Kategorija: Edukacije

 

PRIMJENA ZAKONA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA

 

---

---

Privredna društva, finansijske institucije, ministarstva i druge upravne organizacije, javne ustanove, institucije svih nivoa vlasti i drugi subjekti u Bosni i Hercegovini su obveznici primjene i kontrolori provođenja odredbi Zakona o zaštiti ličnih/osobnih podataka Bosne i Hercegovine. Zaštita ličnih podataka odnosi se na sve poslodavce koji vrše obradu ličnih podataka, kako radnika tako i drugih lica sa kojim pravna lica imaju poslovnu saradnju. U seminaru ćete imati priliku da saznate koji su ti pravni osnovi obrade ličnih podataka kao i pravni osnov za ustupanje ličnih podataka trećim licima (npr. advokatima). Pitanje video nadzora se u praksi često koristi na način koji je suprotan Zakonu, te ćete na seminaru imati priliku da se upoznate sa pravnim osnovom za uvođenje video nadzora te na koji način ispravno koristiti video nadzor u objektima.

Zakon propisuje uspostavljanje i registrovanje svih evidencija koje sadrže lične podatke i vlastite planove sigurnosti o zaštiti ličnih podataka, te niz prekršajnih mjera prema odgovornim licima koja se ne pridržavaju zakonskih odredbi.

Iz svih navedenih razloga, fokus ovih seminara je upravo na različitim aspektima praktične primjene u oblasti finansija sa ciljem da se učesnicima pomogne da u svom radu što pravilnije i što potpunije ispune sve zahtjeve ovog vrlo kompleksnog, pa i osjetljivog propisa. Fokus seminara je na dokumentaciji neophodnoj za obradu ličnih podataka, usaglašenoj sa Zakonom o zaštiti podataka. U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen praktičnim rješenjima, preporukama, smjernicama i primjerima iz prakse.

 

---

---

 

SADRŽAJ SEMINARA:

 

ZAŠTITA LIČNIH PODATAKA

• Pravni osnov;
• Određenje pojma ličnog podatka;
• Vrste ličnih podataka;
• Principi obrade ličnih podataka;
• Izuzeci od primjene ZZLP;
• JMBG kao lični podatak;
• Lični podaci radnika koje prikuplja i obrađuje poslodavac;
• Lični podaci dužnika koje prikuplja i obrađuje povjerilac – tražilac izvršenja;
• Pravo korisnika zdravstvenih usluga na povjerljivost ličnih podataka;
•  Videonadzor;
•  Informacione tehnologije i privatnost;
•  Zaštita privatnosti u elektronskim komunikacijama;

Pitanja i odgovori

AKTI POSLODAVCA U ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA I PROVEDBENI AKTI ZAKONA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA 

• Pravilnik/Pravila o provođenju Zakona o zaštiti ličnih podataka;
• Evidencija zbirkama ličnih podataka;
• Evidencija o ličnim/osobnim podacima datim na korištenje korisnicima ličnih/osobnih podataka i svrsi za koju su lični/osobni podaci dati;
• Evidencija o odbijenim zahtjevima nosilaca ličnih/osobnih podataka za pružanje informacije u vezi s obradom njegovih ličnih/osobnih podataka;
• Uspostava Evidencije o ličnim podacima koji su dati na korištenje trećim stranama i svrsi za koju su lični podaci dati;
• Plan zaštite ličnih podataka;
• Odluka koja će sadržavati pravila obrade ličnih podataka prikupljenih videonadzorom, ako videonadzor nije propisan zakonom;
• Fizička i tehnička zaštita objekata poslodavca

Pitanja i odgovori

---

 

PREDAVAČI:

Danijela Radonić, dipl. iur.

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

 

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, računovođama, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.

 

---

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

185 KM po jednom učesniku;
175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
165 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.992 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

---

 

Narudžbe možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

 

 

 

IMOVINSKO PRAVO, IMOVINSKO PRAVNI ODNOSI, NAJČEŠĆA SPORNA PITANJA IZ PRAKSE, PRAKTIČNO POSTUPANJE, KONKRETNI  PRIMJERI IZ PRAKSE

 

---

---

U svakoj nacionalnoj ekonomiji nekretnine predstavljaju posebno važan privredni resurs. Stoga je fokus procesa transformacije vlasničkih odnosa na nekretninama. Ovaj proces u BiH nije okončan ni nakon nešto više od 30 godina od donošenja Amandmana na Ustav SR BiH koji su inicirali ovaj proces.

Zakon o stvarnim pravima koji je trebao dovesti do okončanja ovog postupka, samo je ukazao na sve neriješene probleme prethodnog i post-dejtonskog uređenja koji su prepreka okončanju ovog procesa (neriješena denacionalizacija, zabrana raspolaganja određenim nekretninama u državnom vlasništvu, pitanje raspodjele državnog vlasništva između različitih nivoa vlasti itd.). Ovim pitanjima,  odnosno problemima, kao i konkretizaciji rješenja kroz iskustva i postupanje na konkretnim predmetima i primjerima iz prakse, posvećen je prvi dio seminara.

