Dok poslodavci kukaju da bi povećanje minimalne plate u Srpskoj bilo „nerealno“ i pogubno po neke privredne grane, oni koji žive od minimalca poručuju: „Nerealno je i nemoguće preživjeti sa 650 KM, ili 333 evra mjesečno“.

Ipak, nezadovoljni radnici ne žele da govore javno, jer strahuju da bi mogli ostati i bez tako mizerno plaćenog posla.

Kiosci “Minutica” (Glas Srpske – Trgovina) je 04.07. 2022 godine poslala rešenje svim radnicima o GODIŠNJEM odmoru gdje radnice ne mogu koristiti godišnji odmor od 18.07 do 30.09 2022 godine. 🤔

Pozvali su se na član zakona 85 (zakon o radu RS) koji glasi:

Raspored korišćenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac, uz obavezu da radnike blagovremeno, a najkasnije do 30. JUNA, pisanim putem OBAVIJESTI o istom, s tim što radnik može tražiti korišćenje godišnjeg odmora u smislu člana 84. stav 1.
Zakasnili su 4 dana sa donošenjem rešenja i tu ne može se ništa.

Ono što je nemoralno je od kuda nekome pravo da do oktobra mjeseca ne dozvoljava radnicima da idu na godišnji (jeste li vi normalni)!?

Zakon o radu treba iz temlja mijenjati kako bi se radnici zaštitili.
Dokaz je u slici ovoga posta, tako da pozivam državu i sve inspekcijske organe na djelovanje i na osudu ovog izrabljivanja radnika.

“Ja Dražan Pejaković osnivač grupe “Grna lista poslodavaca Republike Srpske” OSUĐUJEM ovako ponašanje prema radnicima”.

Neka narod odluči šta će i kako će.
Narod podržava radnike. Dražan Pejaković ne staje sa borbom za radnike cijele zemlje.