U nedostatku adekvatnih poslovnih prilika i niskih plaća na istim ili sličnim poslovima, mnogi naši poznanici i prijatelji često se odlučuju za rad na turističkim brodovima.

Izbor zanimanja je različit, a mnogima rad u ovoj sredini zvuči kao posao iz snova.

Iako nisu najgori niti najbolji, posao na kruzeru, kao i svi drugi, ima svoje dobre i loše strane.

Sigurno ste od bliskih ljudi ili poznanika slušali njihova iskustva o radu na brodovima, o prelepim destinacijama, često glupim i opterećujućim pravilima, ali i o divnim poznanstvima sa ljudima sa različitih krajeva sveta.

Pored svih informacija koje možda imate, kruzer nudi posebnu vrstu turističkog i radnog iskustva, a mi smo izdvojili nekoliko činjenica o radu na kruzerima o kojima do sada možda niste dovoljno znali.

Članovi posade kruzera imaju mnogo mogućnosti za posao

Industrija krstarenja nastavlja rasti, neprestano se širi, a čini se da prilike za ljude koji traže karijeru na brodovima i moru neće uskoro nestati.

Broj posade varira ovisno o veličini kruzera, no postoji mnogo različitih pozicija na brodu, od kapetana i časnika do muzičara, konobara, kuhara, terapeuta, frizera ili liječnika, svaki brod je dizajniran da zadovolji posjetitelje, ali također osigurati radnicima uvjete za rad i odmor.

Obuka za nove članove posade

Ovisi o poziciji, ali svaki novi član posade mora proći neku vrstu profesionalne obuke kako bi se osiguralo da su agenti za zapošljavanje i obuku opremljeni svim potrebnim vještinama koje se od njih očekuju na poziciji.

Ovisno o tvrtki, ovi kursevi mogu trajati od nekoliko dana do nekoliko sedmica, a sastoje se od teoretskog i praktičnog znanja. Tijekom tečaja polaznici sudjeluju u individualnim i grupnim aktivnostima.

Ugovori uglavnom traju od 2 do 9 meseci

Nakon uspješno završene obuke članovima posade se nudi ugovor koji obično traje od dva do devet mjeseci. Odmor se dogovara s poslodavcem, no ako se radi o dužem ugovoru, moguće ga je čak i podijeliti, pa netko može raditi četiri mjeseca neprekidno, nakon toga napraviti dva mjeseca pauze, a zatim se vratiti i završiti ostatak ugovora.

Ipak, većina se odluči odraditi cijeli ugovor odjednom, a često izbor nije ni moguć.

Ovisno o trajanju ugovora, obično je moguće zaraditi dosta novca, a osim od trajanja mnogo zavisi od radnog mesta, pozicije i iskustva na brodovima.

Također, zanimljivo je da mnogi od njih znanje s obuke i prakse kroz posao kasnije u životu koriste za pokretanje privatnog posla. Dobar primjer su kuhari koji se često odlučuju otvoriti svoje restorane kada se vrate “na suho”.

Mogućnost promaknuća za članove posade

Prvi ugovor obično znači i početnu poziciju, a oni koji imaju veće ambicije i žele više godina da provedu na brodovima mogu očekivati unapređenje kroz činove.

Mnogo je primjera gdje ljudi započinju karijeru na jednom radnom mjestu, s jednom vrstom zanimanja na brodu, a zatim se prekvalificiraju i premjeste na sasvim drugu poziciju koja više odgovara njihovom senzibilitetu.

Mnogo ih je koji već dugi niz godina rade i žive na brodovima, kojima ovakav način života savršeno odgovara i nemaju namjeru u skorije vrijeme vratiti se na kopno.

Decenije radnog staža

Svaki početak je težak, ali oni uporniji koji pronalaze određenu strast u brodskom životu i radu zaista grade karijeru u nekoj od velikih korporacija koje se bave ovom vrstom turizma.

Mnogi traže najbolje uvjete za sebe i svoj razvoj, a kada takva osoba nađe sredinu koja cijeni njen trud i rad, nerijetko se dogodi da u istoj tvrtki i branši ostane više od 10 ili 20 godina.

Što veći staž to veća prednost prilikom dogovaranja oko ugovora, odmora ili drugih pojedinosti.

Upoznaješ svijet, ali ne odmaraš

Ljudi koji slušaju o radu na kruzerima izbjegavaju slušati o teškim danima, uvijek usvajajući ljepše priče o kristalnim plažama, prekrasnim fjordovima, mediteranskim gradovima i povijesnim spomenicima.

No, istina je da se iza svega krije naporan rad, pomiješane emocije i trenuci kada preispitujete svoje izbore.

Rad na kruzerima definitivno nije za svakoga, ali ipak pruža veliko životno i radno iskustvo, te zaradu novca.

Život posade često je porodična stvar na kruzerima

Tvrtke nastoje izaći u susret supružnicima zaposlenima u istoj tvrtki. Daju bračnom paru priliku da se zajedno prijave za rad na istom brodu i da dijele istu kabinu.

Mnoge obitelji funkcioniraju na ovaj način, a to je odličan način da se obiteljski budžet puni iz dva izvora i to bez mnogo nepotrebnih troškova.

Hrana za posadu je drugačija od hrane za goste

To uglavnom ovisi o politici tvrtke. U nekim tvrtkama obroke za osoblje pripremaju kuhari u zasebnoj kuhinji. Na jelovniku se često nalaze tradicionalna jela članova posade, pa Indijci, Filipinci ili Europljani imaju prilično različite ukuse kada je hrana u pitanju.

To je uglavnom pozitivna strana, iako ako se pojavi neki problem, voditelji zaduženi za kuhinju pokušavaju riješiti novonastale probleme.

S obzirom na to da rad na brodovima ne prestaje i odvija se u smjenama, članovi posade imaju pristup hrani i piću tijekom cijelog dana i noći.

Razmislite i procijenite. Ako mislite da je ovo prilika za drugačije iskustvo, nova poznanstva i zaradu, nemojte se ustručavati isprobati. Život na kopnu neće nikuda pobjeći. Barem neko vrijeme, piše Akta.