Međutim, pored problema uzrokovanih prošlim stanjem, pravni režim nekretnina treba biti preispitan i u kontekstu njegove usklađenosti sa novim izazovima, čemu je posvećen drugi dio seminara.  Novi razvoj ovdje donosi nove impulse i pitanja. U komparativnom pravu, ali sve više i u BiH se postavlja pitanje pravnog statusa zemljišta, izgradnje elektro-energetskih potencijala do uređaja za proizvodnju obnovljivih izvora energije i njihovog finansiranja i to na razlicitim kategorijama nekretnina i sa različitog aspekta u odnosu na učesnike ovakvih procesa ( lokalne zajednice, drugostepene organe, sudove, advokate, notare, banke itd.), te je ovo dobra prilika da na pitanja učesnika postupaka u imovinskom pravu isti dobiju konkretan odgovor.

Cilj nam je da na ovom  seminaru obradimo i jedan uvijek aktuelan i primjenjiv praktičan dio imovinskog prava koji se neposredno tiče :

• Najčešća pitanja iz Zakona o stvarnim pravima i Zakona o zabrani raspolaganja državnom imovinom, Eksproprijaciji, Zakonu o zemljišnim knjigama i Zakonu o premjeru i katastru zemljišta / nekretnina

Praktični problemi sa kojima se susreću nosioci takvih aktivnosti, kao i način rješavanja, imaju veliki značaj za pravnu sigurnost i vladavinu prava, kada se imaju u vidu javni interes sa jedne i pravo na imovinu sa druge strane, sve u okviru odredaba Zakona o zabrani raspolaganja državnom imovinom, Zakona o stvarnim pravima FBiH, Zakona o eksproprijaciji. Zakon o zemljišnim knjigama i drugih imovinskih propisa. Poseban problem u ovom kontekstu je notorna neusklađenost javnih evidencija o nekretninama i veliki broj faktičkih neevidentiranih promjena vlasničkih odnosa na terenu. To je sigurno generator neizvjesnosti i nepresušan izvor praktičnih problema koji, u pravilu, vode ka produženju trajanja postupka, ali u ugrožavanju vlsničkih prava. Sa druge strane, navedeno predstavlja i jedan izazov za usvajanje praktičnih rješenja, naravno sve u skladu sa pozitivnim zakonskim rješenjima i standardima.

Pozivamo Vas da se uključite u rad našeg seminara na kojem će predavači (koji su između ostalog i stručnjaci za imovinsko-pravih odnose na nivou lokalnih zajednica u Federaciji BiH.

Napomena: Zbog složenosti teme seminara, odgovore na Vaša pitanja predavači gospodin Jasmin Voloder i gđa. Nizama Mališević će odgovarati isključivo usmeno  tokom seminara.

---

 

SADRŽAJ SEMINARA:

 

Najčešća pitanja iz Zakona o stvarnim pravima i Zakona o zabrani raspolaganja državnom imovinom

• Državna imovina – pojam;
• Opća, javna dobra i dobra od općeg interesa – pojam, rješenja;
• Raspolaganje imovinom subjekata javnog prava;
• Primjena Zakona o građevinskom zemljištu;
• Postupanje JLS u postupku legalizacije bespravno sagrađenih objekata.

Pitanja i odgovori

Eksproprijacija

• Najčešća pitanja postupka eksproprijacije;
• Odnos učesnika postupka – korisnici eksproprijacije – organ uprave – raniji vlasnik – sporedni učesnici ( Banke, organi starateljstva, upisani tereti);
• Javni interes- opća, javna i dobra od općeg interesa;
• Eksproprijacija i državna imovina;
• Eksproprijacija i upisane hipoteke – odnos i prava hipotekarnih povjerilaca u postupku eksproprijacije ( Poreska uprava, Banke, treća lica);
• Sporazumno sticanje;
• Javni oglas;
• Prijedlog za eksproprijaciju;
• Čl. 11. ZE;
• Procjena vrijednosti;
• Sporazum o naknadi;
• Praktično postupanje organa uprave;
• Primjeri iz prakse.

Pitanja i odgovori

 

Zakon o zemljišnim knjigama

• Sastavljanje isprava – advokati i/ili notari;
• Ovjera potpisa od strane suda;
• Problemi prilikom upisa prava u zemljišnu knjigu;
• Etažna svojina i parcelacija zemljišta;
• Nepokretnosti upisane u KPU i upis istih u ZK;
• Amortizacija i brisanje upisane hipoteke;
• Uspostava novog zemljišnoknjižnog uloška (Harmonizacija);
• Prekid postupka uspostave novog zemljišnoknjižnog uloška
• Odbijanje upisa;
• Praktični primjeri iz prakse.

