Kategorija: Edukacije

RADNI ODNOSI U REPUBLICI SRPSKOJ

Naknada plate i aktuelnosti u vezi naknada plate u 2024. godini

Inspekcijski nadzor

Naknada plate i aktuelnosti u vezi naknada plate

Nova pravila vezana za naknade za vrijeme porodiljskog odsustva koja se u Republici Srpskoj primjenjuju od 1. Januara 2024. godine, prilika su da se podsjetimo i drugih naknada koje se ostvaruju za vrijeme odsustava sa rada. Široka lepeza naknada potiče od različitih osnova, što se dalje proširuje sa različitim pravilima za određivanje istih koja se odnose na osnov, visinu i eventualno prava poslodavca na refundaciju isplaćene naknade.

Slučajevi odsustava sa rada za vrijeme kojih se ostvaruje naknada plate

Za razliku od plate, koja se ostvaruje radom, naknada plate se ostvaruje bez rada, u slučajevima koji su određeni zakonom ili autonomnim aktom. Zakonski slučajevi su grupni ili pojedinačni. Grupni slučajevi su propisani Zakonom o radu, kao i određivanje visine naknade plate. Slučajevi odsustava sa rada za vrijeme kojih se ostvaruje naknada plate su:

• • korišćenje godišnjeg odmora,
  • praznici po zakonu,
  • privremena spriječenost za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti,
  • privremena spriječenost za rad zbog bolesti,
  • porodiljsko odsustvo,
  • rad sa polovinom radnog vremena i naknadom plate za drugu polovinu radnog vremena,
  • prekid rada zbog propusta poslodavca da preduzme odgovarajuće mjere zaštite na radu,
  • plaćeno odsustvo, i
  • udaljenje sa rada.

Imajući u vidu šarolikost osnova i visine naknade, prepoznali smo potrebu da na jednom mjestu obradimo sve naknade plata, počev od najviše do najniže naknade.

Pozivamo Vas da se uključite u naš seminar koji će Vam, pored izlaganja, predavači moći adekvatno odgovoriti na sva Vaša pitanja i dileme koje imate u praksi.

SADRŽAJ SEMINARA:

Naknada plate i aktuelnosti u vezi naknada plate u 2024. godini – Danijela Radonić

• Vrste naknada plate prema ZOR
• Osnov za naknadu plate
• Visina naknade plate (100/70/50%)
• Prethodno osiguranje kao uslov za utvrđivanje iznosa naknade plate
• Izmjene kod određivanja naknade za vrijeme porodiljskog odsustva
• Najniža plata kao osnov za obračun naknade
• Naknada plate za radnike koji rade sa polovinom radnog vremena zbog njege djeteta
• Obračun naknade plate
• Refundacija naknade plate
• Uticaj povećanja iznosa najniže plate na naknade plate i obaveza usklađivanja
• Obaveze poslodavaca radi izvršenja na naknadi plate

Pitanja i odgovori

Inspekcijski nadzor – Radmila Puzić

• Sadržaj zaključenog ugovora o radu;
• Dužina i raspored radnog vremena;
• Ugovaranje otkaznog roka;
• Bitni elementi  ugovora o radu i Pravilnik o obrascima ugovora o radu;
• Procedura prijema u radni odnos u privatnom sektoru;
• Procedura prijema u radni odnos u javnom sektoru;
• Ugovor o djelu u radnim odnosima;
• Angažovanje radnika drugog poslodavca;
• Prijem pripravnika;
• Prekovremeni rad;
• Preraspodjela radnog vremena;
• Rad na dan sedmičnog odmora;
• Obaveza vođenja evidencija o radnicima i drugim licima angažovanim na radu;
• Sedmični odmor i prava radnika u slučaju rada na dan sedmičnog odmora;
• Način korištenja godišnjeg odmora;
• Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog bolesti, trudnoće ili korištenja porođajnog odsustva;
• Pravo na uvećanje  plate;
• Utvrđivanje lakših i težih povreda radne obaveze;
• Disciplinski postupak;
• Načini prestanka ugovora o radu sa posebnim osvrtom na proceduralne greške;
• Otkazni rok;
• Obaveza donošenja Pravilnika o radu,  Pravilnika o sistematizaciji i Pravilnika o zabrani uznemiravanja na radu.

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

Danijela Radonić, master pravnik – Viši privredni sud
Radmila Puzić, dipl. iur. – Inspekcija rada

TRAJANJE SEMINARA:

U vremenu 9:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Šefovima pravnih službi u javnom i privatnom sektoru,
• Advokatima i pravnicima u privrednim društvima, javnim ustanovama i institucijama
• Vlasnicima, direktorima i HR menadžerima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti rada, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

KOTIZACIJA ZA SEMINAR(sa PDV-om):

Seminar:

135 KM po jednom učesniku;
125 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
115 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.

Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2024. godinu 300 KM sa PDV-om

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 300 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 350 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu (portal trenutno sadrži oko 5.349 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Tradicionalno i elektronsko kancelarijsko poslovanje – 24 KM

Priručnik troškovi službenih putovanja u Republici Srpskoj – 10 KM

PRIRUČNIK O PRIMJENI PDV-A I AKCIZE (PRIMJERI IZ PRAKSE) –   40 KM

CD Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu Republici Srpskoj – 10 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu Republike Srpske sa modelima akata – 15 KM

Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 10 KM

Priručnik za postupanje poslodavaca za vrijeme pandemije u Republici Srpskoj – 18 KM

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

POSTUPAK OTKAZA UGOVORA O RADU

POREZNI TRETMAN PLAĆANJA U OBLASTI RADNIH ODNOSA

AKTUELNOSTI IZ RADNIH ODNOSA

U prvom djelu seminara bavit ćemo se pitanjima i problemima vezanim za postupak otkaz ugovora o radu sa sudskom praksom. Kada i kako dolazi do otkaza ugovora o radu u FBiH i najčešći problemi sa kojima se poslodavci i radnici suočavaju, konfrontiraju i međusobno suprotstavljaju. Razmotrit će se različiti pravni instituti otkaza ugovora o radu, postupak otkaza i pravni lijekovi povezani sa žalbenim postupkom i sudskom zaštitom. Veliki broj sudskih postupaka poslodavci najčešće izgube zbog procesnih radnji prilikom otkazivanja ugovora o radu. Na ovom seminaru ćete saznati uvjete za otkaz ugovora o radu, te na koji način je najbolje za poslodavca da ispuni zakonske norme prilikom otkazivanja ugovora o radu.

Na drugom dijelu seminara ćemo imati priliku poslušati predavača iz Porezne uprave. Bazirali smo se na oporezive naknade u radnim odnosima, te porezne tretmane isplate ne samo plaće nego i različitih naknada koje zaposlenici ostvaruju u radnom odnosu kao što su topli obrok, službena putovanja, rad sa polovinom radnog vremena, porezni tretman ugovora o djelu itd. Također, poseban osvrt će biti dat na posljednje izmjene i dopune Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak, kojim su decidnije definisani uslovi na neoporezivu isplatu određenih naknada (troškova liječenja, troškova sahrane, troškovi prijevoza na posao i sa posla i sl.), ali i pravo na paušalno oporezivanje, te dokazivanje prava na lični odbitak po Godišnjoj prijavi poreza na dohodak.

U trećem dijelu seminara obradit ćemo nekoliko aktuelnih problema koje poslodavci imaju u praksi. To su primjeri i pitanja iz oblasti radnih odnosa, te će učesnici na taj način dobiti konkretna rješenja na dileme koje imaju u praksi. Pravilnik o radu kao interni akt poslodavca je uz ugovor o radu najvažniji dokument u postupanju poslodavca prema radnicima. U ovom dijelu seminara skrenut ćemo pažnju na postupanja u slučaju potrebe poslodavca za privremenim angažmanom radnika, angažmanom penzionera, specifičnostima korištenja i prenošenja godišnjeg odmora sa fokusom na praktične probleme koje zaprimamo u naš Savjetodavni servis.

U nastavku možete detaljno saznati o temama koje će biti predstavljene na seminaru.

SADRŽAJ SEMINARA:

POSTUPAK OTKAZA UGOVARA O RADU SA SUDSKOM PRAKSOM

• Ko može otkazati ugovor o radu;
• Oblik otkaza;
• Izričita volja radnika;
• Obrazloženje otkaza od strane poslodavca;
• Odluka/rješenje o otkazu;
• Neopravdani razlozi za otkaz;
• Otkazni rok;
• Otpremnina;
• Uloga vijeća zaposlenika i sindikata u postupku otkazivanja ugovora o radu;
• Pravni lijek i uloga mirovnog vijeća;
• Postupak prije otkazivanja;
• Redovni i vanredni otkaz;
• Otkaz ugovora o radu iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga;
• Otkaz ugovora o radu zbog ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga najmanje petorici radnika;
• Otkaz ugovora o radu kada radnik nije u mogućnosti da izvršava svoje obaveze iz radnog odnosa;
• Otkaz ugovora o radu zbog prekida probnog rada;
• Otkaz ugovora o radu zbog nezadovoljavajućeg probnog rada;
• Otkaz ugovora o radu maloljetniku zbog zabrane rada na određenim poslovima;
• Otkaz ugovora o radu radniku koji ne može raditi noću;
• Otkaz ugovora o radu radniku nakon šest mjeseci privremene spriječenosti za rad;
• Otkaz ugovora o radu radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću;
• Otkaz radniku koji nije zadovoljio na periodičnom ljekarskom pregledu
• Otkaz ugovora o radu zbog težeg prestupa ili teže povrede radnih obaveza od strane radnika;
• Otkaz ugovora o radu zbog ponovljene lakše povrede radnih obaveza ili lakšeg prestupa;
• Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku;
• Otkaz ugovora o radu po sili zakona;
• Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu.

Pitanja i odgovori

POREZNI TRETMAN ISPLATA IZ OBLASTI RADNIH ODNOSA

Oporezivi dohodak od nesamostalne djelatnosti:

• Šta sve ulazi u dohodak od nesamostalne djelatnosti?
• Isplate plaće po sudskim presudama
• Oporezive koristi (pozajmice, korištenje službenih vozila u privatne svrhe, manjak kao korist i dr.)

