
Da li se može provesti pregovarački postupak bez objave obavještenja bez prethodno sprovedenog redovnog postupka javne nabavke?
Da li je osnovano provođenje pregovaračkog postupka bez objave obavještenja ukoliko Ugovorni organ nema „dovoljno vremena“ za provođenje redovnog postupka?
Pitanja i odgovori
MODUL IV (Sačinjavanje tenderske dokumentacije i ponuda)
Tenderska dokumentacija: priprema Tenderske dokumentacije u skladu sa Zakonskim i podzakonskim aktima,
Zahtjevi za pojašnjenja tenderske dokumentacije i blagovremeni odgovori na zahtjeve;
Predmet javne nabavke, tehnička specifikacija;
Podjela predmeta nabavke na lotove, JRJN;
Praktičan primjer loše prakse – nije izvršena podjela predmeta nabavke na lotove;
Ponuda: priprema, sadržaj, alternativna ponuda, period važenja ponude;
Grupa kandidata/ponuđača;
Propisivanje uslova za grupu kandidata / ponuđača;
Garancija za ozbiljnost ponude i garancija za izvršenje ugovora;
Najčešće greške prilikom sačinjavanja tenderskih dokumentacija i ponuda.
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI – certificirani treneri Agencije za javne nabavke:
Bihać
Mostar
Sarajevo
Banja Luka
Ivana Grgić
Zlatko Lazović
Josip Jakovac
(šef za normativno-pravne poslove AJN)
Zlatko Lazović
Samir Buljina
(bivši član URŽ-a)
Zlatko Lazović
Ivana Grgić
Zlatko Lazović
TRAJANJE SEMINARA:
U periodu od 09:30 – 14:30 h
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Službenicima za javne nabavke
Stručnim saradnicima koji imaju namjeru polagati stručni ispit za „Službenika za javne nabavke“.
Članovima komisija za javne nabavke
Stručnim saradnicima ponuđača u postupcima javnih nabavki
Sektorskim ugovornim organima i odgovornim licima ugovornih organa i ponuđača,
Internim revizorima i revizorima,
Advokatima
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
145 KM po jednom učesniku sa materijalom; 135 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije sa materijalom; 125 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“, sa materijalom
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Prezentacije predavača i odgovori na pitanja učesnika seminara
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak (za sve učesnike)
Uvjerenje o usavršavanju (certifikat)
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati radionici uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju webinaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
Portal trenutno sadrži preko 4.000 pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki i redovno se dopunjava
+ 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače
Posebna narudžba za one koji nisu u mogućnosti prisustvovati na seminaru:
• „Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javim nabavkama“ – neslužbeni/prečišćeni tekst na tri jezika, oko 300 str.,
Format B5, meki povez
30 KM sa PDV-om
• „Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama“ – obim oko 200 str.,
B5, tvrdi povez
70 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 50 KM sa PDV-om)
• Modeli Pravilnika o javnim nabavkama roba, radova i usluga (za male i srednje UO , 30 str. – 30 KM, za velike UO 100. str. – 40 KM)
• Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama, autori: Josip Jakovac, Amir Rahmanović, Ivana Grgić i Milica Pranjić;
Format B5, meki uvez, 230 str.
cijena 50 KM sa PDV-om i poštarinom. (za učesnike seminara 30 KM sa PDV-om)
• Modeli akata za rad Komisije za javne nabavke (oko 60. str. teksta) 30 KM sa PDV-om – na CD;
• TD za Konkurentski zahtjev sa Smjernicama 30 KM sa PDV-om, na CD;
• Pravilnik – model internog akta, pravilnik za složene UO i modeli akata za rad Komisije (3 u 1) 80 KM sa PDV-om – na CD.
Više informacija možete dobiti na našoj web stranici www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82
Dobrodošli na dvodnevnu intenzivnu radionicu posvećenu jednom od najmoćnijih alata za analizu, vizualizaciju i interpretaciju podataka – Microsoft Power BI. U današnjem svijetu poslovanja, sposobnost da brzo i precizno razumijemo podatke i izvučemo relevantne informacije postala je ključna za donošenje informisanih odluka. Upravo to je ono što Power BI omogućava – transformišući gomilu brojeva i informacija u smislene uvide koji pokreću vaše poslovanje naprijed.
Vaše iskustvo na ovom kursu neće biti samo suhoparno učenje. Bit ćete dio interaktivne zajednice koja postavlja pitanja, rješava izazove i zajedno stvara duboko razumijevanje Power BI alata. Nakon završetka edukacije, ne samo da ćete biti u mogućnosti da kreirate izvještaje, već ćete imati i samopouzdanje da analizirate podatke sa dubljim razumijevanjem.
Pridružite nam se na ovom dvodnevnom putovanju ka vještini efikasnog upravljanja podacima. Zajedno ćemo istražiti mogućnosti koje Power BI pruža i stvoriti osnovu za vašu buduću excelenciju u analizi podataka.
Ova edukacija nije samo još jedna obuka; to je prilika da zaronimo dublje u svijet analize podataka i ovladamo vještinama koje će vas izdvojiti kao stručnjaka u oblasti. Tokom dva intenzivna dana, vodimo vas na putovanje kroz tehnike Power BI ekosistem.
S ponosom vam predstavljamo da će edukaciju voditi Aida Hadžiosmanović, Microsoft certificirani predavač sa bogatim iskustvom u IT industriji. Aida posjeduje prestižne certifikate MCT, PSMI I i PSO I, sa skoro dvije decenije iskustva. Njeno stručno vodstvo osigurava da ćete dobiti pravu vrijednost iz ovog kursa i primjenjivati naučeno sa samopouzdanjem.
Internom revizijom se bavi više od dvadeset godina, a radno iskustvo je sticao u Odjelima interne revizije Raiffeisen Bank Sarajevo i BH Telecom Sarajevo. Vršio je dužnost predsjednika i člana Odbora za reviziju u više privrednih društava. Pored toga, bavi se poslovnim finansijama, procjenama vrijednosti pravnih osoba, forenzičkom revizijom i transfernim cijenama. Autor je više članaka iz oblasti poslovnih finansija, revizije, forenzičke revizije i sl. Magistrirao je na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu, smjer finansijski menadžment. Vlasnik je domene i web sajta: www.forensicandfraud.ba. Dugogodišnji je član i predavač u Institutu za internu reviziju BiH. Član je Saveza računovođa i revizora FBIH/RS. U slobodno vrijeme se bavi tenisom, trčanjem i skijanjem. Nabrajat ćemo dio Licenci/Certifikata koje posjeduje naš predavač: Certifikat za forenzičkog računovođu, Licenca za Ovlaštenog procjenitelja ekonomske vrijednosti pravnih osoba, imovine, obaveza i kapitala, External Quality Assessor in accordance with the IIA Standards, Nacionalni Certifikat ovlaštenog internog revizora u BiH (oblast: banke, IT i javni sektor/NGO), Certifikat internog revizora za javni sektor izdatog od Ministarstva finansija, Diploma za „Forensic Accounting Level 4“ izdata od ABC Awards & Certa Awards, UK.