Pitanja i odgovori

 

Zakon o premjeru i katastru zemljišta / nekretnina

• Razlika između katastra zemljišta i katastra nekretnina;
• Odnos između zemljišne knjige i katastra;
• Pravilnik o održavanju premjera, katastra zemljišta i katastra nekretnina;
• Upis u katastar – postupak, isprave;
• Problemi iz prakse;
• Način rješavanja;
• Neujednačena praksa;
• Posjed;
• Odluke sudova;
• Obnova premjera;
• Projekat registracije nekretnina;
• Tehničke promjene na nekretninama.

 

Pitanja i odgovori

---

 

PREDAVAČI:

mr. iur. Jasmin Voloder,
mr. Nizama Mališević

 

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Šefovima pravnih službi na svim nivoima vlasti,
• pravnicima,
• advokatima,
• notarima,
• poslodavcima,
• članovima uprava privrednih društava,
• gradskim/općinskim službama nadležnim za imovinsko-pravne poslove i katastar,
• državnim, federalnim, kantonalnim i općinskim pravobraniocima,
• zaposlenicima u zemljišnoknjižnim uredima/odjeljenjima,
• zaposlenicima u Federalnoj upravi za geodetske i imovinsko-pravne poslove
• službama za geodetske i imovinsko pravne poslove,
• bankama i svima onim koji žele unaprijediti svoje kompetencije iz ove oblasti.

 

---

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

185 KM po jednom učesniku;
175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
165 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.992 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

---

 

Narudžbe možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

 

 

PRIMJENA ZAKONA O ZAŠTITI NA RADU

 

---

---

Stupanjem na snagu novog Zakona o zaštiti na radu u FBiH i pratećih podzakonskih akata, intenzivno se radi na implementaciji zakona u praksi. Međutim, izgradnja sistema zaštite na radu kod poslodavca, u skladu sa novom politikom zaštite na radu u FBiH, je dugoročan proces koji se uspostavljati na novim osnovama stavljajući poslodavce i radnike u jedan novi režim odnosa prema zaštiti radnika na radu. Sada je u toku proces procjene rizika, zdravstvena zaštita radnika na radnim mjestima sa povećanim rizikom, organizacija zaštite na radu kod poslodavaca ili obuka zaposlenih radnika o zaštiti na radu, (Također, javljaju se i neka statusna pitanja: ko može voditi poslove zaštite na radu i treba li polagati stručni ispit itd..). Šta je to povjerenik zaštite na radu i koje su mu obaveze? S druge strane, internim aktima poslodavca (Pravilnika o zaštiti na radu) uređuju se unutrašnji odnosi u sistemu zaštite na radu, organizacija i vođenje poslova zaštite na radu, periodični pregledi radnika i sredstava za rad! Posebno imajući u vidu da je pitanje organizacije zaštite na radu u skladu sa novim zakonskim propisima zahtijeva određene predradnje i zajednički rad sa ovlaštenim organizacijama za procjenu rizika koji bi ovu specifični zakonsku normu trebalo dovesti do implementacije u cjelini.

Nedavno su usvojeni pravilnici iz oblasti zaštite na radu koji reguliše način podnošenja izvještaja o povredama na radu i pravilnik o  postupku raspoređivanja radnika na poslove sa povećanim rizikom o čemu će biti riječi na samom seminaru: „Pravilnik o sadržaju i načinu podnošenja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju“ (Službene novine Federacije BiH“, br. 9/23) i „Pravilnik o postupku raspoređivanja radnika na poslove sa povećanim rizikom i o postupku predhodnih i periodičnih ljekarskih pregleda radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom“ (Službene novine Federacije BiH“, br. 83/23)

Učesnici će na licu mjesta dobiti odgovore na sva važna pitanja na osnovu kojih će moći adekvatno ispune svoje obaveze u primjeni propisa iz oblasti zaštite na rada u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima. Mogućnost ostvarivanja kontakata sa brojnim kolegama iz prakse, učesnicima seminara ćemo obezbijediti kvalitetnu razmjenu iskustava i priliku za nova poslovna umrežavanja.

Seminar je namijenjen za poslodavce u javnom i privatnom sektoru kao i za predstavnike ovlaštenih organizacija od strane Federalnog ministarstva za rad i socijalnu politiku.

Predavači su eksperti iz oblasti zaštite na radu i medicine rada.

---

---

 

SADRŽAJ SEMINARA:

 

Implementacija Zakona o zaštiti na radu – Ernis

Povjerenik za zaštitu na radu

• Uloga i značaj povjerenika za zaštitu na radu
• Izbor povjerenika za zaštitu na radu
• Prava i obaveze povjerenika za zaštitu na radu

Organizovanje zdravstvenog nadzora

• Izbor zdravstvene organizacije
• Poslovi koje obavlja zdravstvena organizacija

Izrada akta o procjeni rizika

• Sadržaj akta o procjeni rizika
• Metode procjene rizika
• Mjere zaštite u odnosu na procijenjene rizike

Organizovanje poslova zaštite na radu

• Određivanje lica za vođenje poslova zaštite na radu
• Obaveze radnika za zaštitu na radu

Izrada internog akta o zaštiti na radu

• Sadržaj internog akta

Posebno osiguranje radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom

Izrada uputstava za siguran rad

Vođenje evidencije i obavještavanje

• Evidencije koje vodi poslodavac
• Način obavještavanja o povredama na radu i profesionalnim oboljenjima

Osposobljavanje radnika za siguran rad

• Kada je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika?
• Kako se vrši osposobljavanje za siguran i zdrav rad?
• U toku osposobljavanja iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, sa čime se radnik upoznaje?
• Ko može vršiti osposobljavanje radnika za siguran rad?
• Kako se vrši osposobljavanje radnika sa siguran rad?
• Šta se izdaje kao dokaz da je radnik osposobljen za siguran rad?
• Kako se vodi evidencija o osposobljenosti radnika za siguran rad?

Pitanja i odgovori

Stručni ispit radnika koji obavljaju poslove radnika za zaštitu na radu kod poslodavca – Ernis

• Kako se podnosi i šta treba da sadrži prijava za polaganje stručnog ispita?
• Kako se polaže i šta sadrži opći dio stručnog ispita?
• Kako se polaže i šta sadrži posebni dio stručnog ispita?
• Praktični primjeri i priprema za polaganje općeg dijela stručnog ispita?
• Praktični primjeri i priprema za polaganje posebnog dijela stručnog ispita?

Pitanja i odgovori

 

Pravilnik o postupku raspoređivanja radnika na poslove sa povećanim rizikom i o postupku predhodnih i periodičnih ljekarskih pregleda radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom

• Poslovi sa povećanim rizikom
• Uvjeti rada na poslovima sa povećanim rizikom
• Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom
• Prethodni ljekarski pregled
• Periodični ljekarski pregled
• Vanredni ljekarski pregled
• Sadržaj prethodnog i periodičnog ljekarskog pregleda
• Rokovi obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda
• Pravo radnika na premještaj na drugo radno mjesto
• Obaveza obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda
• Važenje ranije izdatih izvještaja o obavljenim periodičnim ljekarskim pregledima
• Prestanak važenja ranijeg propisa

Pitanja i odgovori

 

Pravilnik o sadržaju i načinu podnošenja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju

• Sadržaj izvještaja o povredi na radu
• Sadržaj izvještaja o profesionalnom oboljenju
• Način popunjavanja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju
• Dostavljanje izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju
• Šta sadrži Obrazac za  podnošenje izvještaja o povredi na radu

Pitanja i odgovori

 

Ljekarski pregled radnika 

• Na osnovu čega se specijalista medicine rada izjašnjava o opštoj i specifičnoj radnoj sposobnosti vezano za radno mjesto na kome će radnik obavljati posao?
• Da li je obavezno obavljanje ljekarskog pregleda radnika prilikom zasnivanja radnog mjesta?
• Postoji li obaveza posjedovanja ljekarskog uvjerenja za svakog radnika i za svako radno mjesto?
• Da li poslodavac ima obavezu posjedovanja ljekarskog uvjerenja za tzv. “stare” radnike?
• U slučaju promjene radnog mjesta kod istog poslodavca, da li je potreban novi ljekarski pregled, ukoliko još uvijek vrijedi staro ljekarsko uvjerenje?
• Može li poslodavac prihvatiti ljekarsko uvjerenje privatne zdravstvene ustanove?
• Na koji način je definisano obavljanje ljekarskih pregleda radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom?
• Koje mjere poslodavac poduzima za sprečavanje nastanka invaliditeta i profesionalnog oboljenja i profesionalnog traumatizma radnika?
• Koje su obaveze poslodavca i ovlaštene zdravstvene ustanove u pogledu provođenja prethodnih i periodičnih ljekarskih pregleda radnika?
• Ko snosi troškove obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda radnika?
• Na koji način će poslodavac postupiti ukoliko se periodičnim ljekarskim pregledom utvrdi da radnik ne ispunjava posebne zdravstvene uslove za obavljanje poslova radnog mjesta?
• Da li poslodavac može vršiti alkotestiranje radnika i na koji način?

Pitanja i odgovori

---

 

PREDAVAČI:

Predavači su eksperti iz oblasti zaštite na radu i medicine rada.

 

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• šefovima pravnih službi
• inžinjerima / radnicima zaštite na radu
• povjerenicima za zaštitu na radu
• direktorima i radnicima ovlaštenih zdravstvenih ustanova za zaštitu na radu,
• radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu,
• advokatima i pravnicima
• samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti zaštite na radu, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije u zaštiti na radu.