Mogućnost neoporezive isplate različitih naknada zaposlenicima:

• Naknade troškova službenog puta – istovremena isplata dnevnice i toplog obroka?

• Naknada troškova prevoza na posao i sa posla

• Naknada za topli obrok – srazmjerno vremenu provedenom na radu?

• Naknada za smještaj i odvojeni život – kome može biti isplaćena ova naknada?

• Regres za godišnji odmor – obaveza korištenja godišnjeg odmora?

• Otpremnina – po kojem osnovu i u kojem iznosu je neoporeziva?

Porezni tretman isplate različitih novčanih pomoći:

• Novčane pomoći zaposlenicima (teška bolest, hirurška intervencija, invaliditet) – dokazivanje teške bolesti i invalidnosti u porezne svrhe

• Naknada troškova sahrane

• Pokloni zaposlenicima

Neoporezive koristi

• Sistematski kontrolni ljekarski pregledi, posebni ljekarski pregledi po osnovu posebnih propisa, razni oblici obrazovanja i stručnog usavršavanja, premije kolektivnog osiguranja, posebna radna odjeća

Porezni tretman isplate različitih naknada licima angažovanim po drugim ugovornim osnovama iz Zakona o radu

• Menadžerski ugovori, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Pitanja i odgovori

PRAKTIČNA PITANJA I ODGOVORI

• Prekovremeni rad na službenom putu
• Radni odnos penzionera
• Prava penzionera na minuli rad u radnom odnosu
• Izmjene Pravilnika o radu i Ugovora o radu uslijed izmjena kolektivnih ugovora
• Godišnji odmor
• Korištenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca
• Prenošenje neiskorištenog godišnjeg odmora u narednu kalendarsku godinu
• mogućnost isplate naknade za nekorištenje godišnjeg odmora
• Šta se smatra prekidom rada
• Prava radnika uslijed povratka na posao uslijed sudske presude
• Ugovor o privremenim i povremenim poslovima
• Prava i obaveza radnika i poslodavca kod povremenih poslova

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

Ljiljana Ćehajić, dipl. pravnik

Mirela Mašić, dipl. oec., – Porezna uprava FBiH

Alma Purišević , dipl. pravnik – REC

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:00

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, računovođama, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 350 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.920 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 300 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

JAVNE NABAVKE – UGOVORI / OKVIRNI SPORAZUMI (REALIZACIJA, IZMJENA, RASKIDANJE), ISKLJUČIVANJE PONUĐAČA NA 12 MJESECI, KOMPLETNA PROCEDURA UO KOD USLUGA IZ ANEKSA II i IZUZEĆA, PREPOZNAVANJE KOLUZIJE PONUĐAČA (TAJNIH DOGOVORA), POSTUPAK PRED KONKURENCIJSKIM VIJEĆEM

REC d.o.o. organizuje seminar iz oblasti javnih nabavki u januaru iz najaktuelnih pitanja i dilema  koje se javljaju u praksi kod Ugovornih organa i ponuđača i koja redovno pristižu u savjetodavni servis.

Prvi modul seminara

U  prvom Modulu će detaljno biti razrađena problematika sa kojom se Ugovorni organi i ponuđači susreću prilikom realizacije ugovora, eventualnim dostavljenim zahtjevima za izmjenom ugovora, pravilnim razmatranjem i odlučivanjem o zahtjevu za izmjenom ugovora, mogućnostima za eventualnim prigovorom na takve odluke Ugovornih organa. Obzirom da je ogroman broj Ugovora koji se u toku realizacije neosnovano raskidaju, prezentirane će biti mogućnosti koje Ugovornim organima i dobavljačima stoje na raspolaganju u slučaju neosnovanog raskidanja ugovora. Distinkcijom između Ugovora i Okvirnih sporazuma će se prvi Modul i završiti.

Drugi modul seminara

Obzirom da se javila velika polemika u vezi sa eventualnim  isključivanjem ponuđača na period od 12 mjeseci, posebna pažnja će biti posvećena ovoj tematici i kompletnoj proceduri u vezi iste u Modulu II, te eventualnim razlozima za takvo postupanje Ugovornih organa.

Treći modul seminara

Treći modul će obuhvatiti detaljne aktivnosti koje Ugovorni organi imaju oko nabavki usluga iz Aneksa II. Kompletan hodogram aktivnosti prilikom sprovođenja postupaka iz ANEKSA II će biti razrađen u ovom modulu, obzirom da se u praksi i dalje kod Ugovornih organa javljaju česte dileme i pitanja u vezi sa provođenjem usluga iz ANEKSA II, kao i obavezama koje Ugovorni organi u vezi istih imaju.

Četvrti modul seminara

Obzirom da Ugovorni organi i dalje u praksi imaju velike dileme i upite u vezi sa primjenom Izuzeća od primjene Zakona o javnim nabavkama, kao i dilemama koje se tiču postizanja transparentnosti kod istih, četvrti Modul će obuhvatiti proceduralne korake koje Ugovorni organi moraju ispoštovati prilikom provođenja izuzeća od primjene Zakona o javnim nabavkama. Također, modusi koji vode ka postizanju pune transparentnosti prilikom provođenja izuzeća će podrobno biti razrađeni u ovom Modulu.

Peti i šesti modul seminara

Moduli V i VI će obuhvatiti praktičnu primjenu i prezentaciju člana 52. stav (12) Zakona o javnim nabavkama, te nadležnosti i procedure pred Konkurencijskim vijećem BiH koje je zaduženo za postupke zaštite tržišne konkurencije. Imajući u vidu da je Konkurencijsko Vijeće BiH subjekt koji garantira fer tržišnu konkurenciju, u ovim modulima će biti obrađena i Zabranjena konkurencijska djelovanja (zabranjeni sporazumi, zloupotreba dominantnog položaja, zabranjene koncentracije), ali i pokretanje postupka (zahtjevom) pred Konkurencijskim vijećem. Nadalje, detektovanje eventualne koluzije (dogovora) ponuđača, odnosno „znakova i radnji“ koji ukazuju na isto, kao i dalji proceduralni koraci koje Komisije za javne nabavke mogu preduzeti će se u ovim modulima obraditi. Korelacija, odnosno povezivanje Zakona o konkurenciji sa postupcima javnih nabavki će biti prezentirano. Moduli će biti zaokruženi praktičnim primjerima.

Također, za sve one koji se svakodnevno bave javnim nabavkama nudimo Vam pretplatu na elektronsku „bazu znanja“ (Pitanja i odgovori iz oblasti javnih nabavki) gdje najčešće možete pronaći odgovore na Vaše dileme iz javnih nabavki. Navedena baza također sadrži i Rješenja URŽ-a po tematikama, koji se sukcesivno dopunjavaju. Godišnja pretplata za 2024. godinu je 350 KM sa PDV-om.

SADRŽAJ SEMINARA:

Modul I – Ugovori i okvirni sporazumi sa svim specifičnostima (zaključenje, izmjene, realizacija, raskidanje)

• Ugovori u postupku javne nabavke;
• Da li se narudžbenica može smatrati ugovorom?
• Međusobni odnos i razlike između ugovora o javnoj nabavci i okvirnog sporazuma;
• Elementi ugovora, prava i obaveze ugovornih strana;
• Opšte odredbe ugovora;
• Upravljanje ugovorom i njegova realizacija;
• Izmjena ugovora tokom njegovog trajanja i praktični primjer;
• Izmjene ugovora / okvirnih sporazuma – uslovi i koji dijelovi ugovora / OS mogu da se mijenjaju?
• Da li se kroz izmjene ugovora / okvirnih sporazuma mogu napraviti izmjene i u dijelu predmeta nabavke, da se nabave moderniji aparati i/ili ugovore dodatne količine?
• Da li se prije povećanja ugovorne cijene mora mijenjati plan nabavki?
• Da li se cijena pojedinih stavki unutar ugovora može povećati za preko 30%?
• Za koliko se može povećati ugovor koji je realizovan na pola ili više od pola?
• Šta znači povećanje “samo za razliku u cijeni koja prelazi 5%, odnosno 10%“?
• Obaveze dobavljača / izvođača i obaveze ugovornog organa u procesu izmjene ugovora?
• Da li dobavljač može tužiti ugovornog organa, ukoliko ugovorni organ ne pristane na izmjenu ugovora/OS?
• U slučaju raskida ugovora od dobavljača, može li Ugovorni organ aktivirati sredstva obezbijeđenja ugovora?
• Na koji način aktivirati garanciju za dobro izvršenje ugovora u slučaju raskida ugovora?
• Može li Ugovorni organ zahtijevati naknadu štete u slučaju neosnovanog raskida ugovora?

Pitanja i odgovori

Modul II – Isključivanje ponuđača na 12 mjeseci, ispunjenost pretpostavki / razlozi za takvo postupanje?

Isključivanje ponuđača

• Procedura isključivanja ponuđača iz daljnjih postupaka?
• Razlozi za isključivanje ponuđača?
• Koja služba / organ odlučuje o isključenju ponuđača?
• Da li se ponuđač isključuje iz svih postupaka u budućnosti kod Ugovornog Organa ili samo za konkretan predmet nabavke?
• Da li se ponuđač isključuje iz postupaka javnih nabavki kod jednog Ugovornog Organa ili kod svih registrovanih?
• Od kojeg momenta se računa rok od 12 mjeseci?
• Ponuđač koji odbija potpisati ugovor, da li se može isključiti?
• Ponuđač koji neosnovano raskine ugovor, da li se može isključiti iz daljnjih postupaka kod Ugovornog Organa?

Pitanja i odgovori

Modul III- Kompletan hodogram aktivnosti Ugovornih organa kod usluga iz ANEKSA II sa dilemama iz prakse

Aneks II

• Hodogram obaveznih aktivnosti Ugovornog organa kod Aneksa II?
• Koji propisi se primjenjuju za usluge iz Aneksa II?
• Da li je moguće podijeliti na lotove postupak iz Aneksa II?
• Da li se može provesti jedan od redovnih postupaka za usluge iz Aneksa II?
• Kako započeti postupak nabavke usluga iz Aneksa II?
• Šta poziv mora sadržavati za usluge iz Aneksa II?
• Da li se donosi Odluka o izboru za usluge iz Aneksa II, je li obavezno objavljivanje obavještenja o dodjeli ugovora?
• Moraju li se zahtijevati kvalifikacijski uslovi za usluge iz Aneksa II u Pozivu?
• Rok i način izjavljivanje žalbe u Aneksu II?

Pitanja i odgovori

Modul IV – Proceduralni koraci Ugovornih organa i obaveze kod IZUZEĆA od primjene ZJN sa primjerima iz prakse

Izuzeća

• Koje usluge se više ne smatraju izuzećima prema izmjenama I dopuna Zakona o javnim nabavkama?
• Da li se izuzeća objavljuju u Plan nabavki?
• Koje obaveze ima Ugovorni organ prilikom provođenja Izuzeća?
• Kako se pokreće izuzeće od primjene ZJN, i da li je dozvoljeno objavljivati poziv?
• Koje pravne usluge spadaju u izuzeća, a koje ne?
• Da li se dostavljaju Izvještaji Agenciji za javne nabavke za izuzeća?
• Da li je obavezno donošenje internog pravilnika u vezi provođenja izuzeća?

Pitanja i odgovori

Modul V – Član 52. stav (12) ZJN – Konkurencijsko vijeće BiH kao garant fer tržišne konkurencije (zabranjena konkurencijska djelovanja: zloupotreba dominantnog položaja, zabranjeni sporazumi)

• Koje su nadležnosti Konkurencijskog vijeća, kao jedine institucije u Bosni i Hercegovini koja se bavi zaštitom tržišne konkurencije?
• Zabranjena konkurencijska djelovanja
• Zabranjeni sporazumi;
• Zloupotreba dominantnog položaja;
• Zabranjenje koncentracije;
• Kako podnijeti Zahtjev za pokretanje postupka?
• Kazne

Pitanja i odgovori

Modul VI – Koluzija ponuđača (prepoznavanje tajnih sporazuma) i daljnja postupanja službenika / savjetnika / saradnika za javne nabavke

Koluzija ponuđača (tajni dogovori), daljnja postupanja Komisije za JN

• Kada se Zakon o konkurenciji odnosi na postupke javnih nabavki?
• Šta su to karteli u javnim nabavkama?
• Kako prepoznati kartel?
• Znakovi upozorenja i obrasci?
• Koraci koje poduzimaju službenici za javne nabavke u slučaju sumnje na kartel?
• Ublažavanje i oslobađanje od kazne pred Konkurencijskim vijećem
• Primjeri iz prakse Konkurencijskog vijeća

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI – certificirani treneri Agencije za javne nabavke:

Ivana Grgić – certificirani trener Agencije za javne nabavke (ekspert iz javnih nabavki)

Samir Buljina – certificirani trener Agencije za javne nabavke (bivši član URŽ-a)

Kadina Karić – Konkurencijsko vijeće BiH

Aleksandra Dunjić – Konkurencijsko vijeće BiH

TRAJANJE SEMINARA:

U periodu od 09:30 – 15:45 h

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Službenicima za javne nabavke
• Stručnim saradnicima koji imaju namjeru polagati stručni ispit za „Službenika za javne nabavke“
• Članovima komisija za javne nabavke
• Stručnim saradnicima ponuđača u postupcima javnih nabavki
• Sektorskim ugovornim organima i odgovornim licima ugovornih organa i ponuđača
• Internim revizorima i revizorima
• Advokatima

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku sa materijalom;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije sa materijalom;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“, sa materijalom

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati radionici uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“:

Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 350 KM,

godišnja pretplata za 2024. godinu

 

Portal trenutno sadrži preko 5.000 pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki i redovno se dopunjava

+ 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače

Posebna narudžba za one koji nisu u mogućnosti prisustvovati na seminaru:

• Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama, autori: Josip Jakovac, Amir Rahmanović, Ivana Grgić i Milica Pranjić; Format B5, meki uvez, 230 str. – cijena 50 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 30 KM sa PDV-om)
• „Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama“ – obim oko 200 str., B5, tvrdi povez – 70 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 50 KM sa PDV-om)
• Modeli Pravilnika o javnim nabavkama roba, radova i usluga (model internog akta usklađen sa ZIDZJN-a, 30 str. – 30 KM sa PDV-om, za složene UO 100. str. – 40 KM sa PDV-om) – na CD;
• TD za Konkurentski zahtjev sa Smjernicama – 30 KM sa PDV-om, na CD;
• Pravilnik – model internog akta, pravilnik za složene UO i modeli akata za rad Komisije (3 u 1) – 80 KM sa PDV-om – na CD.

Više informacija možete dobiti na našoj web stranici www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

PRIMJENA PROPISA O KANCELARIJSKOM POSLOVANJU

(Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o kancelarijskom poslovanju u FBiH)

Na seminaru će biti riječi o primjeni Pravilnika o kancelarijskom poslovanju u Federaciji BiH, „Službeni list FBiH“, br.73/19. i Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o kancelarijskom poslovanju u Federaciji BiH, „Službeni list FBiH“, br. 91/23). Ovim pravilnicima je uređen sadržaj i način vođenja kancelarijskog poslovanja u federalnim i kantonalnim organima uprave, općinskim i gradskim službama za upravu, zakonodavnim i izvršnim organima vlasti, kao i pravnim licima sa javnim ovlaštenjima, i drugim pravnim licima javnog karaktera. Propisima o kancelarijskom poslovanju propisan je postupak sa arhivskim predmetima u navedenim organima, i pravnim licima, kao i postupak primopredaje službenih akata, spisa i druge službene dokumentacije, postupak klasifikacione oznake predmeta i akta, dostavljanje predmeta i akata, otpremanje pošte, stavljanje predmeta kroz arhiviranje i čuvanje istih, i druga pitanja od značaja za pravilno obavljanje kancelarijskog poslovanja.

Izmjenama i dopunama Pravilnika obezbjeđeno je provođenjem načela elektronskog poslovanja kroz oblast kancelarijskog poslovanja kako bi se unaprijedila efikasnost u radu sa dokumentima, kroz uštedu vremena i ubrzanje procesa rada, sve do faze sigurnog arhiviranja predmeta.

Cilj seminara je upoznati učesnike sa novim izmjenama Pravilnika, kroz usvojene metode i tehnike postupanja sa dokumentima od njihovog nastanka pa do arhiviranja, ojačaju kapacitete kvantiteta i kvaliteta svih potrebnih mjera za unapređenje rada, pa do nadzora nad provođenjem navedenog pravilnika.

SADRŽAJ SEMINARA:

Kancelarijsko poslovanje u FBiH:

• Kancelarijsko poslovanje
• Knjige evidencija u kancelarijskom poslovanju
• Klasifikacijske oznake predmeta i akta
• Organizacija vršenja kancelarijskog poslovanja
• Primanje, otvaranje, pregledanje i raspoređivanje pošte
• Određivanje organizacionih jedinica i radnih mjesta, i raspoređivanje pošte
• Zavođenje akata i združivanje akata
• Dostavljanje predmeta i akata u rad
• Sastavni dijelovi službenog akta i faksimil
• Pojam faksimila
• Vraćanje riješenih predmeta pisarnici i razvođenje akata
• Rokovnik predmeta
• Otpremanje pošte
• Ovlaštenje za vršenje kancelarijskog poslovanja
• Organizacija rada, prijem stranaka, radne prostorije
• Postupak primopredaje službenih akata, spisa i druge službene dokumentacije, između ukinutih i novoosnovanih federalnih i kantonalnih organa uprave, općinskih i gradskih službi za upravu, upravnih organizacija
• Nadzor nad vršenjem kancelarijskog poslovanja
• Pravni osnov elektronske komunikacije organa i stranaka
• Kako do ispravnog elektronskog potpisa
• Podnesci i pismena
• Podnesci u elektronskoj formi
• Uslovi za komunikciju u elektronskom obliku
• Kako do digitalizacije poslovanja pravnih lica
• Kako do digitalizacije poslovanja pravnih lica (fizička lica u pravnom licu)

Pitanja i odgovori

PREDAVAČ:

Mr. Alen Taletović, Sudija Ustavnog suda FBiH

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 15:00

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Službenicima zaposlenim u institucijama, organima uprave i jedinicama lokalne samouprave,
• Službama za upravu i upravnim organizacijama,
• Sudovima,
• Javnim i privatnim sektorima (rukovodiocima, administrativnim radnicima, obrađivačima predmeta i sekretarima/cama, asistentima/cama) i za sve one koji raspoređuju, obrađuju, primaju, otpremaju i arhiviraju dokumentaciju kao i svima onima koje interesuje navedena tematika.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

135 KM po jednom učesniku;
125 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
115 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara,
• Materijal za pisanje,
• Prezentacije predavača
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak,
• Uvjerenje o usavršavanju (certifikat).

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 350 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.900 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 300 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

JAVNE NABAVKE – NOVI PRAVILNIK O E-AUKCIJI OBJAVLJEN U SLUŽBENOM GLASNIKU BIH, PLAN NABAVKI, PREVAZILAŽENJE PROBLEMA NEDOSTAVLJANJA PONUDA U NABAVKAMA PRIRODNIH I ZAKONSKIH MONOPOLA, ŽALBENI POSTUPAK I PREGLED NOVE PRAKSE URŽ-A

Prvi modul seminara

REC d.o.o. organizuje seminar iz oblasti javnih nabavki u decembru iz najaktuelnijih pitanja koja se javljaju u praksi i pristižu u savjetodavni servis. Obzirom da je vrijeme kada Ugovorni organi planiraju koje nabavke će pokretati u narednoj godini u svrhu sačinjavanja adekvatnog Plana nabavki, a kako bi za iste bila planirana odgovarajuća sredstva, u prvom modulu će pažnja biti posvećena strategiji ispravnog planiranja javnih nabavki i svim pitanjima koja su vezana za navedenu tematiku. To podrazumijeva i obrađivanje pitanja objave plana javnih nabavki, privremenog plana nabavki i izmjena plana nabavki. Razmotriti će se i pitanje da li je obavezno izvršiti istraživanje tržišta prije objavljivanja Plana nabavki? Korelacija između privremenog Plana nabavki i Plana nabavki će biti detaljno prezentirana.

Drugi modul seminara

Cijeneći da je Novi pravilnik o E-aukciji objavljen u Službenom glasniku BiH te da stupa na snagu, u drugom modulu će pažnja biti posvećena analizi novih odredbi pomenutog pravilnika, te prezentiranjem ključnih novina za Ugovorne organe i ponuđače koji se tiču kompletne E-aukcije.

Treći modul seminara

Treći modul će obuhvatiti problematiku sa kojom se većina Ugovornih organa susreće u praksi – nedostavljanjem ponuda u nabavkama prirodnih i zakonskih monopola. U predmetnom modulu će biti predstavljeni slučajevi u praksi sa kojim se Ugovorni organi susreću prilikom provođenja navedenih nabavki, te prikazivanjem eventualnih rješenja kojima se mogu prevazići, ili umanjiti potencijalni problemi sa kojima se Ugovorni organi susreću.

Četvrti modul seminara

Četvrtim modulom će se detaljno obraditi postupak pravne zaštite. Kompletan hodogram aktivnosti, te pravilnog postupanja po zaprimljenoj žalbi Ugovornog organa će biti prezentiran. U ovom modulu, pažnja će se skrenuti Ugovornim organima na najčešće greške koje se dešavaju u praksi, te radi kojih se tenderske dokumentacije mogu potencijalno poništiti pred URŽ-om. Također, akcenat će se staviti na ispitivanje aktivne legitimacije od strane Ugovornih organa, sa prikazom praktičnog primjera ispitivanja iste. Najčešće situacije supsidijarne primjene pravila ZUP-a će se kroz primjere prezentirati.

Na kraju, četvrti modul i seminar će se završiti prikazom nove najznačajnije prakse URŽ-a, u vremenskom intervalu od stupanja na snagu izmjena i dopuna Zakona o javnim nabavkama. Imajući u vidu da je velika zainteresiranost za novijom praksom URŽ-a od stupanja na snagu izmjena i dopuna Zakona o javnim nabavkama, pregled najbitnijih Rješenja će biti prikazan.

Također, za sve one koji se svakodnevno bave javnim nabavkama nudimo Vam pretplatu na elektronsku „bazu znanja“ (Pitanja i odgovori iz oblasti javnih nabavki) gdje najčešće možete pronaći odgovore na Vaše dileme iz javnih nabavki. Navedena baza također sadrži i Rješenja URŽ-a po tematikama, koji će se sukcesivno dopunjavati. Godišnja pretplata za 2024. godinu je 350 KM sa PDV-om.

SADRŽAJ SEMINARA:

Modul I – Planiranje nabavki, objava plana i privremenog plana nabavki, izmjena plana nabavki

Ispravno planiranje nabavki

• Na koji način ispravno planirati nabavke za iduću godinu?
• Koje službe moraju raditi na planiranju javnih nabavki?
• Na koji način planirati nabavke, ukoliko Ugovorni organ ne zna koliko sredstava će imati na raspolaganju za Ugovorne organe?
• „Hitne nabavke“?

Objava plana i privremenog plana nabavki

• U kojem roku Ugovorni organ objavljuje privremeni Plan nabavki?
• Na temelju čega Ugovorni organ objavljuje privremeni Plan nabavki?
• Koje nabavke privremeni Plan nabavki mora sadržavati?
• Da li Plan nabavki može sadržavati i nabavke koje su bile predviđene privremenim Planom?
• U kojem roku Plan nabavki se mora objaviti na Portalu JN?
• Koje podatke mora sadržavati Plan nabavki?
• Da li u Planu nabavki mogu biti planirana sredstva koja su ostala neutrošena od privremenog plana nabavki?
• Na koji način izvršiti izmjenu Plana nabavki i kojim aktom?
• Da li u planu nabavki može biti predviđen postupak višeg vrijednosnog praga u odnosu na niži rang iz privremenog Plana nabavki?
• Da li je potrebno istraživati tržište prije Objave Plana nabavki?

Pitanja i odgovori

Modul II – Novi pravilnik o E-aukciji stupa na snagu

Novi pravilnik o E-aukciji stupa na snagu

• Da li je Novi pravilnik o E-aukciji stupio na snagu i kada počinje sa primjenom?
• Ključne novine u novom Pravilniku i analiza odredbi?
• Na postupke koji su započeti prije primjene novog Pravilnika, u slučaju zakazivanja E-aukcije u periodu primjene novog Pravilnika, po odredbama kojeg pravilnika se ista održava?
• Da li se ponuđači mogu nadmetati za sve pozicije?
• Da li Ugovorni organ prema novom Pravilniku može poništiti / otkazati E-aukciju?
• Da li se za sve postupke mora propisati održavanje E-aukcije gdje je kriterij najniža cijena?

Pitanja i odgovori

Modul III – Rješavanje problema nedostavljanja ponuda u nabavkama prirodnih i zakonskih monopola

Prirodni i zakonski monopoli

• Na koji način nabaviti električnu energiju?
• Da li je potrebno nabavku električne energije objaviti na Portalu javnih nabavki ukoliko smatramo da se samo jedan ponuđač može prijaviti?
• Koji su naredni koraci Ugovornog organa u slučaju da se niko ne prijavi na postupak koji smo objavili na Portalu?
• Na koji način sačiniti izvješće Agenciji za javne nabavke, ukoliko se niko ne prijavi na postupak, a bez snabdijevanja Ugovorni organ ne smije ostati?
• Kako tretirati ponuđene Ugovore na zaključenje od isporučitelja električne energije mimo provođenja postupaka javnih nabavki preko Portala JN?
• Komunalne usluge (voda, odvoz otpada itd.)
• Da li je Ugovorni organ u prekršaju ukoliko plaća navedene usluge radi nedostavljanja ponuda, te u tom slučaju u kojoj rubrici na Portalu JN unijeti elemente Ugovora?

Pitanja i odgovori

Modul IV – Žalbeni postupak sa pregledom nove prakse URŽ-a

Žalbeni postupak

• Stranke u postupku;
• Aktivna legitimacija – ko, kada i kako ispituje aktivnu legitimaciju podnosioca žalbe;
• Praktičan primjer ispitivanja aktivne legitimacije;
• Zabrana zaključivanja ugovora;
• Postupak ugovornog organa po žalbi;
• Obavještenje učesnika o uloženoj žalbi;
• Praktični primjer postupanja Ugovornog organa po zaprimljenoj žalbi;
• Rokovi i način izjavljivanja žalbe;
• Može li se žalba izjaviti elektronskim putem bez dodatnog slanja poštom?
• Pravna zaštita pred URŽ-om i žalba;
• Dokazivanje u postupku po žalbi;
• Sadržaj žalbe;
• Postupanje sa neurednom žalbom?
• Naknada za pokretanje žalbenog postupka (Advokatski troškovi);
• „Profesionalni žalitelji“-problematika uloženih žalbi na tendersku dokumentaciju ponuđača koji se ne prijavljuju na postupak na kraju;
• Odluke po žalbi;
• Najčešće greške Ugovornih organa i ponuđača u praksi u žalbenim postupcima;
• Odlučivanje URŽ-a po žalbi;

Praksa URŽ-a

• Analiza najznačajnijih novih rješenja / prakse URŽ-a od primjene izmjena i dopuna ZJN?
• Da li je URŽ u svojoj praksi od primjene izmjena i dopuna ZJN donio neka nova Rješenja koja su u suprotnosti sa Rješenjima donesenim prije stupanja na snagu izmjena i dopuna?
• Da li je URŽ donio rješenja u vezi sa ponudama čije cijene su preko procijenjene vrijednosti?
• Da li URŽ ima nova /dodatna ovlaštenja od primjene izmjena i dopuna ZJN?
• Rok u kojem URŽ rješava žalbe?
• Kako postupiti u slučaju “šutnje” URŽ na uloženu žalbu?

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI – certificirani treneri Agencije za javne nabavke:

TRAJANJE SEMINARA:

U periodu od 09:30 – 14:30 h

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• Službenicima za javne nabavke
• Stručnim saradnicima koji imaju namjeru polagati stručni ispit za „Službenika za javne nabavke“
• Članovima komisija za javne nabavke
• Stručnim saradnicima ponuđača u postupcima javnih nabavki
• Sektorskim ugovornim organima i odgovornim licima ugovornih organa i ponuđača
• Internim revizorima i revizorima
• Advokatima

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku sa materijalom;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije sa materijalom;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“, sa materijalom

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati radionici uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“:

Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 350 KM,

godišnja pretplata za 2024. godinu

 

Portal trenutno sadrži preko 4.000 pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki i redovno se dopunjava

+ 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače

Posebna narudžba za one koji nisu u mogućnosti prisustvovati na seminaru:

• Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama, autori: Josip Jakovac, Amir Rahmanović, Ivana Grgić i Milica Pranjić; Format B5, meki uvez, 230 str. – cijena 50 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 30 KM sa PDV-om)
• „Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama“ – obim oko 200 str., B5, tvrdi povez – 70 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 50 KM sa PDV-om)
• Modeli Pravilnika o javnim nabavkama roba, radova i usluga (model internog akta usklađen sa ZIDZJN-a, 30 str. – 30 KM sa PDV-om, za složene UO 100. str. – 40 KM sa PDV-om) – na CD;
• TD za Konkurentski zahtjev sa Smjernicama – 30 KM sa PDV-om, na CD;
• Pravilnik – model internog akta, pravilnik za složene UO i modeli akata za rad Komisije (3 u 1) – 80 KM sa PDV-om – na CD.

Više informacija možete dobiti na našoj web stranici www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo