SYS Company, value-added distributer sigurnosnih i IT rješenja i opreme, postao je distributer najbrže rastućeg brenda videonadzorne i sigurnosne opreme Uniview.
Uniview je jedan od najozbiljnijih igrača u svijetu videonadzora kada je u pitanju ne samo niša jednostavnih sistema, koji se oslanjaju kako na analognu tako i na IP tehnologiju, već i naprednih sistema koji podržavaju AI funkcionalnosti.
SYS Company će, kao distributer, na tržištu Bosne i Hercegovine kupcima iz segmenta sistemske integracije, agencija za tehničku zaštitu i maloprodajnog segmenta ponuditi proizvode iz domena:
Analognih kamera
Lite IP kamera
Naprednih IP kamera
LPR kamera za čitanje registarskih tablica
Monitora i video-zidova
Uniarch kućnih kamera
U pripremi su i video-interfoni te sistemi kontrole pristupa čime će se zaokružiti jedna cjelina ponude sigurnosnih sistema unutar našeg Uniview distribucijskog portfolija.
Uniview je kineska kompanija koja se bavi proizvodnjom i razvojem visokokvalitetnih sigurnosnih i videonadzornih sistema. Osnovana je 2011. godine i brzo je postala jedan od vodećih svjetskih proizvođača opreme za videonadzor.
Kompanija je poznata po svojim inovacijama u oblasti videonadzora, uključujući napredne tehnologije kao što su vještačka inteligencija (AI) i analiza video sadržaja. Uniview se također ističe visokim standardima za kvalitet i pouzdanost svojih proizvoda, a veliki dio njihovih uređaja je i NDAA kompatibilan, što pokazuje visok nivo svijesti o zaštiti privatnosti i poštivanju standarda industrije.
SYS Company već ima spreman lager analogne videonadzorne opreme na raspolaganju i veoma atraktivne partnerske programe. Uniview oprema prošla je zahtjevan period testiranja od strane SYS Company i jednog broja naših partnera te dobila visoku ocjenu u pogledu stabilnosti, pouzdanosti i kvaliteta.
Tehničku i servisnu podršku pružat će SYS Company, kao i treninge tehničkog i prodajnog karaktera za partnere u online formatu i uživo.
Garancija na Uniview opremu je dvije godine, a cjenovnik opreme, zajedno s tehničkom dokumentacijom i materijalima za online promociju, možete dobiti kod distributera SYS Company putem e-maila: techsec@sys.ba.
Organizacija kancelarijskog i arhivskog poslovanja je vrlo značajna aktivnost od čijeg pravilnog funkcionisanja zavisi efikasnost rada svih poslovnih subjekata, a posebno organa uprave, organizacija, službi, sudova, javnih ustanova, privrednih subjekata i ostalih pravnih lica.
Oblast kancelarijskog i arhivskog poslovanja u institucijama Bosne i Hercegovine, Republici Srpskoj i Federaciji BiH je slično regulisana propisima o kancelarijskom poslovanju, a većina rješenja je identična, međutim postoje u nekim segmentima i razlike. Cilj ovog seminara je da pojasni najznačajnije aspekte ovih propisa, ali i da učesnicima razriješi dileme koje se javljaju kod njihove primjene u praksi.
Svrha kancelarijskog poslovanja u užem smislu obuhvata administrativne poslove vezane za primanje, pregledanje, evidentiranje i raspoređivanje predmeta, odnosno akata, njihovo dostavljanje u rad, administrativno-tehničko obrađivanje akata, otpremanje pošte, razvođenje predmeta i akata, njihovo stavljanje u arhivu (arhiviranje i čuvanje, izdvajanje bezvrijednog registraturskog materijala i predaja arhivske građe nadležnoj arhivi). Nemogućnost adekvatnog praćenja rada u kancelarijskom poslovanju zbog gubitka određene dokumentacije, ili nemogućnosti nalaženja adekvatne dokumentacije, negativno utiču na funkcionisanje rada određenih organa, uz direktne negativne implikacije na ostvarivanje prava zaposlenih radnika.
Posebni ciljevi se svode na proširivanje, i sprovođenje postupka kancelarijskog poslovanja – prijem dokumenata i zahtjeva, pozivanje stranaka u upravnom postupku, klasifikaciju materijala, sređivanje arhive i dokumentacije, vođenje evidencije i dostavljanje pošte, arhiviranje dokumentacije, i sl.
Pored tradicionalnog kancelarijskog poslovanja susrećemo se sa programima za elektronsko kancelarijsko poslovanje koji omogućavaju: kontrolisan pristup elektronskoj dokumentaciji, skraćenje vremena unosa podataka (jednom uneseni podaci se koriste ili dopunjuju prema potrebi), transformisanje papirnih u elektronske dokumente, brzo i efikasno pretraživanje po zadatim kriterijumima, te brže i efikasnije snalaženje u brojnim dokumentima, automatsku evidenciju svih promjena, generisanje svih dodatnih dokumenata, kreiranje različitih izvještaja sa mogućnošću grafičkog prikaza, arhiviranje predmeta, kao i trajno čuvanje baza podataka o predmetima i skeniranim dokumentima.
Predavač na seminaru je vrstan poznavalac oblasti tradicionalnog i elektronskog kancelarijskog i arhivskog poslovanja, te Vas pozivamo da uzmete aktivno učešće na ovom seminaru, i da kroz interaktivni pristup otklonite različite dileme i pitanja u vezi sa praktičnom primjenom kancelarijskog i arhivskog poslovanja.
CILJ OVOG SEMINARA JE:
Ojačati kapacitete zaposlenih u organima uprave i jedinicama lokalne samouprave, kao i preduzećima, ustanovama i drugim pravnim licima, u smislu sticanja teorijskog znanja iz oblasti kancelarijskog poslovanja i vještine primjene znanja u praksi;
Usvajanje metoda i tehnika postupanja sa aktima od njihovog nastanka (prijema) do otpreme i arhiviranja;
Unapređenje i poboljšanje efikasnosti obavljanja kancelarijskog i arhivskog poslovanja uvođenjem elektronskog kancelarijskog poslovanja;
Uključivanje polaznika seminara u interaktivni rad, kroz razmjenu iskustava i praktičnih primjera, što doprinosi sticanju novih znanja i vještina.
SADRŽAJ SEMINARA:
Kancelarijsko poslovanje
Pojam, značaj, sadržaj i osnovna načela kancelarijskog poslovanja
Propisi u oblasti kancelarijskog poslovanja
Standardi u oblasti kancelarijskog poslovanja
Faze kancelarijskog poslovanja – prijem, otvaranje, pregledanje, označavanje, evidentiranje i raspoređivanje pošte, odnosno akata
Zavođenje akata u propisane evidencije i dostavljanje predmeta i akata u rad
Postupak u rješavanju predmeta
Sastavni dijelovi službenog akta
Vraćanje riješenih predmeta pisarnici, razvođenje predmeta i otpremanje pošte
Arhivsko poslovanje
Propisi u oblasti arhivskog poslovanja
Lista registraturnog materijala sa rokovima čuvanja
Arhiviranje i čuvanje predmeta
Rukovanje s predmetima stavljenim u arhivu
Izlučivanje i uništavanje bezvrijednog arhivskog materijala
Čuvanje dokumentarne i arhivske građe
Takseno poslovanje
Način plaćanja administrativne takse
Takseni obveznik
Oslobađanje od plaćanja administrativne takse
Zastarjevanje plaćanja takse i povrat viška uplaćene takse
Rad sa strankama
Organizacija prijema stranaka
Organizacija prostora i radnog vremena
Radne prostorije i njihovo korišćenje
Povremeni kancelarijski poslovi
Sekretarski poslovi
Organizovanje i vođenje sastanaka
Vođenje zapisnika na sastancima
Pečati, štambilji, žigovi
Evidencije o pečatima, čuvanje i upotreba pečata
Faksimili, štambilji, žigovi
Ovjera potpisa, prepisa i rukopisa
Organi ovlašteni za ovjeravanje,
Postupak ovjeravanja
Nadzor nad vršenjem kancelarijskog poslovanja
Odgovornost u kancelarijskom poslovanju
Elektronsko kancelarijsko poslovanje
Karakteristike informacionog sistema kancelarijskog poslovanja,
Upravljanje informacionim sistemom,
Utvrđivanje identiteta korisnika,
Formiranje predmeta u elektronskom obliku,
Prednosti e-pisarnice i e-arhiviranja predmeta,
Zaštita elektronskih podataka
Pitanja i odgovori
PREDAVAČ:
Prof. dr Milica Tepšić
Preko deset godina bila načelnik Odjeljenja za kancelarijsko poslovanje u Ministarstvu uprave i lokalne samouprave (centralna pisarnica za republičke organe uprave Republike Srpske);
U Agenciji za državnu upravu Republike Srpske Banja Luka je ispitivač za Kancelarijsko poslovanje u Komisiji za polaganje stručnog ispita za kandidate sa višom i visokom stručnom spremom za rad u upravi;
Licencirani predavač i mentor u okviru Sistema obuka za jedinice lokalne samouparve (opštine i gradove) u Bosni i Hercegovini, sa velikim brojem održanih seminara širom BiH;
Nalazi se u bazi eksperata Bosne i Hercegovine (izvođača obuka i konsultanata), kao ekspert za oblast elektronske uprave i elektronskog kancelarijskog poslovanja;
Ovlašćeni ECDL (European Computer Driving Licence) predavač i ispitivač.
Angažovana je na Univerzitetu za poslovne studije Banja Luka i Visokoj školi Banja Luka College u Banja Luci, u naučno-nastavnom zvanju redovnog profesora na grupi predmeta iz oblasti poslovne i pravne informatike, te zaštite i sigurnosti podataka.
Zaposlenima koji su neposredno angažovani na poslovima kancelarijskog poslovanja;
Svima koji pri obavljanju svojih poslova primjenjuju propise iz oblasti kancelarijskog i arhivskog poslovanja: rukovodiocima, pravnicima, sekretarima/cama, asistentima/cama;
Za sve one koji žele unaprijediti svoja znanja iz oblasti tradicionalnog i elektronskog kancelarijskog i arhivskog poslovanja.
TRAJANJE SEMINARA:
U vremenu 9:30 – 15:00
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)
120 KM po jednom učesniku; 110 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 100 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara –
molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA:
Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
Zakon o parničnom postupku je ključni procesni zakon za ostvarivanje i zaštitu subjektivnih prava, te shodno tome ga koristi najširi krug korisnika. Pravilna primjena ovog zakona u praksi je neophodna kako bi parnična procedura bila rezultat usklađivanja potreba i mogućnosti, odnosno kako bi se raspravljanje i donošenje odluka u parničnom postupku izvršilo što brže i efikasnije. Praktično znanje o tome kako treba izgledati tužba odnosno odgovor na tužbu, kako sudovi provode dokazni postupak u kojem utvrđuju postojanje odlučnih činjenica o kojima zavisi primjena prava, osnovanost tužbenog zahtjeva, osnovanost prigovora i sl. je upravo ono što je neophodno pravnicima u privrednim društvima.
Ciklus seminara
S obzirom na veoma značajnu i obimnu problematiku, ovo je prvi seminar u ciklusu seminara koje planiramo organizirati iz navedene oblasti parničnog postupka, na kojem će se učesnici upoznati kako da na najbolji način primjenjuju odredbe ovog zakona u praksi i otklone sve nedoumice u vezi istog, a sve će to biti potkrijepljeno primjerima iz sudske prakse.
Pozivamo Vas da se uključite u rad našeg seminara sa vrhunskim predavačima sa dugogodišnjim iskustvom u ovoj oblasti prava.
SADRŽAJ SEMINARA:
Tužba
Značaj načela dispozicije i raspravnog načela
Tužba i njen sadržaj
Ispravka i dopuna tužbe
Vrste tužbe
Isticanje više tužbenih zahtjeva u jednoj tužbi
Preinaka tužbe
Povlačenje tužbe
Postojanje parnice
Pitanja i odgovori
Odgovor na tužbu
Obaveza dostavljanja odgovora na tužbu/posljedice
Sadržaj odgovora na tužbu
Protivtužba i odgovor na protivtužbu
Pitanja i odgovori
Pripremno ročište
Preliminarne radnje suda
Posljedice nedolaska stranaka
Raspravljanje na pripremnom ročištu
Predlaganje i dostavljanje dokaza
Medijacija i sudska nagodba
Pitanja i odgovori
Ročište za glavnu raspravu
Tok glavne rasprave
Odgađanje, odlaganje i nastavak ročišta
Javnost glavne rasprave
Pitanja i odgovori
Dokazi i dokazivanje
Predmet dokazivanja
Dokazna sredstava
Raspravno načelo
Postupak dokazivanja
Teret dokazivanja
Pitanja i odgovori
Stranke i zastupanje
Stranačka sposobnost
Parnična sposobnost
Stvarna legitimacija
Suparničari
Zakonski zastupnici
Punomoćnici
Punomoćnik/zastupnik za prijem pismena
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
Dušan Đuričić – sudija Okružnog suda u Istočnom Sarajevu Igor Roić – sudija Osnovnog suda u Sokocu
TRAJANJE SEMINARA:
U vremenu 9:30 – 15:30
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Pravnicima i pravnim zastupnicima
Sudijama i advokatima
Odgovornima osobama u privrednim društvima jer je upravo prikupljanje i osiguranje dokaza presudno za uspjeh u određenom parničnom postupku.
KOTIZACIJA ZA SEMINAR(sa PDV-om):
Seminar:
165 KM po jednom učesniku; 155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.479 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)
PRIRUČNICI
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
Iako je studirao sociologiju na Fakultetu političkih nauka Univerziteta u Sarajevu, te bio televizijski novinar, Vedran se pronašao u korporativnim komunikacijama. Od 2001. godine bavi se marketingom, odnosima s javnošću, i pitanjima od javnog značaja. Dugogodišnji je predavač različitih modula iz korporativnih komunikacija.
Držao je trening javnog nastupa i kriznog komuniciranja za službenike ministarstava na nivou BiH, Agencije za prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije, Visokog sudskog i tužilačkog vijeća, UNDP-a, te službenike Međureligijskog vijeća u BiH. Bio je gost predavač na postdiplomskom studiju (marketing) na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu.
Kao spoljni konsultant učestvovao je u međunarodnim projektima. U Londonskoj školi za odnose s javnošću dobio je posebno priznanje za rezultate ostvarene u obrazovanju polaznika seminara.
Zahvaljujući posjetiocima portala “Sarajevo Marketing Summit”, osvojio je titulu “Marketing Superstar 2017”. Udruženje automobilskih novinara BiH je 2009. godine proglasilo Vedrana PR menadžerom godine.
Kao Country Manager za BiH, bio je dio ekipe koja je pokrenula Bloomberg Adria tv program u pet zemalja bivše Jugoslavije. Prije toga devet godina bio je na poziciji direktora sektora Marketing i komunikacije u Sberbank BH i dao direktan doprinos uvođenju i pozicioniranju finansijskog brenda na tržištu BiH. Prije toga, bio je najodgovornija osoba za korporativne komunikacije svih firmi članica ASA Prevent grupacije punih pet godina, rukovodio pres-službom Međunarodne komisije za nestale osobe (ICMP) tri godine, bio glasnogovornik OHR-a, te šef produkcije UN misije u Bosni i Hercegovini.
Po završetku BBC škole televizijskog novinarstva, punih pet godina izvještavao je o političkim, ekonomskim i socijalnim pitanjima iz BiH i svijeta.
Nagradna igra Prijavite se na SYS Company newsletter i osvojite nagradu Prijava Loading… Zahvaljujemo se na učeću u nagradnoj igri, dobitnika ćemo izvući na kraju predavanja metodom slučajnog odabira.
Privredna društva, finansijske institucije, ministarstva i druge upravne organizacije, javne ustanove, institucije svih nivoa vlasti i drugi subjekti u Bosni i Hercegovini su obveznici primjene i kontrolori provođenja odredbi Zakona o zaštiti ličnih/osobnih podataka Bosne i Hercegovine. Zaštita ličnih podataka odnosi se na sve poslodavce koji vrše obradu ličnih podataka, kako radnika tako i drugih lica sa kojim pravna lica imaju poslovnu saradnju. U seminaru ćete imati priliku da saznate koji su ti pravni osnovi obrade ličnih podataka kao i pravni osnov za ustupanje ličnih podataka trećim licima (npr. advokatima). Pitanje video nadzora se u praksi često koristi na način koji je suprotan Zakonu, te ćete na seminaru imati priliku da se upoznate sa pravnim osnovom za uvođenje video nadzora te na koji način ispravno koristiti video nadzor u objektima.
Zakon propisuje uspostavljanje i registrovanje svih evidencija koje sadrže lične podatke i vlastite planove sigurnosti o zaštiti ličnih podataka, te niz prekršajnih mjera prema odgovornim licima koja se ne pridržavaju zakonskih odredbi.
Iz svih navedenih razloga, fokus ovih seminara je upravo na različitim aspektima praktične primjene u oblasti finansija sa ciljem da se učesnicima pomogne da u svom radu što pravilnije i što potpunije ispune sve zahtjeve ovog vrlo kompleksnog, pa i osjetljivog propisa. Fokus seminara je na dokumentaciji neophodnoj za obradu ličnih podataka, usaglašenoj sa Zakonom o zaštiti podataka. U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen praktičnim rješenjima, preporukama, smjernicama i primjerima iz prakse.
Pozivamo Vas da se prijavite za ovaj praktičan seminar u Sarajevu.
SADRŽAJ SEMINARA:
ZAŠTITA LIČNIH PODATAKA U OBLASTI RADNIH ODNOSA
Pravni osnov
Pojam i vrste ličnih podataka
Obrada podataka o kandidatima za posao (članak Jelena)
Pribavljanje dokaza o neosuđivanosti
Obrada ličnih podataka radnika
Prikupljanje ličnih podataka u svrhu bezbjedonosnih provjera
Postupanje sa ličnim podacima nakon prestanka radnog odnosa radnika
Video nadzor poslovnih prostorija
Praćenje kretanja zaposlenih putem GPS
Rad na daljinu i kontrola učinka
Poslovni mejlovi
Obrada podataka o članovima porodice radnika
Obrada posebnih kategorija ličnih podataka
Pitanja i odgovori
AKTI POSLODAVCA U ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA I PROVEDBENI AKTI ZAKONA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA
Obaveze prema Ageniciji a zaštitu ličnih podataka
P r a v i l n i k /P r a v i l a o provođenju Zakona o zaštiti ličnih podataka
Evidencija zbirkama ličnih podataka
Evidencija o ličnim/osobnim podacima datim na korištenje korisnicima ličnih/osobnih podataka i svrsi za koju su lični/osobni podaci dati
Evidencija o odbijenim zahtjevima nosilaca ličnih/osobnih podataka za pružanje informacije u vezi s obradom njegovih ličnih/osobnih podataka
Plan zaštite ličnih podataka
Odluka koja će sadržavati pravila obrade ličnih podataka prikupljenih videonadzorom , ako videonadzor nije propisan zakonom.
Uspostava Evidencije o ličnim podacima koji su dati na korištenje trećim stranama i svrsi za koju su lični podaci dati
Zaštita ličnih podataka u automatskoj obradi- primjena Pravilnika o načinu čuvanja i posebnim mjerama tehničke zaštite ličnih podataka
Odluka/Pravilnik o pravilima obrade ličnih podataka prikupljenih putem videonadzora
Evidencija o zbirkama ličnih podataka koje vodi kontrolor – primjena Pravilnik o načinu vođenja i obrascu evidencije o zbirkama ličnih podataka
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
Danijela Radonić, dipl. iur.
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
TRAJANJE SEMINARA:
09:30 – 15:30
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, računovođama, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
185 KM po jednom učesniku; 175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 165 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.992 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
REC DOO organizuje jednodnevni seminar za sticanje praktičnih znanja iz oblasti zaštite na radu u FBiH, sa ciljem da budu od koristi za one koji se bave zaštitom na radu kod poslodavaca. U toku trajanja seminara uključili smo tri predavača koji će izlagati sadržaj seminara iz oblasti zaštite na radu. Kao što smo koncipirali strukturu sadržaja programa edukacije tako smo planirali i predavače. Prvi dio seminara bit će posvećen zaštiti na radu kod poslodavca, aktima o zaštiti na radu o čemu će govoriti stručnjak iz oblasti prava, drugi dio je posvećen medicini rada i zaštiti radnika a treći dio seminara edukaciji. Treći dio posvećen je posebnom, praktičnom radu sa učesnicima radionice o čemu će govoriti inžinjer iz oblasti zašite na radu.
Cilj nam je da osposobimo učesnike seminara za profesionalno obavljanje poslova zaštite na radu, a posebno, ove teme mogu biti od interesa i za one koji će polagati stručni ispit iz zaštite na radu koji imaju tu obavezu. U cjelini seminar je koncipiran da odgovore na ključna pitanja vezana za posebnu, praktičnu, provedbu pojedinih zakonskih i podzakonskih akata u preduzeću (kod poslodavca).
Predavači na seminaru su renomirani stručnjaci iz oblasti zaštite na radu koji su se pokazali i dokazali kao izvrsni predavači i poznavaoci zašite na radu u dosadašnjoj saradnji.
Pozivamo Vas da se prijavite za ovaj seminar u Sarajevu.
SADRŽAJ:
Izrada internog akta, odnosno, Pravilnika o zaštiti na radu, organizacija u vođenju poslova za zaštite na radu kod poslodavca
Šta se sve uređuje Pravilnikom o načinu i uvjetima obavljanja poslova zaštite na radu kod poslodavca?
Može li poslodavac sam da obavlja poslove zaštite na radu i u kojim djelatnostima?
Koji su uvjeti da bi ovlaštena organizacija mogla obavljati poslove zaštite na radu kod poslodavca?
Koji su uvjeti da bi poslodavac mogao obavljati sam poslove zaštite na radu?
Razlika između veličine (firme ili institucije) po broju zaposlenih, radnih mjesta sa povećanim rizikom, organizacijskih jedinica, u FBiH i u RS?
Mala preduzeća, organizacije i institucije
Srednja preduzeća, organizacije i institucije
Velika preduzeća, organizacije i institucije
Kako se obavljaju poslovi iz oblasti zaštite na radu kod poslodavaca kod kojih postoje poslovi sa povećanim rizikom?
Da li se može angažirati ovlaštena organizacija za zaštitu na radu kod poslodavaca kod kojih postoje poslovi sa povećanim rizikom?
Druga pitanja organizacione naravi
Pitanja i odgovori
Radnik zaštite na radu
imenovanje i nadležnost radnika za zaštitu na radu,
određivanje broja radnika za zaštitu na radu, uvjeti za imenovanje, odgovornost i dr.
imenovanje i nadležnost odgovorne osobe za poslove zaštite na radu kod poslodavca,
imenovanje i nadležnost povjerenika za zaštitu na radu,
obaveze radnika kod poslodavca.
Pitanja i odgovori
Ljekarski pregled radnika
Na osnovu čega se specijalista medicine rada izjašnjava o opštoj i specifičnoj radnoj sposobnosti vezano za radno mjesto na kome će radnik obavljati posao?
Da li je obavezno obavljanje ljekarskog pregleda radnika prilikom zasnivanja radnog mjesta?
Postoji li obaveza posjedovanja ljekarskog uvjerenja za svakog radnika i za svako radno mjesto?
Da li poslodavac ima obavezu posjedovanja ljekarskog uvjerenja za tzv. “stare” radnike?
U slučaju promjene radnog mjesta kod istog poslodavca, da li je potreban novi ljekarski pregled, ukoliko još uvijek vrijedi staro ljekarsko uvjerenje?
Može li poslodavac prihvatiti ljekarsko uvjerenje privatne zdravstvene ustanove?
Na koji način je definisano obavljanje ljekarskih pregleda radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom?
Koje mjere poslodavac poduzima za sprečavanje nastanka invaliditeta i profesionalnog oboljenja i profesionalnog traumatizma radnika?
Koje su obaveze poslodavca i ovlaštene zdravstvene ustanove u pogledu provođenja prethodnih i periodičnih ljekarskih pregleda radnika?
Ko snosi troškove obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda radnika?
Na koji način će poslodavac postupiti ukoliko se periodičnim ljekarskim pregledom utvrdi da radnik ne ispunjava posebne zdravstvene uslove za obavljanje poslova radnog mjesta?
Da li poslodavac može vršiti alkotestiranje radnika i na koji način?
Pitanja i odgovori
Pravilnik o sadržaju i načinu podnošenja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju
Sadržaj izvještaja o povredi na radu
Sadržaj izvještaja o profesionalnom oboljenju
Način popunjavanja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju
Dostavljanje izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju
Šta sadrži Obrazac za podnošenje izvještaja o povredi na radu
Pitanja i odgovori
Osposobljavanje radnika za siguran rad
Kada je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika?
Kako se vrši osposobljavanje za siguran i zdrav rad?
U toku osposobljavanja iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, sa čime se radnik upoznaje?
Ko može vršiti osposobljavanje radnika za siguran rad?
Kako se vrši osposobljavanje radnika sa siguran rad?
Šta se izdaje kao dokaz da je radnik osposobljen za siguran rad?
Kako se vodi evidencija o osposobljenosti radnika za siguran rad?
Pitanja i odgovori
Periodični pregledi i ispitivanja iz oblasti zaštite na radu
Šta su sredstva za rad?
Šta je radna okolina?
Zbog čega se obavljaju periodični pregledi?..
Tko može vršiti ispitivanja i periodične preglede?
Šta podliježe periodičnim pregledima i ispitivanjima?
Koji su rokovi?
Šta je sadržaj Zapisnika?
Šta sadrži upotrebna dozvola?
Evidencije i čuvanje dokumenata
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
Predavači su renomirani stručnjaci iz oblasti zaštite na radu.
TRAJANJE SEMINARA:
09:30 – 15:30
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
radnicima koji se pripremaju za polaganje stručnog ispita;
radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu;
povjerenicima za zaštitu na radu;
šefovima pravnih službi;
inžinjerima / radnicima zaštite na radu;
direktorima i radnicima ovlaštenih zdravstvenih ustanova za zaštitu na radu;
advokatima i pravnicima;
samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti zaštite na radu, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije u zaštiti na radu.
KOTIZACIJA (sa PDV-om):
165 KM po jednom učesniku; 155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje (za učesnike seminara)
Materijal sa seminara: prezentacije predavača
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak (za učesnike seminara)
Uvjerenje o usavršavanju (certifikat)
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/radionici uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.675 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
U želji da odnose između poslodavaca i radnika podignemo na viši nivo/razinu opredijelili smo se da problemski pristupimo najčešćim pitanjima i dilemama poslodavaca kada su suoče sa određenim problemima. Za potrebe seminara izdvojili smo jedan broj dilema o kojima će biti riječi na seminaru, kao što su ugovori o radu, radno vrijeme, prekovremeni rad, plaćeno i neplaćeno odsustvo, ugovori o djelu koji se nezakonito sve više ugovaraju u domenu radnih odnosa, te rad van radnog odnosa.
Drugi dio seminara
U drugom djelu seminara bavit ćemo se pitanjima i problemima vezanim za otkaz ugovora o radu sa sudskom praksom. Kada i kako dolazi do otkaza ugovora o radu u FBiH i najčešći problemi sa kojima se poslodavci i radnici suočavaju, konfrontiraju i međusobno suprotstavljaju. Razmotrit će se različiti pravni instituti otkaza ugovora o radu, postupak otkaza i pravni lijekovi povezani sa žalbenim postupkom i sudskom zaštitom. Veliki broj sudskih postupaka poslodavci najčešće izgube zbog procesnih radnji prilikom otkazivanja ugovora o radu. Na ovom seminaru ćete saznati uvjete za otkaz ugovora o radu te na koji način je najbolje za poslodavca da ispuni zakonske norme prilikom otkazivanja ugovora o radu.
Napominjemo da poslije svakog bloka predavanja, učesnici seminara imaju mogućnost postavljanja pitanja iz prakse.
Pozivamo Vas da se prijavite za ovaj praktičan seminar koji će se održati u Bihaću, Mostaru, Tuzli i Sarajevu.
SADRŽAJ SEMINARA:
Aktuelna pitanja iz radnih odnosa
Ugovor o radu
Prerastanje ugovora o radu na određeno vrijeme u ugovor o radu na neodređeno vrijeme
Prerastanje ugovora o radu radnika u JU
Da li treba provesti konkurs ukoliko radnik radi duže od 3 godine?
Doškolovanje tokom rada i premještaj radnika na novo radno mjesto sa novom školskom spremom
Pitanja i odgovori
Radno vrijeme
Prekovremeni rad
Uvećanje plaće po osnovu prekovremenog rada
Preraspodjela radnog vremena
Rad na dan sedmičnog odmora
Sticanje prava na godišnji odmor i način korištenja istog
Plaćeno i neplaćeno odsustvo radi zadovoljavanja vjerskih odnosno tradicijskih potreba
Pitanja i odgovori
Plaćeno i neplaćeno odsustvo
Kada radnik ima pravo na plaćeno odsustvo?
Dužina trajanja plaćenog odsustva
Pravo na neplaćeno odsustvo
Prava i obaveze za vrijeme neplaćenog odsustva – obaveza odjave iz PU
Rad sa polovinom punog radnog vremena nakon isteka porođajnog odsustva
Pravo na godišnji odmor nakon isteka neplaćenog odsustva
Plaćeno odsustvo za zadovoljavanje vjerskih odnosno tradicijskih potreba
Pitanja i odgovori
Ugovor o djelu
Kada se može potpisati ugovor o djelu?
Da li je ugovor od djelu radni odnos?
Ugovor o djelu u javnim institucijama
Da li se u radno iskustvo računa ukoliko je radnik zaključio ugovor o djelu?
Pitanja i odgovori
Rad van radnog odnosa:
Zaključivanje i raskid ugovora o privremenim i povremenim poslovima, prava i obaveze poslodavca
Pitanja i odgovori
Otkaz ugovora o radu
Ko može otkazati ugovor o radu
Izričita volja radnika
Obrazloženje otkaza od strane poslodavca
neopravdani razlozi za otkaz
Postupak prije otkazivanja
Redovni i vanredni otkaz
Otkaz ugovora o radu
iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga
Otkaz ugovora o radu zbog ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga najmanje petorici radnika
Otkaz ugovora o radu kada radnik nije u mogućnosti da izvršava svoje obaveze iz radnog odnosa
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
Otkaz ugovora o radu zbog prekida probnog rada
Otkaz ugovora o radu zbog nezadovoljavajućeg probnog rada
Otkaz ugovora o radu maloljetniku zbog zabrane rada na određenim poslovima
Otkaz ugovora o radu radniku koji ne može raditi noću
Otkaz ugovora o radu radniku nakon šest mjeseci privremene spriječenosti za rad
Otkaz ugovora o radu
radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
Otkaz ugovora o radu zbog težeg prestupa ili teže povrede radnih obaveza od strane radnika
Otkaz ugovora o radu zbog ponovljene lakše povrede radnih obaveza ili lakšeg prestupa
Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku
Otkazni rok
Oblik i obrazloženje otkaza
Otpremnina
Uloga vijeća zaposlenika i sindikata u postupku otkazivanja ugovora o radu
Pravni lijek i uloga mirovnog vijeća
Pitanja i odgovori
TRAJANJE SEMINARA:
09:30 – 14:00
PREDAVAČI:
Jusuf Brkić, dipl.iur. – REC d.o.o.
Ljiljana Ćehajić – dipl.iur.
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
HR menadžerima i šefovima pravnih službi
direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
članovima uprava privrednih društava
advokatima
računovođama i radnicima u odjelima finansija
samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
145 KM po jednom učesniku
135 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
125 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.920 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
Stvarna prava i stvarnopravni odnosi, u svakoj državi, predstavljaju fundamentalni, osnovni temelj u regulisanju položaja ljudi u vezi sa materijalnim dobrima. S obzirom na važnost materijalnih dobara u ekonomijama svih država, ali i pojedinaca, iz stvarnopravnih odnosa nerijetko se generiše veliki broj problema u realizaciji istih u praksi i svakodnevnici. Poslijeratni period, kao i ono što je slijedilo, nije donijelo željenu dinamiku pretvorbe prava nastalih u socijalističkom sistemu, te je bilo neophodno usvojiti jedan jedinstven zakon koji će riješiti veći broj proturječnosti naslijeđene legislative, kao rezultata tranzicije i prijeke potrebe rješavanja krucijalnih pitanja stvarnopravnih odnosa. Velika kodifikacija stvarnog prava, kako je to pompezno najavljeno, donošenjem Zakona o stvarnim pravima, prvo na području RS-e, a nakon toga 2014.g. i u Federaciji BiH, kako je već istaknuto, nije rezultirala željenim efektima, te umjesto da bude generator razvoja, te moćan instrument u privlačenju u kreiranju afirmativne investicijske politke, i prijeko potrebne, bezuvjetne, pravne sigurnosti, to se nije desilo.
Naprotiv, određeni segmenti društvenih odnosa su zacementirani i kao posljedicu, dobili smo različitu praksu u postupanju, prije svih lokalnih zajednica, te konfuziju u detektiranju i tumačenju upisanih prava u zemljišnoj knjizi. Procedure su dodatno opterećene i značajno je produženo vrijeme za brisanje nepostojećih pravnih konstrukcija (prava korištenja, trajnog prava korištenja radi građenja, društvene svojine, prava raspolaganja, upravljanja i slično), te iako ih zakon ne prepoznaje, određeni upisi i danas, nakon skoro decenije, primjene zakona o stvarnim pravima, te nakon dvije decenije, egzistiraju u zemljišnoj knjizi, a što je samo po sebi proturječno. Navedenom je, između ostalog, doprinio i sam zakonodavac, koji nije pristupio realizaciji donošenja provedbenih propisa, ali i drugih posebnih zakona, kao što je Zakon o građevinskom zemljištu, koji određuje način upravljanja i raspolaganja sa najvažnijim resursom svake lokalne zajednice, što građevinsko zemljište uistinu i jeste, kao dobro od općeg interesa. Važno je napomenuti i istaći činjenicu, da je ZSP FBiH, stupanjem na snagu, van snage stavio čak 12 propisa, odnosno posebnih Zakona, a koji su po svojoj pravnoj prirodi upravo vezani za stvarnopravne odnose. To se, u najmanju ruku moralo nadomjestiti, usklađivanjem i donošenjem provedbenih propisa. Posebno mjesto u regulisanju stvarnopravnih odnosa, u navedenom kontekstu, zauzimao je zakon o prometu nepokretnosti i cijelo područje imovinskih prava koje se odnosi na opća, javna i dobra od općeg interesa, je ostao neregulisan, a što u očekivanoj dinamici razvoja društva predstavlja značajan zastoji nepremostivu prepreku. Donošenje zakona koji bi se odnosili na javna i opća dobra uvažavajući pojmovno određenje ovih dobara, a na način kako je to određeno ZSP-om, sigurnom bi doprinio i relaksaciji odnosa po pitanju državne imovine, a koja je kamen spoticanja u odnosima između entiteta, ali i drugih subjekata javnog prava, kantona i općina.
Do tog trenutka, imovinci svoje postupanje moraju uskladiti sa šturim izvorima materijalnih propisa sa svim zahtjevima društva i tim pokušajima nerijetko ne uspijevaju.
Cilj seminara jeste da se upravo detektuju uzroci navedenih problema i odrede osnovni pojmovi stvarnopravnih odnosa, radi lakšeg razumijevanja prirode problema, a sve u cilju konkretnog odgovora na koji način prevazići iste.
Također, u kontekstu velikih, sveprisutnih projekata javne vlasti, postupci eksproprijacije predstavljaju osnovni problem u svim lokalnim zajednicama, te u cilju ostvarenja javnog interesa, ali u ravnoteži sa ličnim interesima vlasnika nepokretnosti, važno je razumjeti sve institute eksporprijacije, jer pravilna primjena istih i prevazilaženje velikog broja zamki u koji organi koji provode takav postupak mogu upasti, je krucijalan u postizanju ravnoteže između privatnog i javnog.
Stoga, na seminaru će se obraditi najvažnija i najčešća pitanja koja se pojavljuju u postupku i čije rješavanje rezultira efikasnim postupanjem, kako korisnika eksproprijacije, tako o sa aspekta organa koji provode takve postupke, ali uz zajamčena prava ranijih vlasnika, a što u konačnici dovodi do planirane dinamike realizacije kapitalnih projekata.
Pozivamo Vas da nam se pridružite na ovaj seminar koji će se održati u Sarajevu
SADRŽAJ SEMINARA:
1. STVARNA PRAVA I STVARNOPRAVNI ODNOSI
Pojam, sadržaj, objekt i subjekti stvarnopravnih odnosa
Država BiH kao subjekt stvarnih prava – državna imovina – pojam;
Opća, javna dobra i dobra od općeg interesa – pojam, položaj u stvranopravnim odnosima;
Raspolaganje imovinom subjekata javnog prava;
Odnos Zakona o stvarnim oravima i Zakona o građevinskom zemljištu;
Postupanje JLS u postupku legalizacije bespravno sagrađenih objekata.
Pitanja i odgovori
2. EKSPROPRIJACIJA U PRAKSI
Pojam eksproprijacije
Odnos prava vlasništva kao apsolutnog prava i javnog interesa
Najčešća pitanja i dileme vezane za postupak eksproprijacije;
Uloga zakonskih zastupnika subjekata stvarnog prava ( Pravobranilaštva svih nivoa )
Odnos učesnika postupka – korisnici eksproprijacije – organ uprave – raniji vlasnik – sporedni učesnici ( Banke, organi starateljstva, upisani tereti);
Javni interes – opća, javna i dobra od općeg interesa;
Eksproprijacija i državna imovina;
Eksproprijacija i upisane hipoteke – odnos i prava hipotekarnih povjerilaca u postupku eksproprijacije ( Poreska uprava, Banke, treća lica);
Sporazumno sticanje;
Javni oglas;
Prijedlog za eksproprijaciju;
Čl. 11. ZE;
Procjena vrijednosti;
Sporazum o naknadi;
Praktično postupanje organa uprave;
Prijevremeni ulazak u posjed
Primjeri iz prakse.
Najčešća pitanja
Pitanja i odgovori
3. ZAKON O ZEMLJIŠNIM KNJIGAMA
Sastavljanje isprava – advokati i/ili notari;
Ovjera potpisa od strane suda;
Problemi prilikom upisa prava u zemljišnu knjigu;
Etažna svojina i parcelacija zemljišta;
Nepokretnosti upisane u KPU i upis istih u ZK;
Amortizacija i brisanje upisane hipoteke;
Uspostava novog zemljišnoknjižnog uloška (Harmonizacija);
Odbijanje upisa;
Praktični primjeri iz prakse.
Pitanja i odgovori
4. ZAKON O PREMJERU I KATASTRU ZEMLJIŠTA / NEKRETNINA
Razlika između katastra zemljišta i katastra nekretnina;
Odnos između zemljišne knjige i katastra;
Pravilnik;
Upis u katastar – postupak, isprave;
Problemi iz prakse;
Način rješavanja;
Neujednačena praksa;
Posjed;
Odluke sudova;
Obnova premjera;
Registracija nekretnina;
Tehničke promjene na nekretninama.
Pitanja i odgovori
PREDAVAČ:
Jasmin Voloder, mr. iur.
mr. Nizama Mališević
TRAJANJE SEMINARA:
09:30 – 15:30
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Šefovima pravnih službi na svim nivoima vlasti,
pravnicima,
advokatima,
notarima,
poslodavcima,
članovima uprava privrednih društava,
gradskim/općinskim službama nadležnim za imovinsko-pravne poslove i katastar,
državnim, federalnim, kantonalnim i općinskim pravobraniocima,
zaposlenicima u zemljišnoknjižnim uredima/odjeljenjima,
zaposlenicima u Federalnoj upravi za geodetske i imovinsko-pravne poslove
službama za geodetske i imovinsko pravne poslove,
bankama i svima onim koji žele unaprijediti svoje kompetencije iz ove oblasti.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
185 KM po jednom učesniku; 175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 165 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Edukacijski materijal (prezentacija sa seminara)
Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
Uvjerenje o usavršavanju (certifikat).
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 300 KM, godišnja pretplata za 2023. godinu (portal trenutno sadrži oko 4.900 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
REC d.o.o. organizuje seminar iz oblasti javnih nabavki u oktobru iz aktuelnih pitanja koja se javljaju u praksi. Imajući u vidu da je vrijeme kada Ugovorni organi moraju planirati koje nabavke će pokretati u narednoj godini u svrhu sačinjavanja adekvatnog Plana nabavki, a kako bi za iste bila planirana odgovarajuća sredstva, u prvom modulu će pažnja biti posvećena strategiji ispravnog planiranja javnih nabavki i svim pitanjima koja su vezana za navedenu tematiku. To podrazumijeva i obrađivanje pitanja objave plana javnih nabavki, privremenog plana nabavki i izmjena plana nabavki. Razmotriti će se i pitanje da li je obavezno izvršiti istraživanje tržišta prije objavljivanja Plana nabavki?
Drugi dio seminara
Drugi modul će obuhvatiti kompletan hodogram aktivnosti u vezi provođenja otvorenog i ograničenog postupka, najvažnije napomene za provođenje konkurentskog zahtjeva, kao i izuzeća. Naime, imajući u vidu da je riječ o redovnim postupcima, kao i činjenici da ogroman broj javnih nabavki se realizira kroz ove postupke, akcenat će biti stavljen na provođenju ove vrste postupaka. Obzirom da Ugovorni organi i dalje u praksi imaju velike dileme i upite u vezi izuzeća, ovaj modul će se završiti hodogramom aktivnosti u vezi izuzeća, obavezama Ugovornih organa u vezi istih, te smjernicama za jednostavnije i efikasnije postupke nabavki.
Treći dio seminara
U trećem modulu će biti izvršen prikaz od strane IT službe Agencije za javne nabavke ispravnog rada i postupanja Ugovornih organau sistemu e-Nabavke (Portal JN). Navedeno podrazumijeva rad Ugovornih organa u sistemu e-Nabavke (Portal JN) u vezi objava Plana, izmjena Plana i privremenog Plana nabavki. Također, u ovom modulu će kroz sistem e-Nabavke biti prikazan Postupak za usluge iz Aneksa II, kao i postupanje u slučaju zaprimljenih žalbi, te provođenje direktnog sporazuma kroz sistem e-Nabavke. Najčešće greške koje ugovorni organi prave će biti prezentirane u posljednjem dijelu ovog modula.
Četvrti dio seminara
Posljednji, ali ne i manje bitan četvrti modul, će podrazumijevati prezentaciju novog pravilnika o E-aukciji, čiji nacrt teksta je izrađen, te čija primjena bi trebala započeti od Nove godine. Novine koje isti podrazumijeva će kroz sistem e-Nabavke biti prikazane. Također, u ovom modulu će biti obrađene teme Objave osnovnih elemenata ugovora, kao i poziva za pregovarački postupak bez objave obavještenja, uključujući sve faze putem Portala JN.
Također, za sve one koji se svakodnevno bave javnim nabavkama nudimo Vam pretplatu na elektronsku „bazu znanja“ (Pitanja i odgovori iz oblasti javnih nabavki) gdje najčešće možete pronaći odgovore na Vaše dileme iz javnih nabavki. Navedena baza također sadrži i Rješenja URŽ-a po tematikama, koji će se sukcesivno dopunjavati. Godišnja pretplata je 300 KM sa PDV-om.
SADRŽAJ SEMINARA:
Modul I – Ispravno planiranje nabavki, objava plana i privremenog plana nabavki, izmjena plana nabavki, istraživanje tržišta prije objave Plana?
Ispravno planiranje nabavki
Na koji način ispravno planirati nabavke za iduću godinu?
Koje službe moraju raditi na planiranju javnih nabavki?
Na koji način planirati nabavke, ukoliko Ugovorni organ ne zna koliko sredstava će imati na raspolaganju za Ugovorne organe?
Objava plana i privremenog plana nabavki
U kojem roku Ugovorni organ objavljuje privremeni Plan nabavki?
Na temelju čega Ugovorni organ objavljuje privremeni Plan nabavki?
Koje nabavke privremeni Plan nabavki mora sadržavati?
Da li Plan nabavki može sadržavati i nabavke koje su bile predviđene privremenim Planom?
U kojem roku Plan nabavki se mora objaviti na Portalu JN?
Koje podatke mora sadržavati Plan nabavki?
Da li u Planu nabavki mogu biti planirana sredstva koja su ostala neutrošena od privremenog plana nabavki?
Na koji način izvršiti izmjenu Plana nabavki i kojim aktom?
Da li je potrebno istraživati tržište prije Objave Plana nabavki?
Pitanja i odgovori
Modul II – Kompletan hodogram aktivnosti provođenja otvorenog i ograničenog postupka, najvažnije napomene za provođenje konkurentskog zahtjeva, izuzeća
Otvoreni postupak, napomene za konkurentski zahtjev
Koji su rokovi za prijem ponuda, i za preuzimanje tenderske dokumentacije u otvorenom postupku?
Koje su obaveze Ugovornog organa u otvorenom postupku?
Koji su uslovi obavezujući da se zahtijevaju u otvorenom postupku od ponuđača?
Koji broj članova Komisija za javne nabavke mora imati prilikom provođenja otvorenog postupka?
Šta podrazumijeva „međunarodni vrijednosni razred”?
Za koji raspon procijenjene vrijednosti se otvoreni postupak mora provoditi?
Da li se otvoreni postupak može predvidjeti i za postupke niže od Zakonom utvrđene procijenjene vrijednosti?
Rokovi za žalbu u otvorenom postupku?
Razlike između konkurentskog zahtjeva i otvorenog postupka nabavke, i najvažnije napomene za provođenje konkurentskog zahjeva
Smjernice za efikasnije provođenje postupaka nabavki
Ograničeni postupak
Koje su obaveze Ugovornog organa u ograničenom postupku?
Od koliko faza se sastoji tenderska dokumentacija u ograničenom postupku?
Na koji način se provodi ograničeni postupak?
Izuzeća
Koje usluge se više ne smatraju izuzećima prema izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama?
Da li se izuzeća objavljuju u Plan nabavki, ili na nekom drugom mjestu?
Kako se pokreće izuzeće od primjene ZJN, i da li je dozvoljeno objavljivati poziv?
Koje pravne usluge spadaju u izuzeća, a koje ne?
Da li se dostavljaju Izvještaji Agenciji za javne nabavke za izuzeća?
Prirodni i zakonski monopoli (problematika nedostavljanja ponuda)
Modul III – Prikaz ispravnog rada i postupanja Ugovornog organa u sistemu e-Nabavke (Portal JN), najčešće greške u sistemu e-nabavke (Portal JN)
Plan nabavki
Objava privremenog plana nabavki
Objava plana nabavki
Objava izmjena i dopuna privremenog plana/plana nabavki
Postupak za usluge iz Aneksa II
Provođenje postupka sa jednim ili više ponuđača
Unos ugovora/računa
Objava dobrovoljnog Ex Ante obavještenja
Objava godišnjeg obavještenja
Notifikacije u slučaju zaprimljene žalbe
Obavještavanja o zaprimljenoj žalbi na TD
Obavještavanje ponuđača koji naknadno preuzmu TD
Obavještavanje o zaprimljenoj žalbi na Odluku
Direktni sporazum
Kreiranje objava i izvještaja o provedenom postupku
Objava otvorenog poziva za dostavu prijedloga cijene/ponude
Objava zatvorenog poziva za dostavu prijedloga cijene/ponude
Pojašnjenje ponude i pregovaranje
Ispravka računske greške
Dodavanja odgovorne osobe i tima kod ponuđača
Slanje i povlačenje ponude
Generisanje izvještaja o podnesenoj ponudi
Obavještavanje o rezultatima
Najčešće greške Ugovornih organa u sistemu e-Nabavke (Portal JN)
Tekuća pitanja
Pitanja i odgovori
Modul IV – Novi pravilnik o E-aukciji, objava osnovnih elemenata ugovora i poziva za pregovarački postupak (sve faze)
Novi pravilnik o E-aukciji
Provođenje postupka sa jednim ili više ponuđača
Obaveznost predviđanja e-aukcije kod NC za 60% postupaka
Maksimalan broj e-aukcija: tri lota u jednom satu
Svako snižavanje cijene ponude moguće u rasponu od 0,1 % do 10 % najniže ponuđene cijene
Nadmetanje za sve pozicije
Ponovno zakazivanje e-aukcije od strane ugovornih organa (opravdani razlozi)
Učestvovanje u više e-aukcija u isto vrijeme
Objava poziva za pregovarački postupak bez objave obavještenja (provođenje svih faza putem portala JN)
Objava poziva
Provođenje faze kvalifikacije
Provođenje faze incijalne ponude
Provođenje faze konačne ponude
Objava obavještenja o dodjeli ugovora
Objava osnovnih elemenata ugovora
Unos inicijalnih osnovnih elemenata ugovora
Unos izmjene osnovnih elemenata ugovora
Unos realizacije ili poništenje ugovora
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI – treneri za JN AJN:
Sarajevo
Banja Luka
Bihać
Mostar
Samir Buljina
Kemal Mehmedović
Ivana Grgić
Kemal Mehmedović
Samir Buljina
Kemal Mehmedović
Josip Jakovac
Kemal Mehmedović
TRAJANJE SEMINARA:
U periodu od 09:30 – 14:30 h
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Službenicima za javne nabavke
Stručnim saradnicima koji imaju namjeru polagati stručni ispit za „Službenika za javne nabavke“
Članovima komisija za javne nabavke
Stručnim saradnicima ponuđača u postupcima javnih nabavki
Sektorskim ugovornim organima i odgovornim licima ugovornih organa i ponuđača
Internim revizorima i revizorima
Advokatima
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
Seminar:
145 KM po jednom učesniku; 135 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije; 125 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara
Materijal za pisanje (za učesnike seminara)
Prezentacije predavača i odgovori na pitanja učesnika seminara
Osvježenje u pauzi i zajednički ručak (za sve učesnike seminara)
Uvjerenje o usavršavanju (certifikat)
PRIJAVA NA SEMINAR:
Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca
Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA!
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
Portal trenutno sadrži oko 3.853 pitanja i odgovora iz oblasti javnih nabavki i redovno se dopunjava
+ 27 modela akata za ugovorne organe i ponuđače
Posebna narudžba za one koji nisu u mogućnosti prisustvovati na seminaru:
„Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javim nabavkama“ – neslužbeni/prečišćeni tekst na tri jezika, oko 300 str., Format B5, meki povez – 30 KM sa PDV-om
„Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama“ – obim oko 200 str., B5, tvrdi povez – 70 KM sa PDV-om (za učesnike seminara 50 KM sa PDV-om)
Modeli Pravilnika o javnim nabavkama roba, radova i usluga (za male i srednje UO , 30 str. – 30 KM, za velike UO 100. str. – 40 KM) – na CD;
Modeli akata za rad Komisije za javne nabavke (oko 60. str. teksta) – 30 KM sa PDV-om – na CD;
TD za Konkurentski zahtjev sa Smjernicama – 30 KMsa PDV-om, na CD;
Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama, autori: Josip Jakovac, Amir Rahmanović, Ivana Grgić i Milica Pranjić; Format B5, meki uvez, 230 str. – cijena50 KMsa PDV-om i poštarinom.
Više informacija možete dobiti na našoj web stranici www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82
Vedran Peršić