 

---

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.675 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

---

 

Narudžbe možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

 

 

PARNIČNI POSTUPAK SA SUDSKOM PRAKSOM
I DIO

 

---

---

 

Zakon o parničnom postupku

Zakon o parničnom postupku je ključni procesni zakon za ostvarivanje i zaštitu subjektivnih prava, te shodno tome ga koristi najširi krug korisnika. Pravilna primjena ovog zakona u praksi je neophodna kako bi parnična procedura bila rezultat usklađivanja potreba i mogućnosti, odnosno kako bi se raspravljanje i donošenje odluka u parničnom postupku izvršilo što brže i efikasnije. Praktično znanje o tome kako sudovi vode dokazni postupak u kojem utvrđuju postojanje odlučnih činjenica o kojima zavisi primjena prava, osnovanost tužbenog zahtjeva, osnovanost prigovora i sl. je upravo ono što je neophodno pravnicima u privrednim društvima.

Ciklus seminara

S obzirom na veoma značajnu i obimnu problematiku, ovo je prvi seminar u ciklusu seminara koje planiramo organizirati iz navedene oblasti parničnog postupka, na kojem će se učesnici upoznati kako da na najbolji način primjenjuju odredbe ovog zakona u praksi i otklone sve nedoumice u vezi istog, a sve će to biti potkrijepljeno primjerima iz sudske prakse.

 

---

 

SADRŽAJ SEMINARA:

 

Tužba

• Značaj načela dispozicije i raspravnog načela
• Tužba i njen sadržaj
• Ispravka i dopuna tužbe
• Vrste tužbe
• Isticanje više tužbenih zahtjeva u jednoj tužbi
• Preinaka tužbe
• Povlačenje tužbe
• Postojanje parnice

 

Odgovor na tužbu

• Obaveza dostavljanja odgovora na tužbu/posljedice
• Sadržaj odgovora na tužbu
• Protivtužba i odgovor na protivtužbu

 

Pripremno ročište

• Posljedice nedolaska stranaka
• Raspravljanje na pripremnom ročištu
• Predlaganje i dostavljanje dokaza
• Medijacija i sudska nagodba

 

Stranke i zastupanje

• Stranačka sposobnost
• Parnična sposobnost
• Stvarna legitimacija
• Suparničari
• Zakonski zastupnici
• Punomoćnici
• Punomoćnik/zastupnik za prijem pismena

 

Prigovori u parničnom postupku

 

Procesnopravni prigovori

• Apsolutna nenadležnost
• Stvarna nenadležnost
• Mjesna nenadležnost
• Blagovremenost tužbe
• Litis pendentia
• Res judicata (sudska nagodba)

 

Materijalnopravni prigovori

• Aktivna i pasivna legitimacija
• Zastarjelost potraživanja
• Prigovor kompenzacije/prigovor radi kompenzacije

 

Pitanja i odgovori

---

 

PREDAVAČI:

Doc. dr. sci. Adis Poljić, sudija Općinskog suda Živinice
Dr. sci. Faruk Latifović, sudija Kanonalnog suda Tuzla

 

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:30

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Sudijama i advokatima
• Pravnicima i pravnim zastupnicima
• Odgovornima osobama u privrednim društvima jer je upravo prikupljanje i osiguranje dokaza presudno za uspjeh u određenom parničnom postupku.

 

---

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.900 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 250 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

---

 

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O JN

JAVNE NABAVKE

 

---

---

Program edukacije

Želimo Vas obavjestiti da smo kreirali Program edukacije iz oblasti javnih nabavki za naredna četiri mjeseca (mart – april – maj – juni) sa ciljem da kroz, neku vrstu, „naprednih“ seminara ponudimo učesnicima kontinuirani sadržaj koji će im omogućiti uvid u cjelinu sistema javnih nabavki (tzv. „stari“ i „novi“ Zakon), odnosno Zakon o javnim nabavkama u cjelini sa važećim podzakonskim aktima. Do sada su seminari, na neki način, bili fokusirani na „izmjene i dopune“. Sa ovim pristupom, u prvom redu, seminari ciljaju na Službenike za javne nabavke u ugovornim organima, stručne saradnike kod ponuđača, članove komisija za javne nabavke, kao i one stručne saradnike u ugovornim organima koji imaju namjeru da steknu zvanje Službenika za javne nabavke. Potpuno svjesni različite pozicije i uloge koju imaju ugovorni organi i ponuđači u postupcima javnih nabavki i realizaciji krajnje svrhe kroz ugovore o javnim nabavkama ne mislimo da je dobro razdvajanje programa edukacije namjenjene samo jednim ili samo drugima.

 

Komentar Zakona i priručnik

Pored Programa edukacije pripremili smo i štampali Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama i Priručnik o Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama. U pripremi je knjiga Ugovori u javnim nabavkama sa pratećim modelima ugovora kao jednom od najinteresantijih instituta u Zakonu o javnim nabavkama. Također, kreirali smo novi Portal pitanja i odgovora (elektronska baza REC-ko) koju nudimo na godišnju pretplatu svim zainteresovanim pojedincima i kolektivima koji mogu, na dnevnoj bazi, pratiti najaktuelnije odgovore na pitanja i pobleme iz javnih nabavki. Također, u časopisu „Pravo i finansije“, obradit ćemo tokom ove godine sve institute iz javnih nabavki i na taj način zaokružiti, na cjelovit način, naš pristup sistemu javnih nabavki na najbolji način i u interesu sadašnjih i budućih korisnika naših usluga.

 

Tri modula

Prvi seminar kreirali smo sa slijedeća tri modula: Prvi Modul posvećen je principima javnih nabavki, službeniku za javne nabavke, pravilniku o javnim nabavkama, planiranje i izuzeća u primjeni Zakona. Drugi Modul posvećen je formiranju i radu komisije za javne nabavke, vrijednosnim razredima, pokretanje postupka javne nabavke i rokovima. Treći modul posećen je postupcima u javnim nabavkama. Mišljenja smo da će svi potencijalni učesnici, u ovom pristupu, pronaći vlastitu dobrobit jer će sve teme biti obrađene „po dubini“ i podrazumjevaju važeće obradbe zakonskih instituta, podzakonskih akta za pojedine teme u okviru modula kao i stavove i mišljenja Agencije za javne nabavke. Imajući sve to u vidu, pozivamo Vas da se uključite u naš Program edukacije u skladu sa Vašim interesom. Mi ćemo pokušati da na profesionalna i stručan način zadovoljimo Vaše potrebe.

---

SADRŽAJ SEMINARA:

MODUL I (Principi, službenik, interna akta, planiranje, izuzeća)

• Opšti principi javnih nabavki;
• Ugovorni organ, sektorski ugovorni organ;
• Službenik za javne nabavke i interni akt (Pravilnik) ugovornog organa o javnim nabavkama;
• Planiranje (Plan) javnih nabavki;
• Prethodna provjera tržišta;
• Izuzeća od primjene Zakona o javnim nabavkama;
• Dodjela ugovora o uslugama – Aneks II Zakona;

Pitanja i odgovori

 

MODUL II (Komisija, vrijednosni razredi, pokretanje postupka, rokovi)

• Uspostavljenje i rad komisije za javne nabavke;
• Provođenje postupka zajedničke nabavke i osnivanje centralnog nabavnog organa;
• Vrijednosni razredi i procjenjena vrijednost nabavke;
• Uslovi za početak postupka javne nabavke. Odluka/e o pokretanju postupka nabavke;
• Obavještenje o nabavci, prethodno informacijsko obavještenje;
• Rokovi u postupcima javne nabavke:

Pitanja i odgovori

 

MODUL III (Postupci javne nabavke)

• Otvoreni postupak;
• Ograničeni postupak;
• Pregovarački postupak s objavom obavještenja (uslovi za primjenu);
• Pregovarački postupak bez objave obavještenja (uslovi i posebni uslovi za primjenu);
• Konkurs za izradu idejnog rješenja;

Pitanja i odgovori

---

PREDAVAČI – treneri za JN AJN:

 

Bihać	Sarajevo	Tuzla	Banja Luka	Mostar
Dragana Kovačević Zlatko Lazović Dražen Vidaković	Ervin Kreševljaković Zlatko Lazović Samir Buljina	Ervin Kreševljaković Zlatko Lazović Amir Rahmanović	Dragana Kovačević Zlatko Lazović Dražen Vidaković	Josip Jakovac Zlatko Lazović Samir Buljina

---

TRAJANJE SEMINARA:

U periodu od 09:30 – 15:30 h

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Službenicima za javne nabavke
• Stručnm saradnicima koji imaju namjeru polagati stručni ispit za „Službenika za javne nabavke“.
• Članovima komisija za javne nabavke
• Stručnim saradnicima ponuđača u postupcima javnih nabavki
• Sektorskim ugovornim organima i odgovornim licima ugovornih organa i ponuđača,
• Internim revizorima i revizorima,
• Advokatima.

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

195 KM po jednom učesniku sa materijalom;
185 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije sa materijalom;
175 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“, sa materijalom

 

 

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati radionici uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

---

---

Posebna narudžba za one koji nisu u mogućnosti prisustvovati na seminaru:

• „Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javim nabavkama“ – neslužbeni/prečišćeni tekst na tri jezika, oko 300 str., Format B5, meki povez – 30 KM sa PDV-om 

• „Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama“ – obim oko 200 str., B5, tvrdi povez – 70 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 50 KM sa PDV-om)

• Modeli Pravilnika o javnim nabavkama roba, radova i usluga (za male i srednje UO , 30 str. – 30 KM, za velike UO 100. str. – 40 KM)

• Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama, autori: Josip Jakovac, Amir Rahmanović, Ivana Grgić i Milica Pranjić; Format B5, meki uvez, 230 str. – cijena 50 KM sa PDV-om i poštarinom.

 

 

 

Više informacija možete dobiti na našoj web stranici www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

 

PRIMANJA RADNIKA PO OSNOVU KOLEKTIVNIH UGOVORA U FBiH I DRUGA AKTUELNA PITANJA

 

---

---

 

Primanja radnika

Primanja radnika po osnovu kolektivnih ugovora ulaze u red onih pitanja koja ne tematizira Zakon o radu, ali ih omogućava. Pitanje obima tih prava postavljaju se kao nezaobilazan element za odnos između sindikata i poslodavaca. Koja su to ostala primanja na koje radnik ima pravo? Dodatno je to značajno za početak godine i planiranje sredstava koje svaka firma ili javna ustanova koju treba imati u vidu kada su u pitanju sredstva za redovna i ostala izdvajanja za potrebe radnika, kao što je: topli obrok, naknade za prevoz, regres, otpremnine i dr. I prvu i drugu temu ćemo obraditi u cjelini: pravni, računovodstveni i porezni aspekti tako da će učesnici seminara steći uvod u cjelinu navedene problematike i adekvatno planirati sredstva za 2023. godinu.

Kolektivni ugovori

Kao što Vam je poznato, Federalni ministar rada i socijalne politike, u skladu sa članom 143. Zakona o radu, proširio je primjenu nekih kolektivnih ugovora na sve poslodavce na području Federacije Bosne i Hercegovine što je objavljeno u „Službenim novinama Federacije BiH“ broj: 53/22 (06.07.2022.) i „Službene novine Federacije BiH“ broj 57/22 (20.7.2022.). Odnosno, poslodavci su imali obavezu uskladiti svoje Pravilnike o radu sa kolektivnim ugovorima, te na taj način početi primjenjivati odredbe kolektivnih ugovora. Iz tih razloga smo aktuelizirali ovu temu od interesa za radnike i poslodavce. Međutim seminar ne tematizira samo ova prava iz tih kolektivnih ugovora nego u cjelosti.

Interni akti

S druge strane, poslodavci najčešće ta prava reguliraju internim aktima i dio su tradicije osvojenih prava radnika iz prethodnog vremena. Na različite načine ova prava se organičavaju u većini privatnih firmi.

Radno vrijeme

Radno vrijeme je vrijeme koje radnik provodi na radu osnov je za obračun plate koju radnik ostvaruje za obavljeni rad. Poznavanje pravila o definisanju radnog vremena je preduslov za kvalitetnu organizaciju radnog procesa. Ograničenja u pogledu dužine radnog vremena u praksi izazivaju brojne dileme o čemu će biti govora na seminaru posvećenom radnom vremenu i odmorima radnika. Na seminaru će biti obrađene i opcije nešto fleksibilnijih formi rada, kao što su nepuno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme, raspored radnog vremena, prekovremeni rad, sedmični odmor itd… do evidencije o radnom vremenu.

 

 

RADNI ODNOSI U REPUBLICI SRPSKOJ

Radno vrijeme

Pravni aspekt i ostala primanja po kolektivnim ugovorima

Porezni i računovodstveni aspekt menadžerskih ugovora i primanja po kolektivnim ugovorima

 

 

---

---

Radno vrijeme radnika

Radno vrijeme je vrijeme koje radnik provodi na radu i osnov je za obračun plate koju radnik ostvaruje za obavljeni rad. Poznavanje pravila o definisanju radnog vremena je preduslov za kvalitetnu organizaciju radnog procesa. Ograničenja u pogledu dužine radnog vremena u praksi izazivaju brojne dileme o čemu će biti govora na seminaru posvećenom radnom vremenu i odmorima radnika kao i obračunu neto plate i obaveznih doprinosa i poreza na dohodak. Na seminaru će biti obrađene i opcije nešto fleksibilnijih formi rada, kao što su nepuno radno vrijeme, klizno radno vrijeme, i radno vrijeme kod ostalih slobodnih oblika radnog angažovanja.

Primanje radnika po osnovu kolektivnih ugovora

Drugu temu smo posvetili primanju radnika po osnovu kolektivnih ugovora. Koja su to ostala primanja na koje radnik ima pravo? Dodatno je to značajno za početak godine i planiranje sredstava koje svaka firma ili javna ustanova treba imati u vidu kada su u pitanju sredstva za redovna i ostala izdvajanja za potrebe radnika, kao što je topli obrok, naknade za prevoz, regres, otpremnine i dr. I prvu i drugu temu ćemo obraditi u cjelini: pravni, računovodstveni i porezni aspekti tako da će učesnici seminara steći uvod u cjelinu navedene problematike i adekvatno planirati sredstva za 2023. godinu. Zato smo uključili treću tema seminara gdje će se govoriti o računovodstvenom i poreskom djelu navedenih primanja radnika.

Pozivamo Vas da se uključite u naš seminar koji će Vam, pored izlaganja, predavači moći adekvatno odgovoriti na sva Vaša pitanja i dileme koje imate u praksi.

---

 

SADRŽAJ SEMINARA:

Radno vrijeme

• Pojam i vrste radnog vremena
• Pripravnost
• Dežurstvo
• Preraspodjela radnog vremena
• Prekovremeni rad
• Noćni rad
• Rad u smjenama
• Specifičnosti radnog vremena i obaveznih odmora mobilnih radnika u drumskom prevozu
• Radno vrijeme na službenom putu
• Radno vrijeme lica koji rade po drugim vrstama ugovora („menadžerski ugovor“, učenici/ studenti, van radnog odnosa)
• Odmori u toku radnog vremena
• Raspored radnog vremena
• Evidencija prisustva na radu
• Menadžerski ugovori

Pitanja i odgovori

 

Pravni aspekt ostalih primanja po kolektivnim ugovorima

• Koja su to ostala primanja na koje radnik ima pravo?

Pravo na regres

• Kad i kome se isplaćuje regres?
• Iznos regresa,
• Način isplate regresa

Naknada prevoza

• Način organizovanja prevoza,
• Dokumentacija koju radnik prilaže uz zahtjev,
• Kad se ne isplaćuje prevoz,
• Naknada za prevoz u slučaju korištenja godišnjeg odmora,

Jubilarna nagrada

• Kad radnik stiče pravo na jubilarnu nagradu
• Visina jubilarne nagrade,

Topli obrok

• Način obezbjeđivanja toplog obroka
• Visina toplog obroka

Pomoć koja se isplaćuje radnicima

• Vrste pomoći na koje radnik ima pravo,
• Visina pomoći.
• Pomoć koja se isplaćuje porodici radnika.

Pravo na otpremninu,

• Vrste otpremnine,
• Visina otpremnine,
• Sporazum o isplati otpremnine,

Naknada za korištenje sopstvenog automobila kod obavljanja službenog posla
Druga primanja po kolektivnim ugovorima.

• Koja su to druga primanja?
• Veći obim prava koja se mogu dati radniku,

Pitanja i odgovori

 

Porezni i računovodstveni aspekt menadžerskih ugovora i primanja radnika po kolektivnim ugovorima

Menadžerski ugovori

• Vrste ugovora za angažovanje menadžera / direktora bez zasnivanja radnog odnosa
• Menadžer ili upravni odbor
• Obaveznost isplate plate direktoru koji nije zasnovao radni odnos u privrednom društvu
• Menadžerski ugovori kod udruženja građana
• Menadžerski ugovor kod jednočlanih privrednih društava
• Prijava menadžera u Jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa
• Radno vrijeme menadžera / direktora
• Ostvarivanje prava na PIO / ZO
• Menadžeri stranci
• Poreski tretman menadžerske naknade
• Poreski tretman drugih isplata menadžeru (troškovi službenih putovanja, dnevnice, prevoz, topli obrok i dr.)

Pravo na regres

• Poreski tretman regresa.

Naknada prevoza

• Poreski tretman naknade za prevoz na posao i s posla
• Poreski tretman naknade troškova službenog putovanja,
• Poreski tretman naknada za rad na terenu,
• Poreski tretman naknade za odvojeni život i smještaj u mjestu rada.

Jubilarna nagrada

• Poreski tretman jubilarne nagrade.

Topli obrok

• Poreski tretman naknade za topli obrok.

Pomoć koja se isplaćuje radnicima

• Poreski tretman pomoći koje se isplaćuju radnicima.

Pravo na otpremninu,

• Poreski tretman otpremnine

Naknada za korištenje sopstvenog automobila kod obavljanja službenog posla
Druga primanja po kolektivnim ugovorima.

 

• Poreski tretman naknade za korišćenje privatnog vozila u poslovne svrhe
• Poreski tretman naknade za korišćenje službenog vozila u privatne svrhe

Poreski tretman drugih primanja radnika iz radnog odnosa
Druge aktuelnosti iz oblasti direktnih poreza

Pitanja i odgovori

 

---

PREDAVAČI:

Danijela Radonić, dipl. iur. – Viši privredni sud Banja Luka
Radmila Puzić, dipl. iur. – Inspekcija rada
Dragan Zorić, dipl. iur. – Poreska uprava Republike Srpske

 

TRAJANJE SEMINARA:

U vremenu 9:30 – 15:30

---

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Šefovima pravnih službi u javnom i privatnom sektoru,
• Advokatima i pravnicima u privrednim društvima, javnim ustanovama i institucijama
• Vlasnicima, direktorima i HR menadžerima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti rada, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

KOTIZACIJA ZA SEMINAR(sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.

Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2023. godinu 300 KM sa PDV-om

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 300 KM, godišnja pretplata za 2022. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.479 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

---

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Tradicionalno i elektronsko kancelarijsko poslovanje – 24 KM

Primjena propisa o zaštiti ličnih podataka – 20 KM

PRIRUČNIK O PRIMJENI PDV-A I AKCIZE (PRIMJERI IZ PRAKSE) –   40 KM

CD Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu Republici Srpskoj – 10 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu Republike Srpske sa modelima akata – 15 KM

Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 10 KM

Priručnik za postupanje poslodavaca za vrijeme pandemije u Republici Srpskoj – 18 KM

 

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo